2024專業人力資源規劃咨詢協議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及目標2.1咨詢范圍2.2咨詢目標3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.咨詢團隊及人員4.1咨詢團隊組成4.2咨詢人員職責5.咨詢費用及支付方式5.1咨詢費用5.2支付方式5.3發票開具6.雙方責任及義務6.1甲方責任及義務6.2乙方責任及義務6.3丙方責任及義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄密責任8.成果交付8.1成果形式8.2交付時間8.3成果驗收9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2使用權和授權10.變更及解除合同10.1變更條件10.2解除合同條件11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁地點及機構13.合同的生效、修改及終止13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同終止14.其他條款14.1通知送達14.2適用法律14.3附件說明第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1.1定義：甲方是指與乙方簽訂本合同并提供咨詢服務的個人或組織。1.2.1定義：乙方是指與甲方簽訂本合同并提供專業人力資源規劃咨詢服務的個人或組織。1.3.1定義：丙方是指與甲方和乙方簽訂本合同，并參與咨詢服務的個人或組織。2.合同范圍及目標2.1咨詢范圍2.1.1定義：咨詢范圍包括乙方根據甲方的需求，提供專業的人力資源規劃咨詢服務，包括但不限于人力資源戰略規劃、組織結構優化、人力資源管理制度設計、員工培訓與發展、績效管理體系構建等。2.2咨詢目標2.2.1定義：咨詢目標是乙方通過專業的咨詢服務，幫助甲方建立科學、合理的人力資源管理體系，提升甲方人力資源管理水平和員工績效，實現甲方業務的可持續發展。3.合同期限3.1開始日期3.1.1定義：本合同的開始日期為雙方簽署合同之日起。3.2結束日期3.2.1定義：本合同的結束日期為雙方約定的咨詢服務全部完成之日。4.咨詢團隊及人員4.1咨詢團隊組成4.1.1定義：咨詢團隊由乙方指派的資深人力資源專家、顧問和組成，負責為甲方提供專業的人力資源規劃咨詢服務。4.2咨詢人員職責4.2.1定義：咨詢人員負責按照合同約定的范圍和目標，為甲方提供專業的人力資源規劃咨詢服務，并確保服務質量。5.咨詢費用及支付方式5.1咨詢費用5.1.1定義：咨詢費用為乙方為甲方提供專業人力資源規劃咨詢服務所收取的費用，具體金額和支付方式詳見本合同第六條。5.2支付方式5.2.1定義：甲方應按照本合同約定的支付方式和時間，向乙方支付咨詢費用。5.3發票開具5.3.1定義：乙方應按照甲方的要求，為甲方開具正規發票。6.雙方責任及義務6.1甲方責任及義務6.1.1定義：甲方應按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付咨詢費用，并提供乙方所需的各項資料和信息，協助乙方開展咨詢服務。6.2乙方責任及義務6.2.1定義：乙方應按照本合同約定的范圍和目標，為甲方提供專業的人力資源規劃咨詢服務，并確保服務質量。6.3丙方責任及義務6.3.1定義：丙方應按照本合同約定的方式和時間，向甲方和乙方提供必要的協助和支持，以確保咨詢服務的順利進行。7.保密條款7.1保密內容7.1.1定義：保密內容包括本合同的簽訂過程、合同內容、甲乙雙方的商業秘密、技術秘密、運營數據、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1定義：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3泄密責任7.3.1定義：如乙方或丙方違反保密條款，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.成果交付8.1成果形式8.1.1定義：成果形式包括但不限于人力資源規劃報告、管理制度、操作流程、培訓資料、評估報告等。8.2交付時間8.2.1定義：乙方應按照本合同約定的時間表，向甲方交付咨詢成果。8.3成果驗收8.3.1定義：甲方應對乙方交付的成果進行驗收，確認成果符合合同約定的范圍和目標。9.知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1定義：乙方完成的咨詢成果的知識產權歸甲方所有。9.2使用權和授權9.2.1定義：甲方享有對咨詢成果的完整使用權，并有權授權第三方使用。10.變更及解除合同10.1變更條件10.1.1定義：如甲方因特殊情況需要變更合同內容，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2解除合同條件10.2.1定義：在合同履行期間，如發生不可抗力等特殊情況，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。11.違約責任11.1違約行為11.1.1定義：包括但不限于未按約定時間支付費用、未提供必要的資料和信息、未按約定時間交付成果等。11.2違約責任承擔11.2.1定義：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1定義：如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可選擇仲裁或訴訟解決。12.2仲裁地點及機構12.2.1定義：如選擇仲裁解決，仲裁地點為[仲裁地點]，仲裁機構為[仲裁機構]。13.合同的生效、修改及終止13.1合同生效條件13.1.1定義：本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同修改13.2.1定義：如雙方需修改合同內容，應簽訂書面修改協議，經雙方蓋章確認后生效。13.3合同終止13.3.1定義：本合同在履行完畢、雙方協商一致解除或因不可抗力導致合同無法履行時終止。14.其他條款14.1通知送達14.1.1定義：雙方應以書面形式發送通知，送達對方指定的聯系地址。14.2適用法律14.2.1定義：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3附件說明14.3.1定義：本合同附件包括合同附件一、合同附件二等，附件內容為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務范圍及內容詳細說明附件二：合同費用明細表附件三：成果交付時間表附件四：保密協議附件五：知識產權聲明附件六：爭議解決方式選擇書附件七：合同修改協議附件一：咨詢服務范圍及內容詳細說明本附件詳細描述了乙方將如何為甲方提供專業的人力資源規劃咨詢服務，包括具體的服務項目、服務流程、服務標準等。附件二：合同費用明細表本附件詳細列出了咨詢費用的總額，分期支付的時間和金額，以及支付方式等。附件三：成果交付時間表本附件詳細規定了乙方交付咨詢成果的時間表，包括每個階段的交付時間點和成果形式。附件四：保密協議本附件詳細規定了保密內容、保密期限和泄密責任等，以確保雙方的商業秘密得到保護。附件五：知識產權聲明本附件明確了咨詢成果的知識產權歸屬，以及甲方的使用權和授權等。附件六：爭議解決方式選擇書本附件規定了雙方在發生爭議時選擇的爭議解決方式，包括仲裁或訴訟的地點和機構等。附件七：合同修改協議本附件規定了合同修改的條件和程序，以確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間和方式支付咨詢費用。2.甲方未提供乙方所需的各項資料和信息。3.乙方未按約定時間和形式交付咨詢成果。4.乙方提供的咨詢成果不符合約定的質量標準。5.丙方未按約定提供必要的協助和支持。違約責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按約定時間支付咨詢費用，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規定的權利。3.保密信息：指合同中約定的應予以保密的信息，包括商業秘密、技術秘密等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.損失：指因