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文檔簡介

勞人科及負責人安全職責第一章總則為了加強企業的安全管理，保障勞動者的安全權益，加強對勞人科的管理，落實負責人在安全工作中的職責，訂立本制度。第二章勞人科安全管理第一節勞人科安全工作機構公司設立勞人科安全工作機構，負責公司勞人科的安全管理工作。勞人科安全工作機構由安全管理部門指定專職人員負責。在必需時，可以委托外部機構或專業機構進行安全評估和培訓。勞人科安全工作機構要有明確的職責、權利和責任。第二節勞人科安全工作責任負責勞人科的安全生產組織和實施，訂立和完善相關的安全管理制度。組織訂立勞人科安全培訓計劃，保障勞動者的安全技能和意識。引導勞人科對不安全行為和違章操作進行批判教育，并及時采取安全措施。落實常態化安全管理制度，定期組織安全檢查和隱患排查，并訂立整改措施。布置勞人科的安全生產教育和培訓，提高勞動者的安全意識和技能。組織應急預案的訂立和演練，確保在突發事件中的安全應對和處理。對勞人科安全事故進行調查和分析，提出整改措施，并督促執行。樂觀與相關部門和社會組織進行聯絡和協作，共同提升勞人科的安全管理水平。負責統計、分析和報告勞人科的安全事故情況，及時上報相關部門。第三節勞人科安全管理措施安全培訓：對勞動者進行必需的安全培訓，包含安全操作、事故應急處理等。安全巡查：定期進行安全巡查，發現安全隱患及時整改，確保安全環境。防備措施：配備必需的防護設施和器材，確保勞動者的人身安全。作業規程：訂立并落實具體的操作規程，保證勞動者按規程操作。安全鑒定：對勞人科的設備、工具等進行定期的安全鑒定和檢測，確保安全性能。應急預案：訂立完善的應急預案，包含火災、事故等各類突發事件的應對措施。安全獎懲：建立安全嘉獎和懲罰制度，激勵勞動者遵守安全規章制度和操作規程。安全意識：加強勞動者的安全意識教育，提高其對安全工作的重視和責任心。第三章負責人安全管理職責第一節負責人安全管理制度負責訂立和完善公司的安全管理制度和工作規程。落實公司安全管理制度和工作規程，確保其有效執行。對公司安全管理工作進行監督和檢查，及時發現和矯正問題。第二節安全生產風險評估負責進行安全生產風險評估，并訂立相應的防范措施。定期對已實施的措施進行評估，及時調整和優化。第三節安全培訓和教育組織并參加公司安全培訓和教育工作，提高安全意識。搭配安全管理部門組織開展安全培訓和演練活動。第四節安全事件應對在突發事件發生時，及時組織應急響應和處理工作。組織安全事故的調查和分析，訂立整改措施，防備仿佛事件再次發生。第五節安全目標和考核訂立安全目標，組織安全管理績效的考核和評價。鼓舞并激勵公司員工樂觀參加安全管理工作，共同實現安全目標。第四章附則本制度自發布之日起執行，具體修改和解釋權歸負責人所屬公司全部。公司負責人應當搭配安全管理部門的工作，樂觀落實安全職責。如有違反本制度的行為，將依據公司規定進行相應的紀律和法律處理。以上為勞人科及負責人安全職責的規章制度內容，詳實地規定了勞人科和負責人在安全管理中的職責、權利和責任。通過訂立和落實相關的安全管理措施，保障勞動者的安全權

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