上海電子競技行業勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的生效和終止第二章工作內容2.1工作職責2.2工作時間和休息休假2.3工作地點第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金和福利3.3支付方式和時間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的評估第五章合同的履行和變更5.1合同的履行5.2合同的變更5.3合同的解除第六章保密和知識產權6.1保密義務6.2知識產權的保護第七章勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動仲裁7.3法律途徑第八章合同的解除和終止8.1合同的解除8.2合同的終止8.3解除和終止合同的后果第九章違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償第十章合同的轉讓和繼承10.1合同的轉讓10.2合同的繼承第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修改和補充11.3合同的解除和終止第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機構12.3法律適用第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章合同的簽署14.1簽署時間和地點14.2簽署人代表14.3合同的有效期合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.2.1目的：明確甲乙雙方的權利和義務，建立和諧穩定的勞動關系。1.2.2原則：公平、公正、公開，遵守國家法律法規。1.3合同的生效和終止1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2在合同期內，如一方提前解除或終止合同，應提前三十天通知對方。第二章工作內容2.1工作職責2.1.1乙方應按照甲方的要求，完成電子競技賽事的策劃、組織、執行等相關工作。2.2工作時間和休息休假2.2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受法定節假日。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。3.2獎金和福利3.2.1乙方按照甲方的規定，有資格獲得相應的獎金和福利。3.3支付方式和時間3.3.1乙方的工資和獎金，甲方通過銀行轉賬的方式，每月支付一次。第四章試用期4.1試用期限4.1.1本合同的試用期為三個月。4.2試用期的工資待遇4.2.1乙方向在試用期的工資為合同約定工資的百分之八十。4.3試用期的評估4.3.1甲方在試用期結束前，對乙方的工作進行評估。第五章合同的履行和變更5.1合同的履行5.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。5.2合同的變更5.2.1合同的變更需雙方協商一致，并以書面形式確認。5.3合同的解除5.3.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應承擔相應的法律責任。第六章保密和知識產權6.1保密義務6.1.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義務。6.2知識產權的保護6.2.1乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第七章勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.1.1雙方應通過友好協商解決勞動爭議。7.2勞動仲裁7.2.1如協商不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.3法律途徑7.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章合同的解除和終止8.1合同的解除8.1.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應承擔相應的法律責任。8.2合同的終止8.2.1合同期滿或者雙方協商一致解除合同。8.3解除和終止合同的后果8.3.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續。第九章違約責任9.1違約行為9.1.1任何一方違反合同的約定，均應承擔違約責任。9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償的具體數額，按照雙方約定或者法院判決執行。第十章合同的轉讓和繼承10.1合同的轉讓10.1.1未經對方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方。10.2合同的繼承10.2.1合同期滿或者解除后，乙方對于在合同期內的工作成果，享有繼承權。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改和補充11.2.1合同的修改和補充，需雙方協商一致，并以書面形式確認。11.3合同的解除和終止11.3.1合同解除或終止后，本合同約定的權利和義務即告終止。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協商解決勞動爭議。12.2勞動仲裁12.2.1如協商不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.3法律途徑12.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方在合同期內，如有其他約定，應以書面形式補充。13.2附件13.2.1本合同的附件，包括但不限于甲方的規章制度、乙方的簡歷等。第十四章合同的簽署14.1簽署時間和地點14.1.1本合同于____年____月____日，在中國上海簽署。14.2簽署人代表14.2.1甲方代表：（簽字）14.2.2乙方代表：（簽字）14.3合同的有效期14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責。1.2甲方有權根據乙方的績效表現，調整乙方的工資待遇。1.3甲方應提供乙方所需的工作條件和資源。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.乙方主導的附加條款2.1乙方有權根據個人發展需要，提出轉崗申請。2.2乙方有權在合同期內，提出解除合同的申請。2.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方的績效考核標準。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.第三方中介的附加條款3.1第三方中介應按照甲乙雙方的約定，提供合適的人才。3.2第三方中介應承擔因提供不合適人才而產生的責任。3.3第三方中介應保密甲乙雙方的商業秘密和個人信息。（此部分為合同附加條款及說明，不影響合同內容）附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司規章制度2.乙方個人簡歷3.電子競技行業相關法律法規4.勞動仲裁委員會聯系方式5.人民法院聯系方式6.第三方中介公司資質證明7.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金或福利。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作條件和資源。3.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同。5.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。6.第三方中介違反合同約定，提供不合適的人才。7.第三方中介違反合同約定，泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.電子競技行業：指通過電子設備進行的競技活動，包括游戲、比賽等。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利和義務的書面協議。3.試用期：指乙方在合同期內的一段時間，用于甲乙雙方相互了解和評估。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付給守約方的賠償金。5.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，甲乙雙方發生的糾紛。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付。如甲方仍不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方的工作條件和資源。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求提供。如甲方仍不提供，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作評估，并根據評估結果采取相應的措施，如培訓、調崗或解除合同等。4.問題：乙方提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應提前三十天書面通知甲方，并承擔相應的法律責任。5.問題：第三方中介提供不合適的人才。解決辦法：甲方有權要求第三方