超市短期員工勞務(wù)合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方超市擔(dān)任短期員工一職，甲方向乙方提供勞務(wù)保障，乙方向甲方提供勞動力的內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限為短期，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任短期員工，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬按小時計，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。

3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，如因病因事需要請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然終止。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附件補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方超市擔(dān)任短期員工一職，甲方向乙方提供勞務(wù)保障，乙方向甲方提供勞動力的內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時，甲方為了進(jìn)一步保障自身權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，具體事宜如下：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動糾紛。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估報告，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的建議，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)在第三方主體的協(xié)助下，對乙方進(jìn)行解雇，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。

第三條乙方違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估報告進(jìn)行處理。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估報告進(jìn)行處理。

3.3乙方在合同期限內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估報告進(jìn)行處理。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工作報酬按小時計，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。

4.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因病因事需要請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然終止。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附件補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的評估和建議，幫助甲方更好地調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。此外，第三方主體還可以協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動糾紛。

總結(jié)來說，通過引入第三方主體并優(yōu)先保障甲方權(quán)益，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求。同時，甲方還可以根據(jù)第三方主體的評估和建議，對乙方的工資待遇和工作崗位進(jìn)行調(diào)整。這有助于甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高工作效率，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任短期員工一職，甲方向乙方提供勞務(wù)保障，乙方向甲方提供勞動力的內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時，為了進(jìn)一步保障乙方權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，具體事宜如下：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1第三方主體負(fù)責(zé)對甲方公司的管理制度、工作環(huán)境等進(jìn)行評估，并向乙方提供評估報告。

1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對甲方公司的管理制度、工作流程等進(jìn)行了解，以保障乙方的合法權(quán)益。

1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方公司之間可能出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動糾紛。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的評估報告，對甲方公司的管理制度、工作環(huán)境等提出改善建議。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的建議，對甲方公司的工資待遇、工作時間等提出調(diào)整要求。

2.3乙方在合同期限內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，如有違反，第三方主體有權(quán)根據(jù)評估報告進(jìn)行處理。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方提出的合理建議，對管理制度、工作環(huán)境等進(jìn)行改善。

3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求，對工資待遇、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。

3.3甲方在合同期限內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，如違反此條款，第三方主體有權(quán)根據(jù)評估報告進(jìn)行處理。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工作報酬按小時計，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時。

4.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。

4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因病因事需要請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。

6.2乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然終止。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附件補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方