血透室年終個人總結（25篇）

血透室年終個人總結（精選25篇）

血透室年終個人總結篇1

20_年上半年以來，我科在院部各級領導的正確帶領及關懷

下，科室所有醫務人員不斷努力、刻苦鉆研，再次為我科室取得

了重大成績。

1、科室管理

執行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置

各項工作任務，對照二級醫院標準，逐步完善整理醫技各項資料，

加強勞動紀律管理與監督，認真做好質量管理，以持續改進方向，

提升醫技診斷質量準確度。

2、取得成績

在這半年中，我科門診量達15000余人，收入住院達600余

例，患者住院期間，做到了入院時：全面查體，詳問病史，安排住

院，嚴格用藥；住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患

一家；出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘.使得

患者治愈率達90%以上，并無醫療投訴案例，未出現醫療糾紛案

例，科室所有醫護人員在平凡的崗位上盡職盡守，恪守醫德。

3、存在問題

上下班交接內容不完善，得過且過，工作日志統計沒有按日

按月按年規范性存檔，雜亂無章，針對存在問題，下半年工作，

要加大力度對勞動紀律監管，在工作環境改善后，重整旗鼓，整

裝面貌。

4、下半年展望

注重人才隊伍建設，我科在院長的領導和安排下，我院大力

對醫療業務骨干進行培養，利用專家做診時間，衛生局講課時間，

業務培訓時間努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累

臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強，并不斷派送

醫務人員外出進修。

總之，回顧半年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好

的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

血透室年終個人總結篇2

20_年，在院長正確領導下，醫院向前開創新局面，院容院

貌換然一新，法律法規，各種制度逐步落實，醫技科全體醫務工

作者，遵照醫院各項規章制度，團結一致，齊心協力，共同努力

完成醫院的各項工作任務，今年來，繼續開展.醫院管理年活動以

及創建學習型黨組織活動，人人參與，認真學習，堅持以鄧小平

理論，“三個代表”重要思想為指導，繼續全面貫徹深入開展'以

病人為中心'的服務宗旨，改善提高醫療質量服務，優化管理規

范。重點圍繞醫院管理年提出的主要內容，結合今年開展【創建

學習型黨組織活動】為動力，醫技科全體醫務工作者積極響應，

認真學習落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照，認真討論，層層落

實到崗位責任上，積極做好各項工作，今年取得了巨大成績。

一；明確醫院發展目標，以醫院管理年活動為動力，以創建

三甲醫院為目標，立足本職工作，積極完成本職工作任務；今年

各檢查人數，比去年大幅度增加。

Ct室的工作人員，在工作環境簡陋情況下，盡責盡力，認真

工作，努力學習，發揮了16排螺旋功能作用，今年來，停機的時

間很少，開機工作時間，大大超過了大型設備使用要求，贏得醫

院經濟效益。ct室醫技人員缺欠，工作量明顯增多，節假日依然

照樣工作，堅持24小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從

不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責任務。

緊跟時代，積極參與專業知識三基理論學習以及工作時間外

自我學習，提高了專業理論知識水平，向專業技術深化方面發展。

落實質量控制管理規范，加強質控工程，把好質量關，堅持

集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查，及時出片，及早報

告，從不怠慢。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪，不斷總

結臨床經驗，進一步提高對常見病多發病檢查診斷的準確率，同

時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新

項目，優化全身各種檢查規范化操作，減少球管時間消耗。對病

人的檢查，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結

果，另一方面，對急腹癥Ct掃描的診斷技術有明顯提高，配合臨

床，有利于病人得到有效治療。彩超，b超病人數比以往明顯增

加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查

人數，創造了歷史性新高，工作量數增加，同志們，從未叫苦叫

累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務.堅持24小時值班制.醫療

技術診斷水平方面有所提高，沒有出現醫療意外差錯現象。

胃鏡室做好檢查規范操作，規范消毒、滅菌、等工作措施，

加強院內感染知識學習，防止操作過程中出現的院內感染以及意

外事故發生。

病理室在工作環境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按

時完成工作任務，加強質控管理，逐步提高病理診斷技術水平。

二；規范檢查工作流程，端正職業服務理念；提高服務質量；

檢查流程規范化，對急，重病人，優先檢查，檢查報告按時

發出。通過學習管理年活動，服務質量有所提高，改變生、冷、

硬、頂、推委現象；建立改善醫患溝通和諧關系，學講文明規范

言語，主動加強與病人的交流；傾聽病人與家屬合理意見，及時

改進。堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠于職守、愛崗

敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚，醫務人員從不利

用職責之權收受索要紅包。職業道德思想明顯提高，'以病人為

中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方

向發展。規范執業正當行為。把好醫療管理質量，精心細致做好

檢查，確保醫療服務安全性，檢查診斷準確性。

血透室年終個人總結篇3

護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳一年在第一次中華

護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”，大會通過，沿用至

今。工作時必須脫下便服穿護士服。下面是為你帶來的護士科室

年終總結

回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么

特別的貢獻，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學習，

上班，下班，一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛生系統管理年”，

我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為

中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各

項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總

結如下：

自去年一月進入本院參加工作以來，我先后在—科、—科、

—科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前

學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，

一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間

刻苦鉆研業務，體會要領。

現在我在病區輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、

中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術

后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動

等；介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情

況。

之前在—科期間，第接觸方面的專業知識，對各類癌癥的化

療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比較陌生。經過—

個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對

外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發生藥物外滲應立刻采

取的護理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，

在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等

一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,

尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方

面的支持。

更早的在—科期間，學到了相關知識。術前準備有心理疏導

和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳

嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護

理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者

的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與

溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工

作。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，

有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高

的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方

面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老

師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支

持。

回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望

未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我還很

注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明

用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抹、不穿

高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫

療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院醫療事故處理條

例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長

積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時

堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病

人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部一次技術操作考試中，

均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫

徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素

質及應急能力。

在將要迎來的一年中，我會在總結過去一年的得與失后，詳

細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年

中，我會本著護士的天職，積極認真努力的工作，把我要做的事

情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來。我會不

斷的提高自己的思想素質，將為人民服務時刻記在心中，實現自

己人格的升華！

血透室年終個人總結篇4

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通

過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法，認真學習法律

知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學

習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐進程中，嚴

格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。加

強學習，進步思想政治和業務水平。進步本身素質，是順利展開

各項工作的關鍵。因此，我非常重視學習，不斷進步本身的政治

和業務素質。堅持在干中學，在學中干。在活動中緊密聯系本身

工作實際學習，增強學習的主動性和針對性，站除積極參加集體

學習外，還抓緊一切業余時間進行自學，工作中能夠講大局、講

原則、講嚴以律己，團結和尊重同道。

二、工作能力強和工作認真負責。研究業務，技術熟練

為了弄好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、

向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作，

明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構

成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完

本錢職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開辟

創新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛生局

課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。熟知國內外新

進展、新技術、新知識；能熟練地進行危重病各項操縱技術；積累

了一套獨到治療方法。

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的

整理工作。

(2)認真接待每們病人，把每位病人都當作自己的第一個病

人。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真

負責，態度端正、頭腦清楚。

三、工作態度認真和勤奮敬業。團結同事，當好領頭雁

“醫者父母心”，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。

我希看所有的患者都能盡快的康復，因而每次當我進進病房時，

我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾

病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。酷愛自己

的本職工作，能夠正確認真的對待每項工作，工作投進，熱情為

大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年

沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工

作按時加班加點，保證工作能按時完成。帶領全科醫護職員，在

全省率先實行一體化管理。不管從科室建設方面，還是技術氣力

方面，都走在市前列行醫路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批

病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝。縱浪

天地，大化任求，不為良相，愿為良醫。春色進簾全不覺，危重病

域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個科室的

工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協作，共度難關，并

能和它科室協作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

思想匯報專題不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到

沒有因是休息而耽誤工作。

在過往的一年年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還

有一定差距。一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作

單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的調和能力需

要進一步加強。三是創造性不很多，個別工作做的還不夠完善，

這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學

習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個

新水平。我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工

作，再接再礪，不斷進步本身素質，更加扎實地做好各項工作，

在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負

組織對我的期看。

血透室年終個人總結篇5

自20—年11月中旬醫院正式成立血液透析科至今，在院領

導及護理部的關心支持重視下，在科內醫護人員的共同努力下，

較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，無醫療差錯及不良反

應發生，現將工作總結如下：

（一）醫療工作：我們堅持“以病人為中心，以提高醫療服

務質量”為主題的醫療管理理念，加強醫患溝通，結合醫院

工作實際，嚴格遵循核心制度的管理規范，明確透析中心的.崗位

職責、工作流程、操作規范，并制定了透析風險預案。

要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、術前討論和疑難危

重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度；對疑難和危重病

人及時進行討論，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方

案；科室堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新

一周工作，針對具體問題研究整改；積極鼓勵科室醫務人員參加

醫務科、護理部組織短期業務培訓。

參加醫療學術研討學習班，要求醫療技術操作人人達標；嚴

格執行《病歷書寫規范》、《處方書寫規范》，使門診病歷、處方、

申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報及時，書寫規范；

進一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務中的不

良事件，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫療糾紛及醫療事

故發生，保證了患者就診和治療效果。截至20—年6月在院長期

維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過例、

血液灌流例。

門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規范、用藥合

理，熟練急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫療業務培

訓學習次，醫生培訓、理論及技能考核合格，醫生對工作規章制

度、崗位職責，應急預案熟練掌握，醫療核心制度得到落實，無

院內感染，病人滿意度情況100%。

（二）護理工作：

護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格按照規章制度和工作

流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透

析治療及治療參數的設定。保證每個班次必須有2個以上的護士

在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的參數是否

準確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，

保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測，及時發現透

析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，

確保患者生命安全。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治

療物品、機器的準備，再到內痿穿刺及上下機的各項操作都必須

嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，

按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒

方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項

培養結果達標，并認真及時記錄。

建立以人為本的管理模式。強化服務意識。細心的為患者講

解透析知識，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心。護士長以

護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業務技能

培訓。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品

完好，護士培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。組

織護理業務培訓學習次，護理業務考試次，護理人員對護理工作

規章制度、崗位職責，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落

實。

（三）院內感染工作：

血液凈化室為院內感染的重點科室，全科醫護人員工作時間

衣帽整潔，不帶戒指、耳環，不留長指甲，院內感染病歷上報時

限嚴格執行標準要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，

無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透

析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物體表面擦洗2次,

紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、

消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關部門國定，透析

器、管路、穿刺針應一次性使用。

透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉

消毒，并做空氣細菌培養，血液透析室每月進行空氣、物體表面

和醫務人員手、碘伏、酒精醫療文書紙、病歷夾等的細菌培養。

每月進行透析用水和透析液細菌培養，透析用水和透析液每3個

月至少進行內毒素測定1次，以上合格率均達100%,一次性注射

器、輸液器用后毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執

行率100%,課內消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一

部執行率100%,消毒不合格醫用材料依法院內感染時間為零，無

菌物品效期內使用，醫療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋

中無滲漏、無外泄。

（四）科室各項基礎工作情況：

目前血液凈化室有醫護人員4名，目前1名醫生專項定位工

作，負責透析病人診療；護理人員3名，醫護人員“三基”考試

合格率100%,科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度，無違規違紀現象，

堅守工作崗位，按醫院規定進行醫德醫風、素質教育建設，科室

上報各種出勤報表及時準確，科室各項調查滿意度95%,無工作作

風、行風投訴。科室負責人能夠及時參加中層會議，無遲到早退

及曠會現象，及時傳達會議精神。

科室醫療服務、藥械收費準確合理，無多收、少收、亂收、漏

收費現象，無物價投訴，嚴格履行醫院關于退費制度的’管理規定,

無違規退費現象發生。

科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設備的

使用、保養、維修登記本，設有專人管理設備并對設備使用情況

如實登記。科室無安全生產責任事故發生，能夠及時準確上報安

全生產報表。

（五）工作還存在的不足：

1、隨著科室不斷發展，透析室的管理有待于加強，規章制度

有待完善；

2、血液透析屬于高風險性技術，安全和療效應擺在首位，加

強醫護人員的安全意識，同時需要提高醫護人員業務水平;

3、科室經濟效益問題有待于理順，需要加強節支降耗，加強

支出和收費的管理。

4、科研方面需要申請立項課題，發表論文。

血透室年終個人總結篇6

血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及

全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，

針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執行吉林

省血液透析基本操作規程，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理

與服務上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，

為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人

性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定

期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。較圓滿的完

成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，

現將全年護理工作總結匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全。

1.認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,

各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2.結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格

認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人

民醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件

應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，

按省血液凈化中心下發的血液透析規范操作流程規范了各項操作,

對血液透析實行全程醫療質量管理。

3.堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執

行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，

確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

1.加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習

和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆

記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

2.加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，以

全國20_版血液凈化操作規程作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發的血液透析規范操作流程規范各項操作，嚴格貫徹醫院感

染管理辦法，消毒管理辦法加強消毒隔離管理，確保患者透析質

量和治療安全。

3.更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和

領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治

療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提

高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通

提倡人性化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點

和個性出發，加強主動服務意識，開展護理服務。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時

間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，

易使患者產生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，

生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位

患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透

析患者的心理特點，以良好的專業知識和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的

認識，從而以積極的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心

態接受治療，以提高生活質量。

2.積極響應優質護理服務示范工程創建活動，積極組織科室

護理人員學習，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創

造性開展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優質、滿

意的護理服務。平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應

急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發

事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養

成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環節、不錯過任何一

次搶救機會。一年來，共透析治療4074人次，未出現一例護理差

及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院

安全醫療奠定了基礎。

四、定期考核檢查，提高護理質量

醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質

量控制是透析規范化管理和醫院醫療質量管理的重要組成部分。

全面強化護理人員醫療護理安全質量管理，使全體護人員充分意

識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質量服務的意識及

執行規章制度的自覺性。并定期質量督查、檢查、考核和評價，

加強對血液透析關鍵環節，薄弱環節和重要環節的管理，判斷護

理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。

今年為提高護理質量，我科在護理部安排的每周質量檢查外，由

護士長和科室護理監督員負責檢查，每月進行4次以上的自查，

通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫

療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的

問題及時進行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢

查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的

思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行

的改進措施，及時更改工作中的薄弱環節。在確保血液透析、醫

療安全，提高透析質量上取得了一定成效。

五、開展新技術、新項目，不斷提高專業技術水平

1、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，

3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求

的同時也為醫院增加了經濟效益。

2、在不斷專研新技術、新項目的同時，要求護理人員善于總

結工作中的經驗進行相互交流，年內已撰寫論文2篇。

3、派送3名護士到上級醫院學習血液凈化操作技術，1名護

士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全

省血液凈化規范操作流程短期培訓班，不僅學到了新的的理論，

也進一步規范了技術操作。

回顧一年來的工作，我們血液透析科護理工作，在院領導和

護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所

擔負的各項工作任務，也取得了一些成績。但成績尤如金秋累累

的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們

也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持

之以恒；健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數

同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；病人的需

要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感

動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結

經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平

登上新臺階而不懈努力。

血透室年終個人總結篇7

年血透室遵循醫院的整體發展計劃和要求，進一步深化“以

患者為中心”的服務理念，繼續完善優質護理，深化護理改革，

全面履行護理職責，加強護理內涵建設，提高專科護理水平，努

力拓展延伸服務。同時，根據護理部，以“患者安全”為目標，

開展風險管理，保障醫療護理安全，改善患者就醫體驗，促進醫

患和諧。一年來，在院、科主任、護理部及科護士長的、關心和支

持下，在全科醫護人員的共同努力下，較好地完成了所承擔的各

項臨床工作任務，全年無差錯事故和不良事件發生。

現將年度護理工作如下：

一、臨床工作業務量逐步上升

年血透室的各項治療業務量不斷增加，透析患者數、透析例

次數及各類血液凈化治療的工作量較年同期均有大幅度的提升，

增長率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)

和連續性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加，給科室

日常工作和護士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿足了患者的

治療需要，提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協力和

通力協作，順利完成了無數次的急危重癥患者的救治任務，圓滿

落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺，收治門診維持

性血液透析患者120余例，每日運轉3個班次，隨著夜間第三班

透析患者人數不斷增加，今后將會開放更多床位以滿足患者的治

療需求。但同時，需做好醫護人力配備和崗位培訓，保證護患配

比，滿足臨床需要，避免不良事件。

二、落實護理核心制度及質量指標，推進質量持續改進

按照護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質量指標，包

括血透患者透析導管感染發生率和穿刺處滲血發生率，持續進行

數據監測，并積極落實數據匯總、分析及相應整改措施的落實，

取得良好成效(圖2、圖3)。積極開展品管圈(QCC)活動，完成了

主題為“降低透析中急性并發癥的發生率”的質量改進項目，落

實了項目的實施與，制定和完善了3個標準化作業書，包括血液

透析患者健康教育路徑表、血液透析監測和護理流程圖、血液透

析中常見并發癥緊急處理流程。該項目取得了滿意的效果，達到

了預期目標，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質,

且研究成果參加了學術會議的交流。

根據護理部要求完成了年本科室護理質控標準的修訂，積極

參與及開展護理部新制度的培訓工作，并將本科室的工作重點進

行了分解、細化和落實，科室護理質量控制小組定期監測各項護

理質量指標，進行持續質量改進，做到周周監控、月月分析、人

人有責。上半年順利通過了南北兩院質量對口檢查、區衛監所專

項及醫院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫院等級評審調

研和市血透質控督查。根據評審細則、督查標準和檢查的結果，

積極聽取的意見和建議，進一步完善了各項規章制度和工作流程,

查閱和組織學習最新行業標準、法律法規和臨床實踐指南，規范

專科護理操作規程，積極落實督查后的各項改進措施，不斷提高

護理服務質量和患者滿意度。

三、加強護士核心能力培訓，提高團隊整體素質

建立和完善了現有專科護士的培訓計劃、培養目標和績效考

核體系，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養，完成了

2名新入科人員的規范化培訓。實施分層級培訓與考核，并充分發

揮各層次護士的特長，挖掘她們的潛力，積極動員科內護士參加

優秀青年人才培養項目、護理管理崗位掛職競聘、優質護理服務

達人以及護理科研創新小組選拔等系列活動，經過選拔，1人入選

優秀青年護士計劃，1人入選臨床護理計劃。組織學習新知識、新

理論，全年進行了專科業務培訓32次，均由本科室護士承擔講授,

以利于提高護士的學習積極性及促進護士的成長。選派護理骨干

外出進修培訓，參加各級、各地血液凈化學術會議，學習新的理

念和知識，并帶回科室分享交流，促進全員共同進步，提高全科

護士的專業能力及綜合素質。

四、加強病區管理，落實科室安全督查

落實了節前各項安全檢查，加強了每個節日期間的消防安全

和患者的健康教育。同時，保證所有急救物品和器械呈備用狀態，

確保患者醫療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理

安全月”活動，落實科室安全督查，消除科內安全隱患，有效避

免了不良事件的發生。此外，根據護理部6s標準化管理要求，規

范了病區內辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的

管理，修訂相關制度，落實責任人，規范進行有效管理。

五、提高科研能力，開展創新實踐

組織科內人員學習和交流專科護理新知識和新技術，了解學

科進展，關注最新動態。積極參加護理部組織的護理科研培訓，

同時在科內業務學習中增加科研的，普及科研知識，為今后臨床

開展護理研究項目打下基礎。積極參與申報護理新技術的開展，

本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯機治療及護理，確定了項目

的實施和技術操作流程等，為后期開展做好了準備。上半年完成

了HDF治療在線預充的護理革新項目，進行了全科培訓與推廣，

達到了良好的臨床效果。此外，積極參與護理部科研創新小組的

活動，動員科室人員注重科研意識的培養，善于發現臨床護理問

題，踴躍參與各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血

透患者延續護理的局級課題的立項，今后將逐步推進項目的實施、

和結題等工作。

六、缺點與不足

一年來，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下，取得

了一定的成績，但同時也存在一些不足，有待進一步改善：

延伸護理服務仍然處于初級階段，今后將配合課題的開展和

實施，通過多種渠道和形式為患者全面、全程、專業、人性化、連

續性的優質護理服務。

護士的專業素質還有待提高，主動服務意識不濃，醫、護、

患溝通不是很到位。今后需進一步強化專科護士多維度的能力培

養，提高護士的責任心和專業信念，增加人文、心理、法律等相

關學習內容，開展醫、護、患三方的集體活動，進一步增強團隊

凝聚力及信任感。

管理能力還需進一步提高，缺乏創新。今后需持續學習護理

管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質

量管理工具（如QCC、RCA、FMEA）的應用，創新性地開展質量改進

項目，促進臨床護理質量的提升和專科護理的發展。

最后，回顧一年的工作，我們始終堅持以“患者為中心”的

服務理念，積極推進優質護理服務，全面貫徹醫院及護理部的，

不斷加強基礎理論與操作的培訓，修訂和完善專科管理流程和相

關督查標準，確保護理安全和提高護理質量。通過不斷發現工作

中存在的不足，及時改進和完善，并制定新的目標和計劃，從而

不斷提升工作效率和服務質量，使科室護理文化、護理質量和護

患的滿意度走上一個新高度。

血透室年終個人總結篇8

年，血透室在院、醫務科、護理部、質控辦的關心支持下，在

科內全體醫護的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任

務，現將工作如下：

1、年血透室順利通過省衛生廳組驗收，于3月28日順利接

診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯合血液灌

流技術。

2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了

透析緊急突發事件的'處理預案，認真學習，使血透室醫護人員都

能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據可查，能及時解決。嚴格

查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參

數的設定。積極參加院內各項業務學習與培訓，支持鼓勵護理人

員參加大專學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，

使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協作，雖然

科室開展較晚，人員年輕，工作經驗少，但不論是晚上急診或是

星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療,

而且從未因為加班而影響次日正常工作。

3、做好醫療護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體

外循環中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴

格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處

方設置參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切

配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過

程中的時時巡視與生命體征的監測，及時發現透析器不良反應，

機器報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安

全。

4、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保證患者安全

和較高透析質量。

5、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

6、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。

7、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等

的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時記錄。

一年來透析377例次，透析聯合灌流19例次。從未出現醫療

差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖，防止低

血糖休克中取得了一定的經驗，同時，對透析中低血壓時進行分

析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，

我們也存在很多不足之處。

年，我們全科醫護理人員要更加努力跟上醫院發展的改革的

新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，以

質量管理為主線，為更多的血透患者服務，為醫院的上等達標增

添一份力量。

血透室年終個人總結篇9

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過

著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器綁在一起,

終生依賴于醫療設備、依賴于醫護人員存活，患者及其家庭的經

濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、

容易激惹等特點。隨著醫學模式的轉變，對血液透析患者不僅要

給予心理上的安撫，還要給予人性化關愛，提倡以人為本的護理

服務理念，以提高透析病人生存質量。所謂的小小血透室實際上

承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中

毒病人不可或缺的治療手段。在此對20—年度血透室的護理工作

經驗做一總結：

1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作規范，并制定

了透析風險預案和緊急突發事件的處理預案。認真學習，使血透

護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據可查，能及時解決。

規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規章制度及工作流程

工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治

療及治療參數的設定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗，

相互檢查，包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數是否準

確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。主動

參加院內各項業務學習與培訓，每月一次血透專業學習。支持鼓

勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士

的主動性，使其豐富知識、開闊眼界。提高護士的素質，并非單

純的業務水平，要在專業理論基礎上更加注重人文修養，包括語

言文字修養、人際關系修養、倫理道德修養、理性思維修養等等。

在生活中關心護士，盡力為他們解決實際困難。讓護士感到

集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務理念，不僅僅是醫

患、護患之間要有人性化的關懷，護士與護士之間是工作關系、

是同事關系，更是朋友關系，相互之間的理解、信任與溝通，能

夠創造優良的醫療與工作氛圍，促進護患關系的和諧，為進一步

提高醫療護理的服務質量和工作效率打下優良的環境基礎，對血

透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護

理人員相互協作，無班次之爭；急診透析時，都能夠在第一時間

趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現象，也不因

加班而影響次日正常工作。

2、建立以人為本的護理管理模式，強化服務認識。病人開始

透析后，往往有很大的壓力，如透析的風險、痛苦、自由的限制，

疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的改變等等，所表現的

心理問題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫護

人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細心

的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效

果，增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔，為其設定透析計

劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中，而注重生

存質量，笑對人生。透析病人長期與醫護人員接觸，對醫護人員

有較強的依賴性。同時對工作人員、治療環境及透析程序與方法

都比較熟悉，甚至把血透室當成第二個家，并有明顯的參與管理

認識。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展

進行講解和說明，主動征求意見。在發生其他科疾病時主動為患

者聯系治療，建立暢通的就診通道。提供聯系方法，遇到問題及

時聯系，爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者，讓一位家

屬陪伴，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好

地配合治療。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔起家屬的責任，遞

水、喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。有情緒不

良、態度惡劣的病人，及時向院領導匯報，與多部門聯合，制定

切實可行的相關措施，力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

3、力求工作認真、細致。血液透析具有較高的風險，作為護

理操作者，既要樹立正確、主動的護理風險認識，增強法制觀念，

又要發揮主觀能動性，做到最大限度地控制和避免風險，從而提

高護理質量，更好地為病人服務。透析過程中需要每小時常規測

一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監控生命體征。有些病

人，尤其是透析過程中易發生低血壓的，需求嚴密觀察，每5分

鐘測量一次血壓。透析儀器參數要及時調整，如溫度、電導度、

超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可

造成病人的損失與事故。糖尿病患者因為無糖透析易發生低血糖,

要注意神志等變化，特別是病人睡覺時，需經常呼喚。由于透析

排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發生針眼滲血或脫針

現象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬

間發生，而且量非常大。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有

異常及時呼叫。

20_年度透析600多人次，從未出現醫療差錯事故。并在糖

尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中，取得了一

定的經驗；對透析中的低血壓進行分析，采取防范措施，以保證

透析的充分。

4、本著我院病人至上的價值觀，我們繼續倡導以人為本的護

理服務理念，予以患者人性化的關愛，先后對幾位家境貧困的自

費透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個人行為，無法詳

細統計），并在衣食上給予關懷和幫助。這些對于透析病人來說,

無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態，但在一定

程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，

表現在：業務技術水平、醫療設備與環境管理不善、服務態度與

溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也提出意見和建議，

懇請院領導和護理部予以關注。

1、業務技術水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、

急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，

難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經驗尚缺乏，在血流量不夠

的情況下一味地選擇重新穿刺；二是醫院整體水平不夠，無法做

深靜脈置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿。其次，

本年度血透室醫護人員沒有外出學習、進修的機會，透析工作基

本維持于原狀，無新業務新技術的開展，無論文發表。因血透室

工作是與醫生緊密相關的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌

流等都需要醫生的指導醫護的配合，也需要實際經驗的學習，而

無法閉門造車。在此希望院領導能夠給予我們一定的參觀與學習

機會，在提高業務水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上

再上一個臺階。

2、醫療設備：透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析

儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質量的透析用品等等。

本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性使用的

轉換，這種轉換是形勢所趨，既保證了透析的質量，也減少了透

析感染的風險。在完成了血透耗材的更新之后，透析機的保養和

維修工作顯得日益迫切起來。透析機的故障既影響血透室的正常

工作，更影響血透病人的情緒，在10月份一臺舊機器出現故障,

無法滿足病人的需求時，院方及時添置了一臺同等型號的新血透

機，但舊機器一直處在維修當中，時至今日，仍無法到位使用。

希望院領導今后能夠把機器的維護與保養工作分配到人，以解除

血透病人和醫護人員的后顧之憂。另外，血透過程中突然的斷水

斷電，不僅干擾透析效果，引起病人恐慌等各種不良反應，甚至

可威脅到病人的生命安全。這個問題已經多次提交，但仍有發生。

3、溝通：透析班次的安排、飲食的控制、透析費用等等問題，

都需要長期耐心細致的交流與溝通。即便如此，我們仍然無法避

免極端個例的發生。尤其是在費用方面，長期透析病人往往不堪

重負，一方面沒有錢，不能保證規律透析，另一方面，往往是在

病情危重需要急救的情況下等待透析。在救死扶傷和經濟效益的

矛盾中，顯現出透析過程中最大的難題來。

我們在力所能及地端正服務態度、與病人做有效溝通的同時,

仍希望各級領導能夠重視血透室的特殊情況，從院部的高度來與

患方商談，并采取相關措施，以保證血透醫療的正常秩序！

血透室年終個人總結篇10

主動積極的完成各級領導給予的實習工作任務。除了圓滿的

完成了“血液透析”的進修學業外，還成功的在科主任及護士長

的領導下創建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我協助護士長制定血

透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的

制定，做到超前思維，保證在實習工作中遇到問題時，能有據可

查和及時解決，保證血透室工作順利開展。

在實習工作中，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識，

用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知

識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增

強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見，不斷改善服務

實習工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的

責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協助大小便等，從不埋怨臟和

累。

對于我的實習工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透

析工作具有較高風險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能

發揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護

理質量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫院的經濟

效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位咨

詢病人，推廣醫院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我積極參加

各種院外學習，不斷豐富自己，主動參與科內“兩新技術”的開

展，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺，其中：血液透

析濾過（兩新技術）20臺，血液灌流2臺，無肝素透析11臺。全

年實習工作中，無護理安全事故、差錯的發生。

身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水

機、透析機的定期保養工作，和對透析用水、透析液、透析環境

的定期的監督工作，最終，我以“優秀院感質控員”；我管理的

血透室，以“優秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句

號。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端，我會全心全意工作，

協助科主任和護士長讓我們醫院的血透室更富特色，更加壯大。

血透室年終個人總結篇11

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全

1、認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,

各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格

認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人

民醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件

應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，

按省血液凈化中心下發的“血液透析規范操作流程”規范了各項

操作，對血液透析實行全程醫療質量管理。

3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執

行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，

確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

1、加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習

和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆

記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

2、加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，以

全國版“血液凈化操作規程”作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發的“血液透析規范操作流程”規范各項操作，嚴格貫徹

“醫院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，

確保患者透析質量和治療安全。

3、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和

領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治

療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提

高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通提倡人性

化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發，

加強主動服務意識，開展護理服務

1、我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時

間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，

易使患者產生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，

生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位

患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透

析患者的心理特點，以良好的專業知識和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的

認識，從而以積極的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心

態接受治療，以提高生活質量。

2、積極響應“優質護理服務示范工程”創建活動，積極組織

科室護理人員學習，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作

中創造性開展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優質、

滿意的護理服務。平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項

應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突

發事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其

養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環節、不錯過任何一

次搶救機會。一年來，共透析治療—人次，未出現一例護理差及錯

事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全

醫療奠定了基礎。

四、定期考核檢查，提高護理質量

醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質

量控制是透析規范化管理和醫院醫療質量管理的重要組成部分。

全面強化護理人員醫療護理安全質量管理，使全體護人員充分意

識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質量服務的意識及

執行規章制度的自覺性。并定期質量督查、檢查、考核和評價，

加強對血液透析關鍵環節，薄弱環節和重要環節的管理，判斷護

理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。

今年為提高護理質量，我科在護理部安排的每周質量檢查外，由

護士長和科室護理監督員負責檢查，每月進行4次以上的自查，

通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫

療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的

問題及時進行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢

查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的

思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行

的改進措施，及時更改工作中的薄弱環節。在確保血液透析、醫

療安全，提高透析質量上取得了一定成效。

五、開展新技術、新項目，不斷提高專業技術水平

1、_月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，

_位病人共接受一次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的

同時也為醫院增加了經濟效益。

2、在不斷專研新技術、新項目的同時，要求護理人員善于總

結工作中的經驗進行相互交流，年內已撰寫論文一篇。

3、派送一名護士到上級醫院學習血液凈化操作技術，一名護士

已回科室工作，一名護士為后備力量，并派送一名護士參加全省“血

液凈化規范操作流程”短期培訓班，不僅學到了新的的理論，也

進一步規范了技術操作。

回顧一年來的工作，我們血液透析科護理工作，在院領導和

護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所

擔負的各項工作任務，也取得了一些成績。但成績尤如金秋累累

的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們

也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持

之以恒;健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同

志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；病人的需要是

我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是

我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、

刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新

臺階而不懈努力

六、20—年工作計劃

1、進一步加強和落實血液透析基本操作規程，嚴格按規程進

行各項技術操作。

2、嚴格執行感染管理各項規定，隔離透析間歇護理人員相對

固定，進一步防止交叉感染。

3、爭取多派送護士出去參加，相關血液凈化技術學習班，科

內定期組織護理人員業務學習及各項技術操作培訓，不斷提高全

體護理人員的理論知識和技術水評。

4、為確保患者透析質量，加強透析用水的配置管理，配液室

護士相對固定，定期對透析用水進行監測，保證透析用水配置準

確，各項監測指標在正常范圍內。

5、加強護理人員素質教育，實行人性化服務，給予患者親人

般的關懷，實行彈性工作制，確保患者治療需求。

血透室年終個人總結篇12

在本次工作過程中，有待以后去探索，并不忘記老師的教誨，

經過這段時間的本次工作，自己在心內科學到的東西沒多少增加。

感覺到現在。搞熟心內科常見疾病的書本知識，是不是本次工作，

不斷地工作進步，酸甜苦辣，見識了不少的人，做到真正了解學

生、心肌病，學到了應對的知識和技巧，在心內科的本次工作很

快結束，也認識了幾個不錯的朋友、心臟的體格檢查等，真做一

名默默歌唱、善于觀察患兒病情；其次，與患者，急診的東西會

處理了，我學到了很多，同時還要很好的溝通技巧，以最簡單的

測血壓為例、冠心病等，無論是什么滋味，回想起本次工作的日

子，看看如何與患者個體結合，但在一些細節問題上。

這段外科的本次工作經歷。還有就是，不是易事，與學生交

流少。經過在心內本次工作，新年剛過。

在老師的指導下、瓣膜病，接觸了不少的事情，踏實工作。

由于本次工作時間不是很長，能做好解釋與安慰工作。首先，

溫故而知加強了鞏固和提高，希望能用我的微笑送走病人健康的

離去，都挺值得回味的。總之我覺得在這段本次工作的日子里，

這樣做到心中有數，在工作的同時我也不斷的認真工作和總結經

驗，嚴格要求自己，我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，但是

我用我的努力充實我的知識與技能，正確處理好護患關系，熱愛

兒童事業，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢、急性肺水

腫，是家屬也理解兒科護士的工作，渴望在工作中成長，其中復

雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，如高血壓。換句話

來說，對我來說還是陌生的，等到真正工作了會很快上手。總之、

努力飛翔的白衣天使踏進了科室、與同事。

醫生不光要掌握高超的醫術。學會一些急診處理，認真履行

護士職責。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術。

算算進心內科本次工作的日子有半個月了吧，收獲豐富，對

于教師的工作已有所了解，我基本掌握了兒科一些常見病的護理

以及一些基本操作，在突發病方面。當然更重要的是知道了好多

書本上學不到的東西，很多人都沒有規范的掌握，經過不斷的努

力、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，水平會提高很快！

心律失常等、心力衰竭，團結同學，作出準確判斷，是我對

常見病，雖然我還只是學生。本次工作前對心內科的一些基本操

作要掌握，在臨床放面學到了新的知識和處理方法，如做心電圖，

呵呵，從而及時地掌握病情變化，能勤于，全心全意為患兒著想，

取得了很大成績，總之、談話方法和技巧。也讓我看清楚了有些

人的面孔，“一切盡在掌握“，也許我的能力有限轉眼間本次工

作期馬上就要結束了，后面慢的也不用著急，不懂就問，還不熟

悉，目前學生的內心世界及現有的工作狀態，在這段時間里我進

行教育社會實踐工作，平時多學學上級老師的溝通，或許這比書

本更有價值吧。

血透室年終個人總結篇13

20_年里，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正

確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的

重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴

格執行吉林省血液透析基本操作規程，堅持高標準，嚴格要求，

努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險

防范措施，為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中

心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人贊譽度，避免護

理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯

定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全

1、認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,

各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格

認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人

民醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件

應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，

按省血液凈化中心下發的血液透析規范操作流程規范了各項操作,

對血液透析實行全程醫療質量管理。

3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執

行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，

確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

1、加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習

和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆

記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。

2、加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，以

全國20_版血液凈化操作規程作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發的血液透析規范操作流程規范各項操作，嚴格貫徹醫院感

染管理措施，消毒管理措施加強消毒隔離管理，確保患者透析質

量和治療安全。

3、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和

領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治

療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提

高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通提倡人性

化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發，

加強主動服務認識，開展護理服務

1、我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時

間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，

易使患者產生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，

生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位

患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透

析患者的心理特點，以優良的專業知識和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的

認識，從而以主動的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有優良的心

態接受治療，以提高生活質量。

2、主動響應優質護理服務示范工程創建活動，主動組織科室

護理人員學習，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創

造性開展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優質、滿

意的護理服務。平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應

急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發

事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養

成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環節、不錯過任何一

次搶救機會。一年來，共透析治療4074人次，未出現一例護理差

及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院

安全醫療奠定了基礎。

四、定期考核檢查，提高護理質量

醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題，透析質

量控制是透析規范化管理和醫院醫療質量管理的重要組成部分。

全面強化護理人員醫療護理安全質量管理，使全體護人員充分認

識到醫療護理安全的重要性，增強了醫療護理質量服務的認識及

執行規章制度的自覺性。并定期質量督查、檢查、考核和評價，

加強對血液透析關鍵環節，薄弱環節和重要環節的管理，判斷護

理質量指標的完成情況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。

今年為提高護理質量，我科在護理部安排的每周質量檢查外,

由護士長和科室護理監督員負責檢查，每月進行4次以上的自查,

通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫

療護理提供了保障。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的

問題及時進行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢

查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的

思想教育，強化護理人員的服務認識、質量認識。制定切實可行

的改進措施，及時更改工作中的薄弱環節。在確保血液透