創業指導師三級模擬練習題（附參考答案）一、單選題（共60題，每題1分，共60分）1.客戶執行進展信息的范圍不包括()。A、風險管理執行信息B、成本管理執行信息C、效率管理執行信息D、時間管理執行信息正確答案：C2.以下關于培訓評估的原則的說法錯誤的是()。A、培訓評估的結果應該是可靠的B、培訓評估是一次性任務，做完即可C、培訓評估的實施要有可操作性，切實可行D、培訓評估工作首先要保證有一個正確的取想正確答案：B3.()不屬于培訓需求分析的作用。A、確定培訓成本B、有利于篩選學員C、確認差異D、了解培訓對象的全面信息正確答案：B4.創業項目成本中的()是指直接用于產品生產、構成產品實體的原料及主要材料、外購半成品、有助于產品形成的輔助材料等材料。A、銷售費用B、管理費用C、直接材料D、制造費用正確答案：C5.關于商業計劃書的風險表述正確的是（）。A、只需羅列出潛在風險，不應重視B、對于關鍵風險不需披露C、可能影響投資人決策，不應陳述D、需要披露潛在風險和應對措施正確答案：D6.關于“崗位指南”這種培訓材料的說法，正確的是（）。A、崗位指南使包含許多復雜步驟的任務簡單化B、崗位指南無法代替培訓，它增加了培訓成本C、崗位指南就是崗位說明書，詳細介紹崗位職責D、崗位指南必須像技術手冊那樣精確正確答案：A7.對高校畢業生創辦的小型企業，月銷售不超過（）的可免征收增值稅和營業稅等稅收優惠政策。A、8萬B、1萬C、5萬D、2萬正確答案：D8.（）是圍繞一定的培訓目的把實際中真實的場景加以典型化處理形成供學員思考分析和決斷的事例通過獨立研究和相互討論的方式來提高學員分析及解決問題的能力的一種培訓方法。A、角色扮演法B、行動學習法C、案例分析法D、研討培訓法正確答案：C9.在培訓課程目標的要素中，（）是指學員達到課程目標所需的設備、材料、操作手冊等物質保障。A、條件B、教學策略C、教育評價D、標準正確答案：A10.企業培訓涉及到兩個培訓主體即（）。A、企業和部門B、企業和管理者C、企業和員工D、企業和決策者正確答案：C11.下列哪些不屬于公司內部創業的動因（）。A、應對激烈競爭環境B、維持競爭優勢的新途徑C、召留住優秀員工D、響應政策號正確答案：D12.小明是咨詢公司新來的客服人員，在充分了解了客戶后，他給客戶推薦了幾位創業咨詢專家，但是一個沒有定下來，不是嫌年齡小，就是嫌態度不好，要么就是服務不對口，小明的客服工作在()環節出現了問題。A、了解客戶選擇階段B、創業咨詢師初選階段C、了解客戶需求階段D、創業咨詢師確定階段正確答案：A13.（）是指教師按照準備好的講稿系統地向受訓者傳授知識的方法。A、講授法B、專題講座法C、案例研討法D、研討法正確答案：A14.以下不屬于培訓需求分析的是()。A、評價培訓對象的知識水平和能力B、了解培訓對象的社會關系C、確定培訓內容與方法D、調查培訓對象的目標、知識和技能正確答案：B15.學習型組織的主體內容是員工素質提高，不斷增強組織的活力。因此，（）是學習型組織的宗旨。A、創造力和創新意識提升B、學習力和創新能力提升C、創新和學習力提升D、學習力和技能水平提升正確答案：B16.制定培訓規劃時應根據培訓任務的（）對各類培訓需求進行排序。A、重要程度和緊迫程度B、重要程度和影響程度C、影響程度和緊迫程度D、緊迫程度和需求程度正確答案：A17.以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項的是（）。A、是否誠實守信要視具體對象而定B、誠實守信應以追求利益最大化為準則C、誠實守信與經濟發展相矛盾D、誠實守信是市場經濟應有的法則正確答案：D18.不屬于創業培訓周期的是()。A、制定培訓計劃B、實施培訓C、培訓需求分析D、招聘學員正確答案：D19.（）以特定的行為術語作出表述，如“掌握”、“了解”和“應用”。A、課程范圍B、課程評價C、課程內容D、課程目標正確答案：D20.創業項目是創業者可能用來進行創業的項目，其中()。A、創意是創業項目的最初形態，技術是創業項目中比較成熟的形態B、創意是創業項目的最初形態，企業是創業項目中比較成熟的形態C、資金是創業項目的最初形態，產品是創業項目中比較成熟的形態D、技術是創業項目的最初形態，產品是創業項目中比較成熟的形態正確答案：B21.在培訓中要對培訓效果進行跟蹤與反饋，對培訓機構和培訓人員的評估不包括（）。A、教師的教學經驗B、管理人員的合作精神C、教師的領導能力D、管理人員工積極性正確答案：C22.培訓的內容必須是員工個人的需要和工作崗位需要的知識和技能體現了企業員工培訓開發的（）。A、主動參與原則B、全員培訓原則C、按需施教原則D、投資效益原則正確答案：C23.某企業通過員工培訓降低了事故發生率，節約了生產成本，這屬于培訓的（）。A、認知成果B、技能成果C、績效成果D、情感成果正確答案：C24.在企業培訓中（）是最基本的培訓方法。A、研討法B、參觀法C、實驗法D、講授法正確答案：D25.企業培訓的組織分析的內容不包括（）。A、責任分析口B、工作分析C、人員分析D、任職條件分析正確答案：C26.一般認為，創業的成功需要三方面的人才，優秀的管理者、優秀的技術者和()。A、優秀的規劃者B、優秀的營銷者C、優秀的執行者D、優秀的決策者正確答案：B27.在培訓項目計劃中，課程系列計劃以（）為導向，將看似獨立的相關課程聯系在一起。A、結果B、過程C、方法D、目標正確答案：D28.進行創業指導時，哪種行為是錯誤的（）。A、能夠客觀地分析來訪者的創業條件，給予他們幫助B、能夠提供創業的一些基本知識給他們一些資料C、充分尊重來訪者的創業意識無論正確與否，無須批評和糾正D、能夠對來訪者進行分類，并對常見問題進行解答正確答案：C29.選擇目標市場是指（）。A、按照標準進行細分B、選擇哪個具體顧客群C、選擇進入某個產業D、制訂定位戰略正確答案：B30.企業設置培訓課程應體現的基本原則不包括（）。A、應盡可能緊跟當前行業的發展趨勢B、要符合企業和學員的需求C、應符合成年人的認知規律D、應體現企業培訓功能的基本目標正確答案：D31.下列說法中，符合創業咨詢師職業道德修養的是()。A、語速要快節省客人時間B、多說俏皮話C、用尊稱，不用忌語D、語言幽默，經常開玩笑正確答案：C32.()是創業項目在競爭的市場環境下，為顧客提供產品或服務，滿足顧客需要，實現顧客價值，并實現自身利潤最大化，而綜合地、有效地對起進行組織的關鍵生產要素及其之間的邏輯關系。A、贏利模式B、價格C、創新模式D、經營方式正確答案：A33.在制定培訓規劃時，工作崗位說明的自標是（）。A、明確培訓的要求，預測培訓的潛在困難B、明確員蘭現有技能與理想狀態之間的差距C、收集有關新崗位和現在崗位要求的數據D、選擇測評工具，明確評估指標和標準正確答案：C34.培訓教材的系統性體現在教材內容既要相對獨立，又要注意（）的相互聯系。A、內容間B、技巧上C、方法上D、理論與技能正確答案：A35.監控培訓的（）可評估受訓者在不同培訓階段的提高和進步幅度,及時發現差距并采取補救措施。A、全程計劃B、中間效果C、最終效益D、初始原因正確答案：B36.企業培訓（）是指保證和滿足企業培訓教學實施需要的各類工具、材料和技術手段。A、軟要素B、教學設備C、教學經費D、教學預算正確答案：B37.通過網絡等媒體進行案例收集的特點為()。A、真實可靠B、具有代表性C、傳播速度快D、具有典型性正確答案：C38.()不屬于創業咨詢客戶分類的依據。A、按照創業者的可達性進行分類B、按照是否創業進行分類C、按照創業時間的長短進行分類D、按照年齡進行分類正確答案：D39.對培訓師進行培訓的主要內容不包括（）。A、教學內容培訓B、教學教具的使用培訓C、教學風度的展現培訓D、授課技巧培訓正確答案：C40.下列屬于社會生活中的各類反應趨勢的數據是()。A、服裝行業的數據B、國內外汽車產業發展的數據C、農產品產業發展現狀的數據D、消費者需求調查的數據正確答案：C41.培訓課程設計的基本原則不包括（）。A、符合成人學習的認知規律B、符合員工工作的行為規范C、符合企業培訓的目標D、符合企業和學員的要求正確答案：B42.下列哪項不屬于職業取向的主要類型（）。A、行業取向B、單位取向C、社會取向D、上司取向正確答案：C43.下列關于連鎖加盟特許經營說法錯誤的是()。A、選擇該模式的原因是自身條件有限或者實力不夠B、經營模式型特許經營中特許人與受許人之間的關系更為密切C、特許人提供廣告、培訓、管理咨詢方面的幫助D、通過協議，受許人可以使用特許人的品牌、商號、經營技術，但必須先付加盟費正確答案：A44.創業的四個思想層次從低到高的順序是（）。（1）既有強烈意愿，又有足夠堅定的意志（2）將強烈意愿轉化為堅定的意志（3）進一步將興趣轉化為強烈的意愿（4）對創業產生真正的興趣A、(4)(3)(2)(1)B、(1)(2)(3)(4)C、(3)(1)(2)(4)D、(4)(2)(3)(1)正確答案：A45.以下提法中（）不是培訓需求的對象分析和階段分析。A、新員工培訓需求分析B、新員工工作需求分析C、在職員工培訓需求分析D、目前與未來需求分析正確答案：B46.人員培訓活動的起點是（）。A、培訓計劃的確定B、培訓師資的選定C、培訓需求的確定D、培訓目標的確定正確答案：C47.創業的本質是什么（）。A、創業是一種職業B、創業的本質是成功C、創業是一種生活方式D、創業的本質是賺錢正確答案：C48.創新體現的是（），是一項新的或改進的產品、過程或服務。A、手段B、工具C、結果D、思路正確答案：C49.管理新創企業最重要的內容不包括（）。A、資產負債表B、員工規范化C、現金流量表D、新興業務發展正確答案：B50.很多客戶在對執行信息的采集，往往談不到重點，這個時候，創業咨詢師需要()才能收集到有用的信息。A、以幫助、推進而非監督的心態溝通B、從客戶的角度出發溝通C、對客戶的配合表示感謝D、注意聆聽和引導正確答案：D51.“先投入一部分，讓其產生效益，用產生的效益繼續產品的開發和完善”，是創業模式選擇的()原則。A、自我保護B、自我啟動C、自我調整D、贏利正確答案：B52.企業為了保證項目正常運作，需要各方面的資源條件，而()不是項目運作的資源條件。A、資源和材料的供應B、交通運輸條件C、地址選擇D、優秀的管理團隊正確答案：D53.以下屬于現場教學制的是（）。A、模擬教學B、師徒培訓C、情景教學D、仿真教學正確答案：B54.設計目標層次時，一天的培訓不要超過（）個目標。A、4-5B、3-4C、2-3D、1-2正確答案：B55.創業項目分析報告資料在()時，不會被用到。A、說服投資者投資B、同行洽談討論會C、實際項目運作中D、政府創業項目審批正確答案：B56.是哪位總理在政府工作報告中正式提出“大眾創業、萬眾創新”？（）A、溫家寶B、朱镕基C、周恩來D、李克強正確答案：D57.不屬于創業培訓范疇的是()。A、操作技能培訓B、心理輔導培訓C、專項技能培訓D、創業意識培訓正確答案：B58.以下哪點不包括在提供客戶培訓建議的內容之內？()A、需要何種培訓B、領導的管理風格C、為什么要培訓D、誰需要培訓正確答案：B59.創業咨詢師對創業者進行評測時可從創業素質、能力條件的各個方面首先進行()。A、對信息收集B、對信息判斷C、對信息分類D、對信息整理正確答案：A60.在咨詢項目的運作過程中，客戶一般采取分期支付的方式。創業咨詢項目啟動時支付咨詢費用的首期付款，約為咨詢合同總金額的()。A、40%~60%B、30%~50%C、25%~50%D、20%~35%正確答案：B二、多選題（共20題，每題1分，共20分）1.選擇培訓方法時要與受訓者群體特征相適應，分析受訓者群體特征可使用的參數有（）。A、工作程序B、工作壓力C、工作內容D、學員構成E、工作可離度正確答案：BDE2.波特的五種競爭力分析模型包括()。A、競爭對手B、潛在競爭者C、供應商D、替代品E、購買者正確答案：ABCDE3.培訓教材開發的組織機構一般是臨時的，主要包括（）。A、主管部門B、終審C、協辦單位D、參編人員正確答案：ACD4.創業中可能面臨的風險有（）。A、健康風險B、經營風險C、市場風險D、機會成本風險正確答案：ABCD5.備課要特別把握的要素有（）。A、把握好教學環境與課堂氣氛B、吃透備課的基本要領C、掌握好備課的基本原則D、明確備課的目的任務正確答案：BCD6.下列關于企業設備管理流程包含內容說法正確的是()。A、設備的更新改造B、設備的選擇C、設備的安裝與調試D、設備的轉移E、設備的處置正確答案：ABC7.關于年度培訓計劃設計的基本程序，下列說法正確的是（）。A、年度培訓計劃的制定階段采用自上而下方法B、初步的部門級年度培訓開發計劃體現員工培訓需求和部門培訓需求兩個層次C、前期準備階段工作自上而下啟動D、培訓調查與分析研究階段要求召開統一培訓會議來推動正確答案：BCD8.教學方法中，討論法的缺點在于（）。A、受指導者的能力所左右B、需要時間，不經濟C、系統化有困難D、參加人數受限定正確答案：ABCD9.教育培訓發展的基木規律、是其自身固有、內在的必然聯系，除包括生產力相互作用的規律之外，還包括（）。A、與受教育培訓者相互制約的規律B、與生產關系相互作用的規律C、與教育培訓主體相互制約的規律D、與社會發展相互作用的規律正確答案：AB10.下列關于財務管理說法正確的是()。A、財務管理是現代企業管理的核心B、財務管理應堅持成本—效益原則C、財務管理以資金及其流轉為唯一對象D、財務管理應以公司的發展戰略為指導正確答案：ABD11.（）是培訓前期的準備工作。A、與主管領導溝通B、寫出行動計劃C、建立員工背景檔案D、準備培訓需求調查正確答案：ACD12.培訓效果評估的建設性評估的優點包括（）。A、有助于培訓對象改進自己的學習B、幫助培訓對象明白自己的進步C、在數據和事實的基礎上作出判斷D、使受訓者產生滿足感和成就感正確答案：ABD13.命題筆試測驗的基本步驟是確定測驗的目的、制定編題計劃、編制題目、題目的試測與分析、測驗的合成、（）。A、測驗的標準化B、編寫測驗手冊C、測驗的技術分析與鑒定D、測驗的環境布置正確答案：ABC14.下列關于咨詢中的診斷表述錯誤的是()。A、診斷一般從混沌狀態開始B、診斷不僅為后續任務奠定了基礎，而且常常能夠識別并尋找到可能的解決辦法C、診斷一般不需要花費資金，主要靠創業咨詢師的智慧和經驗D、診斷中經常要冒很多風險E、診斷的目的是深入而細致地了解創業者面臨的問題和追求的目標正確答案：AC15.培訓評估基礎性工作的具體內容有（）。A、建立評估制度B、建立持續性的評估制度C、制定培訓評估工作實施計劃方案D、信息加工與起草評估方案建議書正確答案：CD16.關于德爾菲法涵義的理解正確是（）。A、是進一步識別和找出關鍵信息的方法B、需要成立不超過20人的專家小組C、逐輪收集篩選意見并為專家反饋信息是其主要環節D、專家反饋意見以不記名方式給出正確答案：ABCD17.以下關于敏感性訓練的說法正確的是（）。A、直接訓練管理者對他人的敏感性B、是對感情上的訓練C、強調的是訓練的內容D、強調訓練的過程正確答案：ABD18.教學模式定義的要點為（）。A、模式是理論性的形式B、模式是現實的再現C、模式是簡化的形式D、模式即培訓計劃正確答案：ABC19.開發培訓課程的原則有一致性原則、系統性原則、（）。A、技能性原則B、操作性原則C、針對性原則D、統一性原則正確答案：ABC20.尋求商機的來源有（）。A、競爭B、等待C、地推D、變化正確答案：AD三、判斷題（共20題，每題1分，共20分）1.哲學成分也屬于教學成分。A、正確B、錯誤正確答案：B2.在經營一個企業中，最核心的就是“責”"權”兩件事。A、正確B、錯誤正確答案：B3.教學代表了教師以目標為依據選擇適合的教學方法。A、正確B、錯誤正確答案：A4.壟斷資源遵循叢林規則，市場競爭遵循市場規則。A、正確B、錯誤正確答案：A5.循環評估模型旨在對員工培訓需求提供一個連續的反饋。A、正確B、錯誤正確答