股權激勵協議范本合同編號：__________股權激勵協議范本地址：聯系電話：身份證號：聯系電話：鑒于：1.甲方是一家依據中國法律合法成立的有限責任公司，擁有獨立的法人資格和經營權。2.乙方是甲方的全職員工，對甲方的經營管理和業務發展具有重要的影響。3.為了激勵乙方更好地為公司發展作出貢獻，甲方決定授予乙方股權激勵。現甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方向乙方授予股權激勵事宜達成如下協議：一、股權激勵的類型和數量1.甲方同意向乙方授予_______份股權激勵，每股的初始授予價格為_______元人民幣。2.股權激勵的類型為：_______。3.股權激勵的授予日期為：_______。4.股權激勵的解鎖期限為：_______。二、股權激勵的解鎖和行權（1）_______；（2）_______；（3）_______。（1）解鎖比例：_______；（2）解鎖時間：_______。3.乙方在解鎖期限內未能滿足解鎖條件的，已解鎖的股權激勵應當回購或作廢。三、股權激勵的管理和回購1.甲方應當為乙方提供股權激勵相關的信息查詢和咨詢服務。2.乙方在解鎖期限內離職的，已解鎖的股權激勵應當回購或作廢。3.乙方在解鎖期限內因過失或違法行為導致公司損失的，甲方有權要求乙方回購已解鎖的股權激勵。4.甲乙雙方同意，在解鎖期限內，如遇特殊情況需要調整解鎖比例或解鎖時間的，可協商一致進行調整。四、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。4.本協議的修改、解除、終止、繼承和轉讓，必須經甲乙雙方協商一致，并依法辦理相關手續。5.本協議的簽訂地為準則法律適用地，如發生糾紛，雙方同意提交至甲方所在地的人民法院管轄。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.股權激勵計劃說明書4.股權激勵解鎖條件確認書5.股權激勵解鎖申請表6.股權激勵回購協議7.股權激勵特殊情況調整協議二、違約行為及認定：1.乙方未滿足解鎖條件，卻要求解鎖股權激勵：違約。2.乙方在解鎖期限內離職：違約。3.乙方因過失或違法行為導致公司損失：違約。4.甲方未按約定提供股權激勵相關信息：違約。5.甲方未按約定回購已解鎖股權激勵：違約。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股權授予員工的一種激勵方式。2.解鎖：指員工滿足約定條件后，可以行使股權激勵的權利。3.解鎖條件：指員工獲得股權激勵后，需要滿足的業績、服務期限等條件。4.解鎖比例：指員工滿足解鎖條件后，可以解鎖的股權激勵占總授予股權的比例。5.解鎖時間：指員工滿足解鎖條件后，可以解鎖股權激勵的時間。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未滿足解鎖條件卻要求解鎖：告知乙方不符合解鎖條件，解釋解鎖條件的具體要求，勸其繼續努力滿足條件。2.乙方在解鎖期限內離職：按照協議規定，回購或作廢已解鎖的股權激勵，與乙方協商解決。3.乙方因過失或違法行為導致公司損失：按照協議規定，要求乙方回購已解鎖的股權激勵，或通過法律途徑追究責任。4.甲方未按約定提供股權激勵相關信息：乙方可以要求甲方履行協議，提供相關信息；如有必要，可以尋求法律幫助。5.甲方未按約定回購已解鎖股權激勵：乙方可以要求甲方履行協議，回購已解鎖的股權激勵；如有必要，可以尋求法律幫助。五、所有應用場景：1.乙方為公司關鍵崗位員工，對公司發展具有重要作用。2.乙方為公司核心團隊成員，對公司業務拓展有重要貢獻。3.乙方為公司管理