互聯網行業工作合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的與性質1.3合同的生效與終止第二章工作內容2.1工作職責與范圍2.2工作地點與時間2.3工作績效評估第三章薪酬與福利3.1薪酬結構3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4福利待遇第四章合同期限4.1合同期限的約定4.2試用期規定4.3續約條款第五章保密協議5.1保密信息的定義5.2保密責任的承擔5.3保密期限第六章知識產權6.1職務作品的歸屬6.2專利與商標的權利6.3侵權責任第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體承擔7.3違約金的計算方式第八章爭議解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁機構的選定8.3法律適用第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3解除合同后的權益處理第十章附則10.1合同的附件10.2合同的解釋權10.3合同的修訂歷史第十一章其他約定11.1雙方的特殊約定11.2行業規范與合規要求11.3雙方認為需要約定的其他事項第十二章附件12.1個人簡歷12.2職業資格證書12.3項目經驗證明第十三章簽署頁13.1甲方（用人單位）簽署13.2乙方（員工）簽署第十四章生效頁14.1合同生效日期14.2合同有效期14.3合同續簽日期（如有）合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的含義甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（員工）：【乙方姓名】1.2合同的目的與性質本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。1.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。第二章工作內容2.1工作職責與范圍乙方應根據甲方的安排，擔任【職位名稱】，負責【工作職責描述】。2.2工作地點與時間乙方的工作地點為【工作地點】，工作時間按照甲方的規定執行。2.3工作績效評估甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行相應的獎懲。第三章薪酬與福利3.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。3.2獎金與提成乙方根據工作績效評估結果，可獲得相應的獎金與提成。3.3社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險與住房公積金，具體繳納比例按照相關法律規定執行。3.4福利待遇乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等相關福利待遇。第四章合同期限4.1合同期限的約定本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2試用期規定乙方享有【試用期時長】的試用期，試用期工資為基本工資的【百分比】。4.3續約條款雙方同意在合同到期前【提前通知期限】內，可協商續約。第五章保密協議5.1保密信息的定義保密信息包括甲方未公開的商務信息、技術資料、客戶信息等。5.2保密責任的承擔乙方應對甲方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.3保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至合同終止后【年限】內有效。第六章知識產權6.1職務作品的歸屬乙方在職期間所創作的作品，屬于甲方所有，除非雙方有其他約定。6.2專利與商標的權利乙方應協助甲方申請與維護專利、商標等知識產權。6.3侵權責任乙方如侵犯第三方知識產權，由乙方承擔相應責任。第七章違約責任7.1違約行為的界定違約行為包括未履行合同義務、違反合同條款等。7.2違約責任的具體承擔違約方應承擔違約責任，包括賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約金的計算方式違約金的計算方式按照雙方約定的標準執行，或依法確定。第八章爭議解決8.1爭議解決的方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構的選定雙方同意提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更應由雙方協商一致，并書面簽署。9.2合同解除的條件合同解除應符合法律規定的條件，并經雙方書面確認。9.3解除合同后的權益處理合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，并妥善交接工作。第十章附則10.1合同的附件附件包括乙方的個人簡歷、職業資格證書等。10.2合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。10.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：【修訂記錄】。第十一章其他約定11.1雙方的特殊約定雙方另有約定的內容如下：【特殊約定】。11.2行業規范與合規要求乙方應遵守甲方所在行業的規范與合規要求。11.3雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項如下：【其他事項】。第十二章附件12.1個人簡歷乙方的個人簡歷附在本合同附件中。12.2職業資格證書乙方的職業資格證書附在本合同附件中。12.3項目經驗證明乙方的項目經驗證明附在本合同附件中。第十三章簽署頁13.1甲方（用人單位）簽署【甲方蓋章】代表簽字：_________日期：____年__月__日13.2乙方（員工）簽署【乙方蓋章】代表簽字：_________日期：____年__月__日第十四章生效頁14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同有效期本合同的有效期為【起始日期】至【終止日期】。14.3合同續簽日期（如有）合同續簽日期為【續簽起始日期】。甲方（用人單位）：乙方（員工）：見證人（如有）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據公司需要和乙方的工作表現，調整乙方的職務和職責。1.2甲方有權根據市場行情和乙方的實際工作表現，調整乙方的薪酬待遇。1.3甲方有權在合同期限內，根據工作需要，安排乙方出差或加班。2.甲方主導的條款說明2.1甲方有權根據公司需要和乙方的工作表現，調整乙方的職務和職責，以適應公司的發展和變化。2.2甲方有權根據市場行情和乙方的實際工作表現，調整乙方的薪酬待遇，以保持乙方的積極性和公平性。2.3甲方有權在合同期限內，根據工作需要，安排乙方出差或加班，以滿足公司的業務需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款1.1乙方有權根據個人發展規劃和甲方的實際工作需要，提出轉崗或晉升的申請。1.2乙方有權在合同期限內，根據個人原因，提出解除合同的申請。1.3乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。2.乙方主導的條款說明2.1乙方有權根據個人發展規劃和甲方的實際工作需要，提出轉崗或晉升的申請，以實現個人的職業發展目標。2.2乙方有權在合同期限內，根據個人原因，提出解除合同的申請，以保障個人的合法權益。2.3乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會，以提升個人的專業技能和綜合素質。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款1.1甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介服務的報酬。1.2乙方應遵守第三方中介的相關規定和要求，包括但不限于信息登記、資料提交等。1.3甲方和乙方應共同遵守國家有關第三方中介的相關法律法規。2.第三方中介的條款說明2.1甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介服務的報酬，以保證中介服務的正常進行。2.2乙方應遵守第三方中介的相關規定和要求，包括但不限于信息登記、資料提交等，以保證合同的順利進行。2.3甲方和乙方應共同遵守國家有關第三方中介的相關法律法規，以維護雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.乙方的職業資格證書3.乙方的項目經驗證明4.甲方所在行業的規范與合規要求文檔5.第三方中介的服務協議6.培訓和學習機會的相關資料7.合同的修訂歷史記錄二、違約行為及認定：1.未履行合同義務：甲方未按照合同約定提供工作條件，或乙方未按照合同約定完成工作任務。2.違反合同條款：甲方違反合同約定的薪酬待遇、加班安排等條款，或乙方違反合同約定的保密義務、工作職責等條款。3.違約金的計算：違約金根據違約行為的嚴重程度和造成的損失大小進行計算，具體計算方式見合同違約金計算規定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險費用。5.住房公積金：指國家為保障勞動者基本居住條件，強制用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不清：明確乙方的職務范圍和工作任務，必要時制定詳細的工作說明書。2.薪酬待遇爭議：參照合同約定的薪酬結構進行協商解決，或提交第三方仲裁機構進行仲裁。3.保密義務糾紛：加強乙方對保密信息的培訓，明確保密責任和違約后果。4.合同解除爭議：按照合同約定的解除條件進行協商解決，或提交法院進行訴訟。五、所有應用場景：1.