人事代理合同書范本格式模板合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將其人事管理事務(wù)委托給乙方代理，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方的人事管理事務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。1.2乙方應(yīng)在甲方提供的代理范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，辦理相關(guān)事務(wù)。第二條代理期限2.1本合同代理期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條代理費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的代理范圍和人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人；（2）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)：每月人民幣_(tái)___元；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù)費(fèi)：每月人民幣_(tái)___元；（4）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)費(fèi)：每月人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息和相關(guān)資料，并確保乙方能夠順利開展代理工作。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方代理過程中涉及的員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)按照甲方提供的代理范圍和人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。4.4乙方應(yīng)妥善處理甲方員工的人事管理事務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如乙方未按照本合同約定的時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年____月____日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受托方）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理；乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供人事代理服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人事代理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納、工資發(fā)放等人事事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方員工提供人事代理服務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。3.乙方有權(quán)按照法律規(guī)定和甲方授權(quán)，代表甲方與政府有關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，處理甲方員工的人事相關(guān)事宜。二、代理費(fèi)用1.乙方按照甲方提供的代理項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取合理的代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照約定的逾期付款利率支付違約金。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，并確保員工信息的及時(shí)更新。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付代理費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工信息，認(rèn)真履行人事代理職責(zé)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。4.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為甲方員工保守個(gè)人隱私，不得泄露員工個(gè)人信息。5.乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方處理人事代理事務(wù)。如乙方超出授權(quán)范圍，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（受托方）：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.甲方提供的員工信息列表7.代理費(fèi)用支付憑證8.乙方人事代理服務(wù)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付代理費(fèi)用，如逾期未支付，視為違約。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的員工信息：甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，如提供虛假信息，視為違約。3.乙方未按約定范圍提供人事代理服務(wù)：乙方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供人事代理服務(wù)，如超出授權(quán)范圍，視為違約。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息：乙方應(yīng)保守甲方員工個(gè)人隱私，如泄露個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其員工的人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理的行為。2.法定代表人：指依法代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付代理費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法向人民法院提起訴訟。2.甲方提供虛假員工信息：乙方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)，并要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。3.乙方未按約定范圍提供人事代理服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理。2.甲方為減輕內(nèi)部管理壓力，提高人事管理效率，擬將全部人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理。3.甲方為降低人力資源成本，擬將部分人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理。4.甲方為新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要將分支機(jī)構(gòu)的人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理。一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代理方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方人事管理制度復(fù)印件4.乙方人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.雙方簽訂的員工信息登記表復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)文件復(fù)印件8.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息和相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法順利開展代理工作。2.甲方泄露乙方代理過程中涉及的員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。4.乙方未按照甲方提供的代理范圍和人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。5.乙方未妥善處理甲方員工的人事管理事務(wù)，導(dǎo)致甲方員工的合法權(quán)益受到損害。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進(jìn)行處理的行為。2.代理費(fèi)用：指人事代理公司為用人單位提供人事管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供員工個(gè)人信息和相關(guān)資料。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供所需信息，確保乙方能夠順利開展代理工作。2.問題：甲方泄露乙方代理過程中涉及的員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保護(hù)。3.問題：乙方未按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方未按照甲方提供的代理范圍和人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并可解除合同，要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未妥