甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024簡化版勞務雇傭協議樣本版本合同目錄一覽1.勞務雇傭關系1.1雇傭條款1.1.1雇傭崗位1.1.2雇傭期限1.1.3工作時間和休息日1.1.4勞務報酬1.1.5支付方式和時間1.2工作職責1.3勞動保護和保險1.4試用期2.雙方權利和義務2.1雇主的權利和義務2.1.1提供勞動條件2.1.2按時支付報酬2.1.3保障勞動者權益2.2勞動者的權利和義務2.2.1履行勞動合同約定的工作內容2.2.2遵守雇主規章制度2.2.3保守商業秘密2.2.4依法參加社會保險3.合同的變更、解除和終止3.1變更3.1.1合同內容變更的條件和程序3.2解除3.2.1雙方協商一致解除3.2.2勞動者單方面解除3.2.3雇主單方面解除3.3終止3.3.1合同到期終止3.3.2法定終止條件4.違約責任4.1雇主違約4.1.1違反合同約定導致勞動者權益受損4.1.2未按時支付報酬或解除合同4.2勞動者違約4.2.1未履行合同約定的工作內容4.2.2違反雇主規章制度4.2.3違反保密義務5.爭議解決5.1協商解決5.2調解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決6.其他約定6.1通知與送達6.2合同的生效、修改和解除6.3附件7.法律適用和爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式8.合同的簽署與生效8.1簽署日期8.2簽署地點8.3合同生效日期9.附件9.1職務說明書9.2薪酬福利方案9.3社會保險繳納明細10.雙方確認10.1雇主確認10.2勞動者確認11.簽署人信息11.1雇主代表11.2勞動者12.見證人信息（如有）12.1見證人13.合同正本和副本13.1正本數量和分發13.2副本數量和分發14.其他約定（如有）第一部分：合同如下：第一條勞務雇傭關系1.1雇傭條款1.1.1雇傭崗位：根據本合同的約定，甲方雇傭乙方擔任________職位。1.1.2雇傭期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續簽。1.1.3工作時間和休息日：乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的正常工作時間執行。具體工作時間安排由甲方根據生產經營需要合理確定。乙方享有國家法定的節假日休息權利。1.1.5支付方式和時間：甲方應通過銀行轉賬方式，在本合同約定的每月__日前，將乙方應得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第二條工作職責（1）遵守國家法律法規、甲方制定的規章制度和本合同的約定；（2）按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，保持工作場所的整潔和安全；（3）尊重并保護甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；（4）不得利用職務之便謀取私利，不得收受賄賂；第三條勞動保護和保險甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應按時足額繳納社會保險費用。第四條試用期本合同的試用期為__個月，自乙方開始工作之日起計算。在試用期內，甲方有權解除本合同，無需給予乙方任何經濟補償。第五條雙方權利和義務5.1雇主的權利和義務甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的崗位和工作內容。甲方有權根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況，決定是否給予乙方獎金或其他福利。甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠或扣發。甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。5.2勞動者的權利和義務乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應尊重并保護甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。乙方應保持工作場所的整潔和安全，不得有損害甲方利益的行為。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更本合同的變更，應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2解除6.2.1雙方協商一致解除：雙方可以協商一致解除本合同，并簽訂書面解除協議。6.2.2勞動者單方面解除：乙方有權在本合同有效期內提前__天書面通知甲方解除本合同。6.2.3雇主單方面解除：甲方有權在乙方嚴重違反本合同或甲方的規章制度時，立即解除本合同。6.3終止本合同到期，雙方未續簽的，本合同自行終止。本合同因乙方退休、死亡等原因導致合同終止的，本合同相應終止。本合同因不可抗力等原因導致合同終止的，本合同相應終止。第七條違約責任7.1雇主違約甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按時支付報酬或解除合同的，甲方應向乙方支付遲延履行違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2勞動者違約乙方未履行本合同約定的工作內容，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協商解決：雙方在發生爭議時，應通過友好協商的方式解決。8.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：如調解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。8.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1通知與送達：任何一方發出的通知，均應采用書面形式，送達對方指定的地址。9.2合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和解除，應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。9.3附件：本合同的附件包括但不限于職務說明書、薪酬福利方案、社會保險繳納明細等。附件與本合同具有同等法律效力。第十條法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條雙方確認12.1雇主確認：甲方確認已經向乙方說明了本合同的條款，乙方對本合同的條款有充分的了解，并自愿遵守。12.2勞動者確認：乙方確認已經閱讀并理解了本合同的條款，同意遵守本合同的約定。第十三條簽署人信息13.1雇主代表：13.2勞動者：第十四條合同正本和副本14.1正本數量和分發：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2副本數量和分發：本合同的副本數量和分發由雙方協商確定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職務說明書詳細描述乙方的工作崗位、工作職責、工作地點、工作時間等職務相關信息。附件二：薪酬福利方案詳細列出乙方的工資待遇、獎金、提成、社會保險、公積金、帶薪年假等福利信息。附件三：社會保險繳納明細詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例、繳費金額等信息。附件四：考勤記錄表用于記錄乙方的出勤情況，包括上下班打卡記錄、加班記錄、請假記錄等。附件五：績效考核方案詳細說明乙方的績效考核標準、考核周期、考核結果的應用等。附件六：培訓計劃列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等相關信息。附件七：保密協議詳細說明乙方應保守的甲方商業秘密的范圍、保密期限、違約責任等。附件八：勞動合同續簽申請表用于雙方在本合同有效期屆滿時，申請續簽勞動合同的表格。附件九：勞動合同解除/終止申請表用于記錄雙方協商一致解除或終止勞動合同的情況。附件十：爭議解決方案詳細列出雙方在發生勞動爭議時，協商、調解、仲裁和訴訟的程序和步驟。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等報酬。2.甲方未依法為乙方參加社會保險。3.甲方未提供乙方符合勞動保護和安全衛生的工作環境。4.乙方未按照甲方的要求，完成工作任務。5.乙方未遵守甲方的規章制度。6.乙方泄露甲方的商業秘密。7.雙方未協商一致解除或終止本合同。責任認定標準：1.甲方未按時支付報酬：按照應付金額的1%支付遲延履行違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未依法參加社會保險：甲方應承擔未繳納社會保險期間乙方應享有的社會保險待遇，并支付違約金。3.甲方未提供安全衛生工作環境：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫療費用、誤工費等。5.乙方未遵守規章制度：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.乙方泄露商業秘密：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.雙方未協商一致解除或終止本合同：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：假設甲方未按時支付乙方工資，乙方因此遭受了經濟損失。根據違約行為及責任認定標準，甲方應按照應付金額的1%支付遲延履行違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：指依法設立，具有獨立法人資格的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應得的報酬。