聘請教師合同協議書范本合同編號：__________聘請教師合同協議書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作機會，乙方愿意在甲方的指導下從事教育教學工作，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方的職責和義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行教育教學職責，保證教育教學質量。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導。2.3乙方應尊重學生，關心學生的成長，積極參與學校的各項活動。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利等待遇。3.3甲方應按照國家的法律法規和本合同的約定，保障乙方的合法權益。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。4.2甲方每月____日之前支付乙方工資，如遇節假日，提前支付。4.3乙方享受國家規定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的教育教學資料、學生信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方同意不得在合同期間內以任何方式損害甲方的聲譽和利益。第六條解除和終止合同6.1雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。6.2乙方因嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職，甲方有權解除合同。6.3甲方因依法解散、破產或其他原因不能繼續履行合同的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號：__________聘請教師合同協議書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供教師服務事宜達成如下協議：第一條聘請崗位及職責1.1乙方擔任甲方教師的職位，負責教授__________課程，并根據甲方教學要求進行備課、授課、輔導等工作。1.2乙方應遵守甲方的教學管理制度，按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動，提高教學質量。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________天，每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家的法定節假日安排休假，甲方應保證乙方的節假日休息。3.3乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。4.2乙方的工作績效獎金根據甲方制定的考核標準進行發放。4.3乙方的工作年限獎金按照甲乙雙方約定的比例進行發放。4.4甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執行。4.5乙方加班工資按照甲乙雙方約定的比例進行發放。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和合同結束后，應對甲方教學資料、學生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的教學管理制度；（2）乙方提供虛假個人信息或者故意隱瞞重要事實；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）乙方因病或傷殘不能從事教師工作。6.3本合同到期或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________聘請教師合同協議書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作機會，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經友好協商，就聘請事項達成如下協議：一、聘請崗位及職責1.乙方擔任甲方學校/教育機構的__________（學科/職位），負責__________（具體工作內容）。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教育教學職責，提高教育教學質量。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面辦理續簽手續。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體標準及發放辦法按照甲方的工資制度執行。2.乙方依法享受國家規定的節假日休息待遇。3.乙方在合同期內，甲方為乙方繳納社會保險及公積金。四、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后__________年內，對甲方學校/教育機構的商業秘密、教學資料等予以保密。2.乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________聘請教師合同協議書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作的機會，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，履行教育教學職責，完成甲方安排的教學任務。1.2乙方應積極參加甲方組織的各種教育教學活動，提高教育教學質量。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。1.4乙方應尊重學生，關心學生，積極參與學校的各項學生管理工作。1.5乙方應不斷提升自身的教育教學水平和綜合素質，以適應教育教學工作的需要。二、甲方的義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利。2.3甲方應給予乙方必要的培訓和職業發展機會，促進乙方教育教學能力的提升。2.4甲方應對乙方的人身安全和合法權益給予保障，維護乙方的尊嚴和權益。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。四、工資、獎金及福利4.1乙方工資按月支付，由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2乙方獎金及福利按照國家及甲方相關規定執行。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方教育教學、管理等方面的機密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學無關的活動。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職稱證書復印件4.甲方教育教學資料5.甲方規章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作表現評價報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行教育教學職責，認定違約。2.乙方泄露甲方教育教學資料或學生信息，認定違約。3.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，認定違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利，認定違約。6.甲方未按約定保障乙方合法權益，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方，為乙方提供教育教學工作機會的單位。2.受聘方：指乙方，接受甲方聘請從事教育教學工作的個人。3.教育教學職責：指乙方在甲方指導下從事的教育教學任務。4.保密條款：指乙方在合同期間及合同期滿后對甲方的教育教學資料、學生信息等予以保密的約定。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按約定支付工資、福利。如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定履行教育教學職責。解決辦法：甲方應及時對乙方進行指導和培訓，如乙方仍未能改正，甲方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方教育教學資料或學生信息。解決辦法：甲方應及時采取補救措施，如要求乙方停止違約行為、消除影響、賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為學校、教育機構，乙方為教師、講師等教育工作者。2.甲方為培訓中心、培訓機構，乙方為講師、導師等培訓師。3.甲方為企業、公司，乙方為內部培訓師或從事教育教學工作的員工。4.甲方為政府部門，乙方為從事教育培訓工作的公務員或事業單位員工。一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方學校/教育機構的相關資質證明5.甲方規章制度6.甲方工資制度7.保密協議8.社會保險及公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供教育教學工作機會，或者提供的工作機會與約定不符。2.乙方未按照約定履行教育教學職責，或者教學質量未達到甲方要求。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、教學資料等。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方學校/教育機構。2.受聘方：指乙方教師。3.教育教學工作：指乙方在甲方學校/教育機構中承擔的教育教學職責。4.保密協議：指乙方在合同期內及合同期滿后一定時間內，對甲方學校/教育機構的商業秘密、教學資料等予以保密的協議。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間出現教學質量問題。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提供培訓及指導，幫助乙方提高教育教學質量。2.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資及福利，如有異議，可雙方協商解決。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險及公積金，如有異議，可雙方協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教育教學工作機會。2.乙方在甲方學校/教育機構中承擔教育教學職責。3.甲乙雙方簽訂保密協議，保護甲方商業秘密、教學資料等。4.甲方為乙方繳納社會保險及公積金。5.甲乙雙方按照約定支付工資及福利。6.甲乙雙方在合同期內及合同期滿后一定時間內履行保密協議。7.甲乙雙方在合同期內及合同期滿后一定時間內解決合同爭議。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷學位證書3.乙方教學成果證明文件4.甲方教育教學規章制度5.甲方培訓計劃及職業發展政策6.乙方教育教學計劃及目標7.乙方教學工作評估標準8.保密協議9.乙方簽署的師德師風承諾書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方機密信息，或利用甲方資源從事與教育教學無關活動的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，甲方有權追究違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，或提供的工作環境不符合約定的，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓及職業發展機會，或違反保密協議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育教學職責：指乙方在甲方擔任教師崗位所應承擔的授課、輔導、科研、管理等任務。2.基本工資：指乙方根據合同約定及國家相關規定的固定工資部分。3.崗位工資：指乙方根據所擔任教師崗位的職責及要求獲得的工資部分。4.績效工資：指乙方根據教育教學成果、工作質量、學生評價等因素獲得的工資部分。5.保密信息：指甲方在教育教學、管理、科研等方面不應對外公開的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持與幫助，如仍無法解決問題，可按合同約定扣除乙方工資或獎金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方機密信息或利用甲方資源從事與教育教學無關活動解決辦法：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方停止違約行為，賠償損失，并有權解除合同。4.問題：合同雙方發生爭議解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校、教育機構或其他教育教學單位，乙方為從事教育教學工作的教師。2.甲方需要乙方提供教育教學服務，乙方愿意接受甲方雇傭，提供教育教學服務。3.雙方為明確雙方的權利義務，經協商一致，簽訂本合同。4.本合同適用于甲方與乙方之間的一般性教育教學合同。一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.教師學歷證書4.教師工作證明5.教學計劃和教學大綱6.教學評價報告7.學生名單8.教學資料和教案9.社會保險繳納證明10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成教學任務或教學質量不符合約定。3.乙方泄露甲方保密信息或違反保密義務。4.乙方提供虛假個人信息或故意隱瞞重要事實。5.乙方因故意犯罪被追究刑事責任。6.乙方因病或傷殘不能從事教師工作。7.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及社會保險。8.甲方未按約定提供教學資源和教學條件。9.甲方未按約定保障乙方合法權益，如休息休假、加班工資等。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指雇傭教師的一方，負責提供教育服務和相關待遇。2.受聘方：指被聘請為教師的一方，負責提供教學服務和完成教學任務。3.教師個人簡歷：教師個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料。4.教師資格證書：教師依法取得的教師資格證明文件。5.教師學歷證書：教師取得的最高學歷證明文件。6.教師工作證明：教師在之前工作單位的工作經歷證明文件。7.教學計劃和教學大綱：教師根據教育部門要求和學校教學目標制定的教學指導文件。8.教學評價報告：對教師教學質量、學生學習成績等方面進行評估的報告。9.學生名單：記錄學生基本信息、班級、年級等資料的名單。1