2024年計件工作制職工聘用協議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：計件工作制第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結束日期第三條：工作內容3.1：乙方的工作任務3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：計件工資制度4.1：計件標準的制定4.2：計件工資的計算4.3：工資支付時間第五條：勞動保護與福利5.1：甲方提供的勞動保護措施5.2：甲方提供的福利待遇第六條：保密協議6.1：乙方的保密義務6.2：保密信息的范圍6.3：保密期限第七條：違約責任7.1：甲方的違約責任7.2：乙方的違約責任第八條：爭議解決8.1：爭議解決方式8.2：仲裁機構8.3：法律適用第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件9.2：合同解除的條件第十條：合同的終止10.1：合同終止的條件10.2：合同終止后的權益處理第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方其他約定事項第十二條：附件12.1：附件一：工作說明書12.2：附件二：保密協議第十三條：簽署13.1：甲方簽署人13.2：乙方簽署人第十四條：合同生效14.1：合同生效的條件14.2：合同生效的時間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：計件工作制本合同所涉及的計件工作制是指按照預先設定的工作量和質量標準，以完成的工作數量和質量來計算工資的一種工作制度。第二條：合同期限2.1：合同開始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2：合同結束日期本合同至_______年_______月_______日止，除非雙方另有約定。第三條：工作內容3.1：乙方的工作任務乙方的工作任務為_______，具體工作內容和要求詳見附件一：工作說明書。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為_______。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為_______，具體工作時間安排由甲方根據生產需要進行調整。第四條：計件工資制度4.1：計件標準的制定甲方可根據生產需要和工作實際情況制定計件標準，計件標準應合理、明確，并告知乙方。4.2：計件工資的計算乙方的工資根據實際完成的計件數量和質量，按照甲方制定的計件標準計算。4.3：工資支付時間甲方應在每個工資支付周期結束后的七個工作日內支付乙方工資，工資支付方式為_______。第五條：勞動保護與福利5.1：甲方提供的勞動保護措施甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2：甲方提供的福利待遇甲方根據國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。第六條：保密協議6.1：乙方的保密義務乙方對在合同期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息承擔保密義務。6.2：保密信息的范圍保密信息包括但不限于客戶信息、產品設計、生產工藝、經營策略等。6.3：保密期限乙方的保密義務自乙方知悉該等信息之日起計算，至該等信息已成為公開信息為止。第七條：違約責任7.1：甲方的違約責任甲方未按照本合同約定提供勞動保護、福利待遇或者未按時支付工資的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資的_______%。7.2：乙方的違約責任請雙方仔細閱讀本合同，并在充分理解合同內容的基礎上簽署。簽署本合同即表示雙方已充分理解并同意本合同的所有條款。甲方簽署人：______________乙方簽署人：______________簽署日期：______________第八條：爭議解決8.1：爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：仲裁機構如雙方同意仲裁解決爭議，應共同選擇一個有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式作出，變更內容應明確、具體。9.2：合同解除的條件任何一方提前終止本合同的，應提前_______天通知對方，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。第十條：合同的終止10.1：合同終止的條件（一）合同到期，雙方未續簽；（二）雙方協商一致解除；（三）依法應當終止的其他情形。10.2：合同終止后的權益處理合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方可根據乙方的工作年限支付相應的經濟補償，具體補償標準按照國家的有關規定執行。第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式作出補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：附件一：工作說明書附件一詳細描述乙方的崗位職責、工作任務、工作標準等內容。12.2：附件二：保密協議附件二詳細描述乙方的保密義務、保密信息的范圍、保密期限等內容。第十三條：簽署13.1：甲方簽署人甲方簽署人為______________，職務為______________。13.2：乙方簽署人乙方簽署人為______________。第十四條：合同生效14.1：合同生效的條件本合同自雙方簽署之日起生效。14.2：合同生效的時間本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書1.崗位職責：列出乙方在甲方工作中的具體職責和任務。2.工作任務：具體描述乙方需要完成的工作內容和要求。3.工作標準：明確乙方完成工作的質量要求和評價標準。附件二：保密協議1.保密義務：乙方對在合同期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息承擔保密義務。2.保密信息的范圍：列出乙方需保密的信息范圍，包括但不限于客戶信息、產品設計、生產工藝、經營策略等。3.保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉該等信息之日起計算，至該等信息已成為公開信息為止。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照本合同約定提供勞動保護、福利待遇或者未按時支付工資的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資的_______%。示例：如果甲方未按時支付乙方工資，則甲方需向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的10%。2.乙方違約行為及責任認定：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即本合同的一方，負責提供工作崗位、支付工資和提供福利待遇。2.乙方：指受聘方，即本合同的另一方，負責履行工作職責、完成工作任務并遵守甲方規章制度。3.計件工作制：指按照預先設定的工作量和質量標準，以完成的工作數量和質量來計算工資的一種工作制度。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環境、安全設施、防護用品等，以保障乙方的人身安全和健康。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的福利保障，包括但不限于社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的秘密信息。