業務員崗位聘用合同協議案例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方業務員崗位相關事項，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的業務員，主要負責：（1）開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務；（2）收集市場信息，為客戶提供產品解決方案；（3）負責合同的簽訂、執行及款項的跟進；（4）協助公司完成其他相關工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方完成銷售任務后，按照甲方制定的銷售提成方案享受提成。3.3乙方享受國家規定的社會保險待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為八小時。4.2乙方按照國家規定享受法定節假日，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標準支付。第五條保密協議5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方銷售提成方案8.甲方規章制度9.乙方保密協議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資源給第三方。3.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等。4.甲方未按時支付乙方工資、提成及社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環境。6.甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.業務員：指在甲方從事銷售業務工作的人員。2.銷售任務：指乙方在合同期限內應完成的銷售業績指標。3.保密協議：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、客戶資源等予以保密的協議。4.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規定的行為。5.經濟補償：指甲方因解除或終止合同，按照約定支付給乙方的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應加強對乙方的監督和培訓，明確保密要求和違約責任；乙方應自覺遵守保密協議。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方應建立健全規章制度，加強管理監督；乙方應自覺遵守公司規章制度。4.甲方未按時支付乙方工資、提成及社會保險：甲方應按時支付乙方工資、提成及社會保險；乙方如有疑問，可向甲方財務部門咨詢或向勞動監察部門投訴。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環境：甲方應按照約定提供乙方的工作條件和工作環境；乙方如有疑問，可向甲方人事部門咨詢。6.甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止合同：甲乙雙方應按照約定提前通知解除或終止合同；如發生爭議，可協商解決或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方為甲方開拓新客戶、維護老客戶，完成銷售任務。3.