電子勞動協議云端存儲及執行指南版A版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議目的2.電子勞動合同的云端存儲2.1存儲方式2.2數據安全2.3存儲期限3.電子勞動合同的執行指南3.1執行流程3.2執行條件3.3執行結果4.云端系統的使用及管理4.1使用權限4.2用戶管理4.3系統維護與升級5.數據隱私與保護5.1個人隱私保護5.2數據訪問權限5.3信息安全措施6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任認定6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議類型7.2爭議解決方式7.3爭議解決時間8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的附件9.1附件內容9.2附件效力9.3附件更新10.其他條款10.1通知與送達10.2法律適用10.3合同的完整性11.雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.合同生效日期13.合同編號14.附加條款第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議類型本協議為電子勞動協議，是甲方與乙方之間關于勞動關系的電子化書面協議。1.2協議雙方甲方：指具有合法營業執照，從事經營活動的企業或個體工商戶。乙方：指與甲方建立勞動關系的員工。1.3協議目的本協議旨在明確雙方在電子勞動合同云端存儲及執行過程中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。2.電子勞動合同的云端存儲2.1存儲方式電子勞動合同采用加密存儲方式，確保數據安全可靠。2.2數據安全甲方應采取適當的技術措施和管理措施，保障乙方電子勞動合同的數據安全，防止數據泄露、篡改或丟失。2.3存儲期限電子勞動合同在云端存儲的期限不少于法律法規規定的最低存儲期限。3.電子勞動合同的執行指南3.1執行流程電子勞動合同的執行流程包括但不限于簽訂、、存儲、查詢、變更、解除和終止等環節。3.2執行條件甲方應確保電子勞動合同的執行條件符合法律法規的規定，保障乙方的合法權益。3.3執行結果甲方應按照約定履行電子勞動合同的義務，確保乙方的勞動權益得到保障。4.云端系統的使用及管理4.1使用權限甲方授予乙方在使用云端系統時的權限，乙方應按照甲方的規定使用云端系統。4.2用戶管理甲方負責云端系統用戶的管理，包括用戶賬號的創建、修改、刪除等操作。4.3系統維護與升級甲方應定期對云端系統進行維護和升級，確保系統的穩定運行和數據安全。5.數據隱私與保護5.1個人隱私保護甲方承諾保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。5.2數據訪問權限甲方應嚴格控制云端系統中乙方的數據訪問權限，防止未授權訪問。5.3信息安全措施甲方應采取必要的信息安全措施，包括數據加密、訪問控制、安全審計等，以保護乙方的個人信息和勞動合同數據安全。6.違約責任6.1違約行為包括但不限于未按照約定履行電子勞動合同的義務、泄露乙方個人信息、未及時維護和升級云端系統等。6.2違約責任認定甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。6.3違約賠償甲方違約的，應按照雙方約定或法律法規的規定，向乙方支付違約賠償。8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。8.3合同終止合同終止的情形包括但不限于：雙方達成終止協議、合同到期、一方違約等。9.合同的附件9.1附件內容附件包括本合同的補充說明、云端系統的使用指南、乙方個人信息表等。9.2附件效力附件與本合同具有同等效力，雙方應按照附件的約定履行合同。9.3附件更新附件如有更新，以最新版本為準。10.其他條款10.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式進行通知與送達，以對方確認收到的日期為準。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的完整性本合同及其附件構成雙方完整的協議，取代了所有之前的口頭或書面協議。11.雙方簽字11.1甲方簽字甲方授權代表簽字：_________________日期：____年__月__日11.2乙方簽字乙方簽字：_________________日期：____年__月__日12.合同生效日期本合同自簽字之日起生效。13.合同編號本合同編號為：_______。14.附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：電子勞動合同范本附件二：云端系統使用指南附件三：乙方個人信息表附件四：合同變更申請表附件五：違約行為記錄表附件六：爭議解決申請表附件一：電子勞動合同范本本附件提供了電子勞動合同的標準格式，包括合同條款、雙方的權利和義務等內容。雙方應按照附件一的格式簽訂電子勞動合同。附件二：云端系統使用指南本附件詳細說明了云端系統的使用方法，包括用戶登錄、合同、和查看等操作步驟。乙方應按照指南使用云端系統。附件三：乙方個人信息表本附件用于記錄乙方的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等。甲方應按照乙方提供的信息進行填寫。附件四：合同變更申請表本附件用于申請合同的變更，包括變更的內容、理由和日期等。雙方應按照附件四的格式填寫并提交申請。附件五：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方的違約行為，包括違約的日期、具體行為和后果等。甲方應按照實際情況填寫并保存記錄。附件六：爭議解決申請表本附件用于申請解決合同爭議，包括爭議的類型、具體情況和雙方的要求等。雙方應按照附件六的格式填寫并提交申請。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬。2.乙方未按照約定履行勞動義務或違反公司規章制度。3.甲方未按照約定保護乙方的個人信息和勞動合同數據安全。4.甲方未按照約定維護和升級云端系統，導致系統故障或數據丟失。違約責任認定標準：1.根據違約行為的性質和后果，認定違約責任的嚴重程度。2.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方違約的，乙方有權要求甲方履行合同義務或支付違約賠償。示例說明：如果甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬，乙方可以要求甲方履行合同義務或支付相應的違約賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指采用電子形式簽訂的勞動合同，具有法律效力。2.云端存儲：指將電子勞動合同及相關數據存儲在云計算服務器上。3.數據安全：指采取適當的技術措施和管理措施，保護乙方的個人信息和勞動合同數據不被泄露、篡改或丟失。4.違約行