湖北公務員面試模擬20論述題第1題、

《禮記》：“欲修其身者，必先正其心；欲正其心者，必先誠其意。”請以此為主題發(fā)表一段演講。我的答案：我的答案：參考答案：各位考官：大家好!今天我演講的題目是“欲修其身，先正其心；欲正其心，先誠其意”。“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”，此為《大學》“八條目”，更是古之圣言，每個條目前后有序，道盡人生境界。當我們走過童年的天真，走過少年的懵懂，對社會、對人生有了更多的認識和追求的時候，誠意、正心、修身則成為我們?nèi)松A段的重要課題。然而，我們要想提高自己的道德修養(yǎng)，就必須先端正自己的心思；要想端正自己的心思，就必須先讓自己意念真誠。修身，必先誠其意。所謂“誠其意者，毋自欺也”。莊子曰：“真者，精誠之至也。不精不誠，不能動人。”特別是在當今這個現(xiàn)代文明得到高度發(fā)展、物質(zhì)生活得到極大滿足的社會，誠信尤為重要。然而，在我們身邊，誠信缺失的事情卻時有發(fā)生：學生考試作弊，出國留學使用假成績單：“山西理工學院”等虛假高校坑騙學生、家長；哈爾濱新建的大橋因“超載”而垮塌……一個不誠信的人，會讓我們感慨人心不古；一群不誠信的人，則會讓我們感到陽光不再。我們每個人都需要誠信，都需要真誠、與人為善，從而不為物欲所惑。修身，旨在正其心。人處于社會，誠意就有可能被喜怒哀樂等情感所支配役使，讓自己成為感情的奴隸而失去控制。所以，“意誠”之后必須正其心，要以理智來駕馭感情，進行調(diào)節(jié)，以保持平和的心態(tài)，集中精神修養(yǎng)品性。修以理性，方能抵御誘惑；修以理性，方能應對危機；修以理性，方可兼濟天下。意誠、心正，才能使“身修”。只有意誠、心正，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，才能有條不紊地做好自己的工作，踐行自己的使命；只有意誠、心正，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，才能在處理對外關系的時候淡定從容，體現(xiàn)出中國人的優(yōu)雅氣節(jié)。因此，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”。不以物喜，不以己悲。對內(nèi)，善待百姓；對外，弘揚國之大智。人生之境界，皆源于此。窮則獨善其身，達則兼濟天下!我的演講結束，謝謝大家!答案解析：第2題、

新任領導要了解當?shù)氐纳鐣Ｕ锨闆r，并指定你來負責展開調(diào)研工作。你要怎么開展此次工作?我的答案：我的答案：參考答案：調(diào)查當?shù)氐纳鐣Ｕ锨闆r可以使新任領導全面了解現(xiàn)在的社會保障現(xiàn)狀、相關的政策支持等，為新領導以后的工作開展和改進提供借鑒和參考，從而更好地解決當?shù)氐纳鐣Ｕ蠁栴}。為了保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實可靠，我會分以下幾個步驟展開：首先，召集參與此次調(diào)研活動的人員了解社會保障的相關理論知識，在充分了解社會保障制度的基礎上，制訂切實可行的調(diào)研方案。確定調(diào)研內(nèi)容、對象和方式，制訂調(diào)查問卷，同時，做好與相關部門以及前任領導的協(xié)調(diào)工作，為全面展開調(diào)研工作做好準備。其次，根據(jù)方案展開全面的調(diào)研。通過查閱相關資料了解當前社會保障方面的法律法規(guī)以及相應的政策支持；實地走訪前任領導，詳細了解之前社會保障工作的進展情況以及對開展社會保障工作的建議：通過與當?shù)厣鐣Ｕ舷嚓P部門的工作人員座談的形式，了解本地社會保障的現(xiàn)狀、當前工作的重點及工作中存在的問題等；通過向社區(qū)群眾發(fā)放問卷以及實地走訪困難戶、養(yǎng)老院、殘疾人救助中心以及社區(qū)居民，全面、客觀地了解社會保障工作在群眾中的落實情況、他們的受保障程度以及對當?shù)厣绫９ぷ鏖_展情況的滿意度。這既可以對前期工作進行反饋，也可以為后期工作指明方向。最后，將收集到的資料，進行整理和匯總，總結目前我地區(qū)社會保障現(xiàn)狀和存在的問題，最后形成調(diào)研報告，呈交領導。希望領導能夠通過這次調(diào)研全面了解當?shù)厣鐣Ｕ瞎ぷ鏖_展的情況，為進一步做好本地社會保障工作做好準備。答案解析：第3題、

以下是報社小王和領導的一段對話：

董主任：小王，我們近期加強宣傳工作，以后每周在我市日報發(fā)表兩篇文章，這個任務交給你了。

小王：現(xiàn)在新聞稿審查這么嚴，我盡全力一周也只能完成一篇。

董主任：根據(jù)以往的經(jīng)驗你是可以辦到的，除非是你不盡心。

小王：對不起，根據(jù)我自己的真實情況，我肯定辦不到。

董主任：你不辦我就換別人辦。

小王：你換人吧。

請問對話中的小王存在哪些問題?如果你是小王，你將如何與領導溝通?請現(xiàn)場模擬。我的答案：我的答案：參考答案：第一問：我認為對話中的小王存在以下幾方面問題：首先，小王在與領導溝通時態(tài)度上存在問題。由于近期加強工作，領導把發(fā)表文章的任務交給小王，說明領導對小王比較重視，而小王沒有了解情況就直接拒絕，說明小王跟領導的溝通存在問題，溝通交流沒有考慮對方的感受。而且小王在說話的態(tài)度與用詞上，沒有體現(xiàn)出對領導的尊重，談話存在怨氣，對于下屬來說，這是不應該的。如果領導安排的任務確實有難度，應該跟領導心平氣和地解釋清楚，即使真的不能完成，也應該跟領導說明情況，并得到領導的認可。其次，從對話中體現(xiàn)了小王沒有責任感，沒有主人公意識。由于近期加強宣傳工作，公司的每個人肯定都會比較忙碌。小王僅考慮個人工作上的壓力，卻不理會公司整體安排，就是沒有責任感的體現(xiàn)；僅把工作當作每日必須完成的任務，沒有積極主動地去克服困難完成領導交代的工作，說明他沒有把自己當作公司的主人。最后，小王沒有上進心，沒有勇氣挑戰(zhàn)自己。工作中總會遇到各種各樣的困難和突發(fā)情況，小王之前寫一篇文章，聽說現(xiàn)在要寫兩篇文章，馬上就拒絕，這也體現(xiàn)出他在工作上不積極上進。第二問：如果我是小王，聽到董主任的工作安排后，我會這樣說：董主任，我會爭取保證每周在我市日報發(fā)表兩篇文章。但是近期存在新聞稿件審查比較嚴格的情況我先跟您匯報一下。現(xiàn)在新聞審查要比從前嚴格很多，比如采訪流程、事件真實性，在這些方面花費的時間會比之前多很多，所以在進度上就會比較慢，這也是我們控制不了的。有兩次審查特別嚴格，我都把新聞稿又重新寫了。目前咱們要加大宣傳，但也要在確保稿件質(zhì)量的前提下進行，我知道您把這么重要的任務交給我，也是對我能力的相信和肯定，我也知道在市日報發(fā)表文章對我們單位能夠起到積極的宣傳作用，所以我會盡全力去完成工作的。但是目前情況下，我能夠向您保證在市日報一周發(fā)表一篇文章，發(fā)表兩篇高質(zhì)量文章在一周之內(nèi)確實在時間上有點緊張。但是我會加把勁，加班加點地去盡力完成，爭取完成任務。如果真有困難的話，也請您理解。答案解析：第4題、

你新到一個辦公室，平時會主動在單位打掃衛(wèi)生、擦桌子等，但同事說你裝積極、好表現(xiàn)，你會怎么辦?我的答案：我的答案：參考答案：作為一個新人，平時主動打掃衛(wèi)生而被同事誤解，可能是因為自己平時與同事交流溝通少，同事對自己缺乏了解。我心里雖有些委屈，但也不會把此事放在心上，更不會因此與同事疏遠，相反我會主動加強與同事交流溝通，認真工作，踏實做人。無論是作為新人還是老員工，主動去維護辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，是我們每一位工作人員的職責。我會在做好日常小事的基礎上，盡快熟悉本職位的工作內(nèi)容，盡職盡責地做好本職工作，從而得到同事的理解和認同。同時，我會以謙虛的態(tài)度多向老同事取經(jīng)學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。對于老同事安排給我的額外工作，我