病理科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門病理科崗位編號YJ—BLK—ZR—01二、工作內容(一)工作概述在業務副院長的領導下，全面負責病理科的醫療、教學、科研及行政管理工作。(二)工作職責管理職責1.負責科內行政事務，主持本科室各種會議，對科室的人力、物力和財力進行有效管理，組織完成各項指令性任務。2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3.督促本科人員認真執行各項規章制度及技術操作規程，保證診斷結果準確，嚴防差錯事故。4.為常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規范，并組織實施。5.制訂并組織實施本科室的發展計劃及日常的工作規劃，經常督促檢查，按期總結匯報。6.在行政、業務對外工作中全權代表科室；做好科內、科間各種關系的協調。7.負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，培養和提高本科人員的技術水平，提出升、調、獎、懲的意見。8.負責科室考勤和假期審批；安排本科人員、進修、輪轉、實習生的工作。業務職責1.組織并參加會診、疑難病例的病理檢查和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。2.督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。3.運用國內、外先進經驗指導實踐，不斷開展技術革新和科學研究工作。教研職責1.定期組織全科進行病理討論、業務學習，并在工作和教學中起模范作用。2.組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用，審查科內人員論文投稿。3.掌握國內外病理學發展的最新動態，指導和培養年青病理專業技術人才。4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任教學工作。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教病理科各崗位人員請示上報業務副院長和相關職能科室外部關系各業務科室及相關的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業要求：病理學及相關專業從業資格要求執業資格：執業醫師，獲主治醫師或以上職稱，并持有病理技術上崗證工作經驗：具備三年以上的病理科主治醫師經驗和一定的管理經驗(二)知識技能要求基礎技能要求1.掌握病理學專業的基本理論與基礎知識，包括病理學、脫落細胞學和細針穿刺細胞學、超微病理學基礎。2.掌握病理專業技術的原理、操作及應用。專業技能要求基本掌握與本專業密切相關學科的基礎理論與知識，包括解剖學、組織胚胎學、生物化學、病原學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、遺傳學及有關新技術、新儀器設備的信息等。其他要求1.能維護與執行醫院的重大決策，并動員和帶領科室員工共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。3.熟悉病理學專業在國內外及本地區的現狀及發展趨勢，有一定醫療市場洞察力和開發能力。4.具有良好處理人際關系的能力，能和醫院各部門工作人員及本地區相關機構保持良好關系。5.兼顧職業發展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣、良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫生樹立榜樣。(三)應知法規基本法規《中華人民共和國執業醫師法》、《醫務人員醫德規范及實施方法》、《醫院感染管理辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院消毒衛生標準》以及有關的醫療技術操作規程和本院的醫療、工作制度和本崗位職責等。專業法規《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《傳染患者尸體處理規定》。(四)基本素質要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。2.具有良好適應性、邏輯性、果斷性、創新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。(五)培訓要求1.病理學專業知識和操作技能培訓。2.醫院和科室管理及相關法律法規知識培訓。3.心理學知識培訓。四、工作權限1.本科行政管理指揮權和科室行政事務矛盾的裁決處置權。2.制度執行及科內工作監督、檢查權。3.科室員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。4.科室購置新的醫療設備儀器以及新藥的申請權。五、協調關系1.本科內部員工關系的協調。2.本科室與相關臨床科室和職能部門之間關系的協調。六、績效考核要點1.醫院各項指令貫徹執行情況，各種醫療規章制度執行、檢查與落實情況。2.本科室工作業務量、工作質量、成本控制以及科室內部管理情況。3.科室醫德醫風建設，患者滿意度，院領導及員工對本人管理能力的評價。4.良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫