2024新版建筑業農民工聘用協議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______（公司名稱）1.2乙方（受聘方）：_______（農民工姓名）1.3建筑業農民工：指在建筑行業從事體力勞動的農民工第二條：聘用期限2.1合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三條：工作內容3.1乙方在合同期間內，應按照甲方的安排，從事_______（具體工作內容）第四條：勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規定，及時足額支付乙方的工資4.2乙方工資標準為_______元/天，按實際工作時間計算4.3乙方加班工資按照_______元/小時計算第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時5.2乙方享有國家法定節假日休息的權利第六條：勞動保護與保險6.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供符合安全標準的勞動保護用品6.2甲方應為乙方繳納工傷保險費，并承擔相應的工傷保險責任第七條：勞動紀律與考核7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理7.2甲方對乙方的工作表現進行定期考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰第八條：合同解除與終止8.1在合同期內，如甲方提前解除或終止合同，應提前_______天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償8.2乙方如有下列情形之一，甲方有權解除或終止合同：8.2.1嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的8.2.2因病或意外傷害不能從事原工作，且在規定醫療期滿后不能恢復工作的8.2.3因國家法律法規規定的原因，甲方不能繼續聘用乙方的第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條：法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應對合同內容進行充分理解，確保雙方權益的公平合理11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂第十三條：甲方聯系方式甲方地址：_______甲方聯系人：_______聯系電話：_______第十四條：乙方聯系方式乙方地址：_______乙方聯系人：_______聯系電話：_______第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______（公司名稱）1.2乙方（受聘方）：_______（農民工姓名）1.3建筑業農民工：指在建筑行業從事體力勞動的農民工第二條：聘用期限2.1合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.2試用期：自合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止，乙方可享有試用期工資。第三條：工作內容3.1乙方在合同期間內，應按照甲方的安排，從事_______（具體工作內容），并根據甲方的工作需要，接受崗位調整。3.2乙方應嚴格遵守作業規范和操作流程，確保工作質量和進度。第四條：勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方的相關規定，及時足額支付乙方的工資。4.2乙方工資標準為_______元/天，按實際工作時間計算。4.3乙方加班工資按照_______元/小時計算。4.4甲方應在每月_______日前將工資支付給乙方。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。5.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。5.3乙方根據工作性質，可享有_______天帶薪年假。第六條：勞動保護與保險6.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供符合安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應為乙方繳納工傷保險費，并承擔相應的工傷保險責任。6.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。第七條：勞動紀律與考核7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2甲方對乙方的工作表現進行定期考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。7.3乙方如違反甲方規定，甲方有權對其進行紀律處分，直至解除合同。第八條：合同解除與終止8.1在合同期內，如甲方提前解除或終止合同，應提前_______天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有權解除或終止合同：8.2.1嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的。8.2.2因病或意外傷害不能從事原工作，且在規定醫療期滿后不能恢復工作的。8.2.3因國家法律法規規定的原因，甲方不能繼續聘用乙方的。8.3合同期滿，雙方未續簽，則合同自然終止。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應對合同內容進行充分理解，確保雙方權益的公平合理。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。第十三條：甲方聯系方式甲方地址：_______甲方聯系人：_______聯系電話：_______第十四條：乙方聯系方式乙方地址：_______乙方聯系人：_______聯系電話：_______第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、安全生產、福利保障等方面的規定。乙方應嚴格遵守這些規章制度，以確保工作的順利進行。附件二：乙方簡歷詳細要求和說明：本附件應包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料。甲方應根據乙方的工作能力和經驗，合理安排工作內容。附件三：工作崗位職責描述詳細要求和說明：本附件具體描述乙方的崗位職責和工作要求。乙方應根據甲方的安排，履行崗位職責，完成工作任務。附件四：工資條詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資發放情況，包括基本工資、加班工資、獎金等各項收入。甲方應按月及時準確地提供工資條給乙方。附件五：勞動合同解除或終止證明詳細要求和說明：本附件用于記錄合同解除或終止的原因、時間、過程等具體情況。甲方應在合同解除或終止后，向乙方提供該證明。附件六：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險情況，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。甲方應妥善保管該證明，并在需要時提供給乙方。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，具體金額根據甲方損失的大小確定。示例說明：乙方因個人原因導致工作進度延誤，使甲方遭受經濟損失，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資的。責任認定：甲方應支付乙方工資及相應的經濟補償，并承擔違約責任。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方逾期支付的工資及相應的違約金。違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護的。責任認定：甲方應承擔乙方的醫療費用及相應的賠償責任。示例說明：甲方未提供安全防護設備，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔乙方的治療費用及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，建立的明確雙方權利義務關系的書面協議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內