2024專業勞務派遣外包協議條款版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1合同主體1.1.1甲方（委托方）1.1.2乙方（受托方）1.1.3派遣員工1.2合同項目1.2.1派遣任務1.2.2派遣期限1.2.3派遣人數1.3合同金額1.3.1派遣費用1.3.2費用支付方式1.3.3費用支付時間2.雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.1.1甲方提供的工作條件2.1.2甲方對派遣員工的培訓和管理2.1.3甲方對乙方派遣員工的工作評價2.2乙方權利與義務2.2.1乙方對派遣員工的招聘和培訓2.2.2乙方對派遣員工的薪酬和福利保障2.2.3乙方對甲方提供的保密信息的保護3.合同的履行與終止3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同終止條件3.3.1提前終止3.3.2到期終止3.4合同終止后的處理3.4.1派遣員工的遣散3.4.2費用的結算4.違約責任與爭議解決4.1違約行為4.2違約責任4.3爭議解決方式4.3.1和解4.3.2調解4.3.3仲裁4.3.4訴訟5.一般條款5.1合同的效力5.2合同的修改與補充5.3合同的解除5.4通知與送達5.5法律適用5.6爭議解決地點5.7合同的簽署日期和地點6.其他約定6.1保密協議6.2知識產權歸屬6.3信息安全7.附件7.1派遣員工名單7.2派遣員工的工作職責7.3派遣員工的薪酬福利方案8.簽字頁8.1甲方簽字8.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1合同主體1.1.1甲方（委托方）：指與乙方簽訂本合同，委托乙方提供勞務派遣服務的單位。1.1.2乙方（受托方）：指與甲方簽訂本合同，負責向甲方提供勞務派遣服務的單位。1.1.3派遣員工：指乙方根據甲方需求，向甲方派遣從事特定工作的人員。1.2合同項目1.2.1派遣任務：指乙方根據甲方需求，向甲方派遣員工執行的工作任務。1.2.2派遣期限：指本合同的有效期限，自合同簽字之日起至派遣任務完成之日止。1.2.3派遣人數：指本合同項下，乙方應向甲方派遣的員工人數。1.3合同金額1.3.1派遣費用：指乙方為完成派遣任務，向甲方收取的費用。1.3.2費用支付方式：甲方按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付派遣費用。1.3.3費用支付時間：甲方應在本合同簽訂后七個工作日內，向乙方支付首次派遣費用；后續費用按照甲方實際使用人數和約定單價，按月結算。第二條雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.1.1甲方提供的工作條件：甲方應向乙方提供合適的工作場所、辦公設備和必要的工作資料。2.1.2甲方對乙方派遣員工的管理和培訓：甲方有權對乙方派遣員工的工作表現進行評價，并提出培訓和管理建議。2.1.3甲方對乙方派遣員工的工作評價：甲方應根據乙方派遣員工的工作表現，向乙方提供客觀、真實的工作評價。2.2乙方權利與義務2.2.1乙方對派遣員工的招聘和培訓：乙方應按照甲方的要求，為其選拔具備相應技能和經驗的員工，并負責員工的培訓工作。2.2.2乙方對派遣員工的薪酬和福利保障：乙方應按照本合同約定，向派遣員工支付薪酬和福利。2.2.3乙方對甲方提供的保密信息的保護：乙方應對甲方提供的保密信息予以嚴格保密，未經甲方許可，不得向第三方披露。第三條合同的履行與終止3.1合同開始日期：本合同自簽字之日起生效。3.2合同結束日期：本合同項下的派遣任務完成后自然終止。3.3合同終止條件3.3.1提前終止：在合同有效期內，經雙方協商一致，可以提前終止本合同。3.3.2到期終止：本合同項下的派遣任務完成后，本合同自然終止。3.4合同終止后的處理3.4.1派遣員工的遣散：合同終止后，乙方應按照甲方要求，負責將派遣員工遣散至乙方。3.4.2費用的結算：合同終止后，乙方應向甲方出具派遣費用的詳細結算報告，經甲方確認后，甲方按照約定向乙方支付結算金額。第四條違約責任與爭議解決4.1違約行為4.1.1甲方未按照約定支付派遣費用的，應當按照遲延支付金額的每日千分之五支付違約金。4.1.2乙方未按照約定派遣員工或未按照甲方要求提供培訓的，應當按照遲延履行部分金額的每日千分之五支付違約金。4.2違約責任4.2.2乙方未按照約定派遣員工或未按照甲方要求提供培訓的，甲方有權解除本合同。4.3爭議解決方式4.3.1和解：雙方可以通過友好協商，達成和解。4.3.2調解：如協商不成，可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。4.3.3仲裁：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的中級人民法院申請仲裁。4.3.4訴訟：如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的中級人民法院提起訴訟。第五條一般條款5.1合同的效力本合同自簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。5.2合同的修改與補充本合同的修改和第八條附件8.1派遣員工名單：本合同附件一，列明乙方應向甲方派遣的員工名單。8.2派遣員工的工作職責：本合同附件二，詳細描述乙方派遣員工的工作職責和要求。8.3派遣員工的薪酬福利方案：本合同附件三，詳細列明乙方派遣員工的薪酬、福利及支付標準。第九條簽字頁9.1甲方簽字：本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后生效。9.2乙方簽字：乙方簽字蓋章后，本合同生效。第十條合同的變更10.1合同的變更：本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同變更的生效：合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同的解除11.1合同的解除：任何一方均有權在本合同有效期內解除本合同。11.2合同解除的條件：合同解除應符合本合同約定的解除條件。11.3合同解除的效力：合同解除后，本合同的權利義務關系終止。第十二條通知與送達12.1通知與送達：雙方應以書面形式互相送達通知、文件等。12.2送達地址：雙方在本合同中明確送達地址。12.3送達生效：通知、文件等自送達之日起生效。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條爭議解決地點本合同爭議解決的地點為甲方所在地有管轄權的中級人民法院。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出乙方應向甲方派遣的員工名單，包括姓名、性別、年齡、職位、派遣期限等信息。附件二：派遣員工的工作職責詳細描述乙方派遣員工的工作職責和要求，包括工作內容、工作地點、工作時間、工作標準等。附件三：派遣員工的薪酬福利方案詳細列明乙方派遣員工的薪酬、福利及支付標準，包括基本工資、獎金、加班費、社會保險、福利待遇等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付派遣費用的，應當按照遲延支付金額的每日千分之五支付違約金。示例：如果甲方遲延支付派遣費用10,000元，則應支付違約金10,000元x0.005=50元。2.乙方未按照約定派遣員工或未按照甲方要求提供培訓的，應當按照遲延履行部分金額的每日千分之五支付違約金。示例：如果乙方遲延派遣員工導致甲方損失5,000元，則應支付違約金5,000元x0.005=25元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同中的甲方（委托方）和乙方（受托方）。2.派遣員工：指乙方根據甲方需求，向甲方派遣從事特定工作的人員。3.派遣期限：指本合同的有效