第3頁共3頁2024年勞務聘用合同例文工作崗位及工作時間本條款旨在明確雇員所從事的具體工種及其工作時間安排。工種需詳盡說明，包括但不限于崗位名稱及具體工作內容，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（鑒于工種差異可能導致的薪資顯著不同）。工作時間則涵蓋聘用期限的起始與終止日期，每周及每日的具體工作時長，以及確保每周至少有一天的休息日。遵循國際慣例，雇員應享有所在國家規定的所有節假日，包括但不限于國慶、春節等。為規避后續合同糾紛，強烈建議雙方在簽訂勞務合同時，就工作崗位、工作時間及勞務報酬等關鍵事項作出明確約定。一、合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務內容和要求1.乙方的工作崗位將依據甲方的經營需求、乙方的工作能力及表現進行動態調整，初步設定為_____。若遇崗位調整或調動，乙方需積極予以配合。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的崗位職責，確保按時、按質、按量完成生產工作任務。三、保密條款乙方在受雇于甲方期間，負有保守甲方商業秘密的法定責任。任何經乙方接觸、處理或掌握的技術信息、經營信息，均不得擅自泄露給第三方。因乙方泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞務費用1.乙方的勞務費用為每月____元，支付時間為每月____日。2.甲方將通過法定貨幣形式，委托_____銀行進行轉賬支付。3.乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代扣代繳。五、甲方職責1.甲方有責任按照合同規定，為乙方提供執行工作所需的必要工具及良好工作環境。2.甲方應確保在合同有效期內，按時足額支付乙方勞務費用。3.甲方應在乙方入職時，為其辦理社會保險手續。六、乙方義務1.乙方需在合同期限內，嚴格遵守甲方的各項規章制度。2.乙方在工作中應秉持安全、高效的原則，確保工作任務的圓滿完成。七、合同終止與解除本合同可因以下情形之一而終止或解除：1.合同期限屆滿。2.雙方協商一致同意解除合同。3.甲方調整乙方崗位，乙方不服從且未達成新的合意。4.乙方提供的勞務質量不符合約定要求或標準。5.乙方因過錯給甲方造成較大經濟損失。6.乙方因健康等原因無法繼續履行合同義務。7.雙方協商一致或任一方提前一個月提出單方面解除合同的請求。八、其他事項1.甲方的合法規章制度（如員工手冊等）構成本合同的重要附件，其法律效力與本合同條款等同。2.乙方未及時通知甲方個人信息變動的，視為本合同自動終止，且甲方有權追究乙方因此造成的經濟損失。3.乙方在工作中因過錯給第三人造成損害并導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。九、違約責任合同履行過程中，任何一方違反合同規定給對方造成損失的，均應承擔相應的賠償責任。賠償金按實際損失計算。若違約行為不影響合同繼續履行的，雙方應繼續執行合同。十、附則1.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方義務履行完畢時失效。3.因本合同履行產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地或合同履行地的人民法院提起訴訟。4.本合同未盡事宜，由雙方協商確定。協商一致的，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方信息：代表人：__________聯系方式：__________合同簽訂地：__________合同履行地：__________簽訂時間：____年____月____日乙方信息：姓名：__________聯系方式：__________合同簽訂地：__________合同履行地：__________簽訂時間：____年____月____日2024年勞務聘用合同例文（二）甲方（勞動力派遣單位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人員）：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____鑒于甲方招聘并派遣乙方至_____（被派遣單位）擔任特定崗位工作，為明確雙方權利與義務，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經雙方平等、自愿協商，達成如下合同條款，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。其中，試用期為____個月。第二條薪酬福利與社保甲方負責為乙方核發聘用制工資，并代為收繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險費用，同時有償提供人事檔案保管服務。第三條工資發放甲方依據被派遣單位提供的薪酬標準，在收到相應款項后的____日內向乙方發放工資。各項社會保險費用則按照當地統一標準與比例，由甲方代扣代繳。第四條工作要求與紀律乙方在派遣合同期內應嚴格遵守國家法律法規，服從被派遣單位的領導與管理，遵守勞動紀律、職業道德及崗位職責，執行勞動安全衛生規程，不斷提升職業技能與安全操作水平，積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。第五條勞動保護乙方在被派遣單位工作期間，享有按崗位（工種）配備的勞動保護用品待遇。第六條經濟損失與合同解除若乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程，給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽，需按被派遣單位相關規定承擔賠償責任。乙方在合同期內遇特殊情況需解除合同時，須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意并完成交接手續后，方可離崗；否則，由此造成的經濟損失由乙方承擔。第七條保密義務乙方應承擔保密責任，不得泄露被派遣單位的商業秘密，保障其合法權益與社會聲譽。因乙方泄露秘密造成不良影響的，需承擔相應責任。第八條工傷處理乙方因工致傷、殘、亡時，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方將協同被派遣單位按國家和地方規定處理相關事宜。第九條甲方解除合同情形在合同期內，甲方有權在以下情形下單方解除合同：1.合同期滿或因故解除；2.乙方試用期不符合聘用條件；3.乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪；4.乙方嚴重失職、營私舞弊等給被派遣單位造成重大損失或不良影響；5.乙方無法完成工作任務；6.乙方患病或非因工負傷后無法從事原工作且無法被另行安排；7.勞動法律法規規定的其他情形；8.被派遣單位業務變化導致乙方無法繼續工作；9.國家法律法規規定的其他情況。第十條乙方解除合同情形在合同期內，乙方有權在以下情形下單方解除合同：1.被派遣單位勞動條件惡劣危害乙方健康；2.甲方未按合同約定支付勞動報酬；3.甲方違反合同或國家政策侵害乙方權益。第十一條合同解除通知甲乙雙方提出解除合同，均需提前____日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方同意續簽時，應在合同到期當月辦理續簽手續。第十二條違約賠償合同期內，任一方違反合同規定給對方造成損失或損害聲譽的，需根據后果與責任大小予以經濟賠償。若責任在乙方，除經濟賠償外，還需承擔培訓期間的一切費用。第十三條爭議解決合同履行中發生爭議時，雙方應協商解決；協商不成時，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十四條補充協議本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十五條合同份數與生效本合同一式三份，甲乙雙方及被派遣單位各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽證機關（蓋章）：_____簽證人（簽章）：_________年____月____日2024年勞務聘用合同例文（三）甲方：_____乙方：_____依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條甲方同意根據乙方的實際需求，派遣____名員工至乙方處，擔任____職務。第三條甲方所派遣的員工應嚴格遵守乙方依法制定的各項規章制度，服從乙方的管理和工作安排。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方負責向甲方派遣的員工進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律及乙方內部規章制度等方面的教育培訓。第五條乙方承擔甲方派遣員工（非本市戶籍）的入店交通費用，并提供工作期間必要的住宿條件。四、勞動報酬第六條乙方應于每月____日以人民幣形式向甲方支付所派遣員工的工資，金額為每月____元。第七條在以下情況下，甲乙雙方應協商變更勞動合同，并及時辦理相關手續：1.雙方經協商一致同意變更的；2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的。五、其他約定事項第八條乙方同意在提供派遣計劃的同時，向甲方支付準備金（月總工資的20%），金額為____元。該準備金將計入首月工資中一并支付。第九條甲方所派遣的員工存在以下情形之一的，乙方有權解除本合同：1.在試用期內被證明不符合乙方錄用條件的；2.嚴重違反乙方勞動紀律和規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第十條雙方如需解除本合同，應提前30天書面通知對方。合同期滿前____日內，雙方可協商續訂合同事宜。六、違約責任第十一條甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款。除遇特殊情況并經雙方協商一致外，任何一方違反合同規定給對方造成經濟損失的，應根據損失程度和責任大小向對方進行經濟賠償。賠償金額依據相關規定或實際情況確定。七、