第5頁共5頁2024年農村信用社四項制度工作規劃條款修訂一、強制休假與追溯調查在特定情況下，如業務部門認為有深入調查之必要，強制休假的期限追溯可不受其原定時限之約束。二、強制休假后處理強制休假期滿后，經嚴格稽核確認無違規行為的員工，可按時返回原崗位繼續工作。若發現存在違規違紀問題，將依據稽核處罰辦法及員工違規違紀行為處理暫行辦法等相關規定進行嚴肅處理。第五條近親屬回避制度本機構嚴格執行近親屬回避制度。在需回避的情形中，若雙方職務層次存在差異，一般由職務較低的一方回避；若職務層次相當，則根據工作實際需求及實際情況決定其中一方回避。被明確為回避對象的信用社領導班子成員，無論其任期長短，均須執行異地交流安排。第六條保密與安全保衛在落實“四項制度”的過程中，對于涉及保密及安全保衛工作的崗位，必須嚴格遵守相關規定及程序，切實加強密鑰和重要文件的保管工作，嚴防信息泄露及安全事故的發生。第七條解釋與修改權本細則由____省農村信用社聯合社____辦事處負責解釋與修改。第八條生效日期本細則自印發之日起正式試行。信用社“四項制度”執行情況匯報致：省聯社ⅩⅩ辦事處根據貴處《關于上報“四項制度”落實開展情況的緊急通知》要求，現將我社高管人員交流、重要崗位人員輪崗、強制休假與離崗審計、近親屬回避等“四項制度”的建設與落實情況匯報如下：一、“四項制度”建設概況金臺區農村信用聯社，坐落于ⅩⅩ市老城區，下轄____個信用社及____個營業部。截至____月底，我社共有在冊正式員工____人，運營網點____個。為積極響應銀監管理部門及省聯社的指導意見，我社于ⅩⅩ年____月制定并實施了《ⅩⅩ市金臺區農村信用合作聯社員工強制性休假制度》及《ⅩⅩ市金臺區農村信用合作聯社干部交流和員工崗位輪換管理辦法》，對崗位輪換及強制休假的具體要求與操作流程進行了明確規定。自ⅩⅩ年____月起，我社進一步建立了親屬回避制度，該制度的實施有效強化了我社內部管理，促進了廉政建設，并對防范利用職務、崗位及職權引發的違紀違法行為起到了重要作用。二、“四項制度”落實情況1.高管人員交流為提升干部隊伍素質，培養復合型人才，并加強操作風險與道德風險的防控，本年度我社按照省聯社部署，對____名高管人員進行了異地交流，并對任期超過兩屆的信用社主要負責人進行了分批交流，共涉及____名信用社主任。交流范圍涵蓋區聯社下轄各農村信用社的基層社主任、副主任、總會計、區聯社稽核員及聯社各部門經理。我們嚴格遵循基層社主任每屆任期三年、連續任職不超過六年的原則，對基層社副主任、總會計、稽核員則設定了連續任職不超過五年的限制。通過年度民主評議考核，對考核合格的干部繼續任職或交流，不合格者則進行崗位調整。2.崗位輪換截至ⅩⅩ年____月____日，我社已完成對____名符合輪崗條件的重要崗位人員的輪崗工作。自ⅩⅩ年起，我社即開始在全社范圍內統一組織信貸、會計等崗位的輪崗交流，確保了各社、部重要崗位員工的輪換調配。通過重新定編定崗，進一步推動了人員輪崗工作的深入開展。3.強制休假與離崗審計我社自ⅩⅩ年____月起實施強制休假制度，并于當年____月對中層管理人員進行了首次強制休假。此后，我社持續貫徹落實該制度，并結合中層任職情況對離崗的信用社負責人及聯社重要業務部門負責人進行了離崗審計。截至目前，共有____名員工執行了強制休假，離崗審計人數達到____人。4.親屬回避我社嚴格遵循近親屬回避原則，自ⅩⅩ年____月親屬回避制度實施以來，有效避免了近親屬在同一營業機構或部門工作的情況。截至目前，因親屬關系而執行回避制度的人員共有____人。在ⅩⅩ年____月的中層干部交流輪換過程中，我社進一步加強對任職干部親屬回避的管理，對存在親屬關系需回避的干部進行了及時調整。目前，我社所有存在親屬關系的干部員工均已按回避制度要求執行了回避措施。2024年農村信用社四項制度工作規劃（二）落實走訪制度一、深化走訪機制，依托“民情日記”強化基層聯系1.為確保深入基層，包片干部需在既定結對聯系的民情戶基礎上，每周至少走訪____戶村民，全年累計走訪應達到____戶。其他干部則需遵循防洪防火及遠程教育一人一村的工作部署，每周走訪____戶村民，年度走訪總量需達到____戶次。每位干部需隨身攜帶“民情日記”，詳盡記錄每次走訪的要點。走訪工作應聚焦于基層潛在的不穩定因素、群眾普遍關心的熱點問題、影響群眾生產生活的核心問題、基層干部作風及民主決策中的不足、以及基層難以自行解決的重大及復雜信訪事項。二、實施專項督辦，確保走訪成果有效轉化1.走訪制度需切實執行，“民情日記”內容需充實且具實質性，避免流于形式。機關干部應敏銳捕捉基層問題，積極聽取群眾意見，并每周形成書面報告提交至黨政辦公室，以便及時將群眾聲音反饋給黨委、政府，為我鎮農村工作提供直接、準確的參考依據。鎮黨委、政府將匯總這些意見，形成督辦單，分派至各片干部手中，進行專項跟蹤督辦。2.為進一步拓寬民情民意表達渠道，鎮政府特設民情熱線（電話：____），實行____小時不間斷服務。該熱線旨在讓群眾能夠隨時反映村中重大、緊急及關乎自身利益的問題，并尋求解答與幫助。辦公室將負責匯總群眾反映的問題，協調相關部門，遵循“集中受理、首問負責、歸口辦理、限時報結”的原則，確保每一起受理事項均有明確結果和及時反饋。同時，鎮黨委、政府將通過電話抽查、書面調查等方式，收集群眾對____地區經濟發展、城鄉建設、新農村建設及民生服務的意見與建議，評估機關干部工作作風的滿意度，努力將民情熱線打造成為群眾辦實事的便捷通道。三、強化學習制度，提升基層治理能力包村干部需每月至少一次深入各村，組織召開黨員、村民代表大會，開展集中學習活動。學習內容應涵蓋國家重要會議精神解讀、黨和國家惠農政策宣傳、上級工作要求傳達、機關學習成果分享以及本村重要工作安排和重點項目建設情況介紹等，旨在確?；鶎尤罕娔軌蛏羁汤斫恻h的方針政策，熟悉黨的干部隊伍，并準確把握上級及村“兩委”的決策意圖。包村干部在會議期間還需督促各村做好學習記錄并簽字確認。四、實施聯系戶制度，深化干群關系堅持定期走訪聯系戶制度，每月至少一次深入聯系戶家中，詳細了解其工作、收入、健康狀況及生活狀況。通過真情關懷與幫助，將走訪活動打造成為政府聯系群眾的橋梁和紐帶，使之成為了解群眾生活、傾聽百姓心聲的有效途徑。在走訪過程中，應始終貫穿幫扶與獻愛心的理念，廣泛開展有針對性的幫扶活動，盡最大努力解決聯系戶的實際困難，讓他們深切感受到黨和政府的關懷以及____鎮機關干部的溫暖與愛心。機關黨支部將不定期進行抽查，確保聯系戶制度得到有效執行。考核與激勵為確保上述各項制度的有效落實，鎮黨委已將其納入機關干部及村委干部的工作考核體系，并與年終考核獎懲直接掛鉤。通過嚴格的考核與激勵機制，推動干部隊伍積極投身農村工作實踐，為____鎮的全面發展貢獻力量。四項制度促進農村發展成效顯著自莘州街道實施黨委會到村召開制度以來，有效解決了干部發展思路不清、群眾疑慮重重等問題，顯著拉近了干群關系，促進了村莊的全面發展。以破樓村為例，該村地處街道西南偏遠地帶，交通不便且經濟相對落后。街道黨工委通過深入調研決定在該村召開黨委會現場辦公解決實際問題。在黨委會上黨員群眾積極建言獻策共同制定了村莊發展規劃包括修鋪柏油路、發展高效農業及建設高標準大棚示范區等。經過近一年的努力破樓村面貌煥然一新不僅基礎設施得到了顯著改善而且農業產業也得到了快速發展群眾收入顯著增加。這一實踐充分證明了黨委會到村召開制度在推動農村發展中的積極作用。今年以來街道黨委已多次將黨委會開到各村共為群眾解決實際問題____余件為村莊發展指明了方向也為干部工作提供了有力支持有效促進了農村的和諧穩定發展。2024年農村信用社四項制度工作規劃（三）落實走訪制度一、深化走訪機制，以“民情日記”為載體（一）強化走訪頻次與深度。包片干部需在現有結對聯系的民情戶基礎上，確保每周至少走訪____戶村民，全年累計走訪量應達到____戶。其他干部則依據防洪防火及遠程教育一人一村的分工，每周走訪____戶村民，全年累計走訪量應達到____戶次。每位干部需隨身攜帶“民情日記”，詳細記錄每次走訪情況，重點關注基層潛在的不穩定因素、群眾普遍關心的熱點問題、影響群眾切身利益的生產與生活難題、基層干部作風及民主決策中的不足、以及基層難以解決的重大及復雜信訪事項。（二）實施專項督辦，確保走訪實效1.走訪制度需切實執行，避免“民情日記”流于形式。機關干部需深入基層，主動發現問題，傾聽群眾意見，每周形成書面匯報提交黨政辦公室，以便將群眾意見及時反饋給黨委、政府，為農村工作提供第一手資料。黨委、政府將根據書面意見匯總成督辦單，下發至各片干部手中，實施專項督辦。2.拓寬民情民意表達渠道。鎮政府特設民情熱線（電話：____），提供____小時不間斷服務，接收群眾關于村莊重大、緊急及涉及自身利益的問題反饋，并及時解答群眾疑惑。對于群眾反映的問題，辦公室將進行匯總，協調相關部門，按照“集中受理、首問負責、歸口辦理、限時報結”的原則處理，確保每件事項均有回應、有結果。同時，通過電話回訪、書面調查等方式，收集群眾對____經濟發展、城建、新農村建設及民生服務的意見與建議，評估機關干部工作作風滿意度，將民情熱線打造成為群眾辦事的綠色通道。二、加強學習制度包村干部需每月至少一次到村召開黨員、村民代表大會，組織學習。學習內容涵蓋國家會議精神解讀、惠農政策宣傳、上級工作要求傳達、機關學習內容分享及本村重要工作安排與重點項目建設情況等，確?；鶎尤罕娔軌蛘嬲斫恻h的政策與決策意圖。會議期間，包村干部需督促各村做好學習記錄并簽字確認。三、完善聯系戶制度堅持每月至少一次走訪聯系戶，全面了解其工作、收入、健康狀況及生活需求。通過真情關懷，將走訪作為政府聯系群眾的橋梁，收集群眾聲音，了解群眾生活。同時，將幫扶與獻愛心融入走訪全過程，針對聯系戶的實際困難開展有針對性的幫扶工作，讓群眾切實感受到黨和政府的關懷與溫暖。機關黨支部將定期抽查聯系戶制度落實情況。四、強化考核激勵機制為確保上述制度得到有效執行，鎮黨委已將其納入機關干部及村委干部工作考核體系，并與年終考核獎懲掛鉤。____年____月____日四項制度助力農村發展莘州街道自實施黨委會到村召開制度以來，成功解決了干部發展思路不清、群眾疑慮重重等問題，有效拉近了干群關系，促進了村莊發展。以破樓村為例，該村地處偏遠，道路狀況差，經濟以農業為主，生活水平較低。街道黨工委通過深入調研，決定將黨委會開到破樓村，現場解決村莊發展難題。自____月份黨委會召開以來，黨員群眾積極參與討論，提出多項建