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文檔簡介

——公司事故隱患內部報告獎勵機制為充分調動公司職工參與安全生產工作的積極性，及時發現和消除事故隱患，有效預防各類事故的發生，最大限度地減少安全風險，逐步形成安全生產工作的長效機制，特制定本獎勵制度。1總則1.1本公司區域內事故隱患舉報獎勵活動適用本制度。1.2事故隱患舉報獎勵工作由公司安環部負責。1.3任何部門和個人有權對其發現的生產安全事故隱患進行舉報，并獲得一定獎勵。1.4舉報實行嚴格的保密制度。安環部要妥善保管和使用舉報材料，不對外泄露舉報人的任何信息。調查核實情況時，不出示舉報材料原件或復印件，不得將舉報情況透露給被舉報部門或有可能對舉報人產生不利后果的其他人員和部門。1.5舉報的事故隱患應當真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，將追究舉報人的責任。2舉報范圍2.1生產、使用、存儲、發運過程中安全裝備、安全設施的事故隱患。2.2生產、使用、存儲、發運過程中管理類的事故隱患。2.3工程施工過程的事故隱患及安全生產違法行為。2.4火災事故隱患。2.5食品衛生安全隱患。2.6公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引起人員傷亡或財產損失的事故隱患。2.7依照法律、法規、公司規章制度責令限期改正、停產整頓的部門、施工現場，逾期未改、未停而繼續違法從事生產活動的隱患。2.8各類未按規定上報、隱瞞不報的生產安全事故。2.9安全制度、安全措施不健全可能導致的生產安全隱患。3舉報和受理：3.1舉報人可以采取書信、電話、短信等多種形式向安環部報告。3.2舉報人在舉報時應提供本人真實姓名、所屬部門及聯系方式。3.3舉報人的舉報應有事故隱患的詳細情況。3.4安環部設立專門的舉報電話接受舉報，并保持通信暢通。舉報電話：8029。3.5安環部工作人員要嚴格為舉報者保密。凡向被舉報人或部門泄漏舉報者的工作人員，要嚴肅查處。3.6接到舉報后，要建立舉報事故隱患整改臺帳，對照公司隱患整改臺賬，確認是否屬于未發現新的隱患。3.7必須及時將所舉報的事故隱患通知相關的部門，組織進行處理。4舉報獎勵實施：4.1對舉報事故隱患經查證屬實且屬于未發現的一般事故隱患，獎勵舉報人50元，屬于未發現的重大事故隱患，獎勵舉報人100元。4.2事故隱患報告和舉報獎勵實行一次一獎勵，對一次舉報多個事故隱患的，按一次獎勵，獎勵標準就高不就低。4.3對多人聯名舉報同一事項的，資金可以平均分配，由第一署名人領取。4.4

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