案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（32篇）案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1一、各階段銷售任務(wù)分解1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊(duì)按工作計(jì)劃完成各階段工作目標(biāo)4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對(duì)下一階段工作計(jì)劃做出及時(shí)調(diào)整5、策劃階段銷售方案，宣達(dá)執(zhí)行二、培訓(xùn)1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施3、積極參加上級(jí)按排各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身工作能力4、給下屬各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)三、管理1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交4、解決下屬員工在工作中遇到的問題5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊(duì)每日工作完成情況，報(bào)表整理上報(bào)6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊(duì)工作中的問題，及時(shí)指導(dǎo)幫助解決7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況8、做好下屬團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核工作9、做好每月案場員工提成10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時(shí)了解市場情況11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作四、溝通和銜接1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶信息和及時(shí)通知最新項(xiàng)目信息4、分銷商客戶報(bào)備審核5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定六、其它1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工2、積極配合上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù)3、做好房源銷控4、控制調(diào)整案場銷售氛圍3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用3、對(duì)案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表6、熟悉和精通銷售流程及操作7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作11、過期大訂及未簽客戶情況分析12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表（調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期）價(jià)目表制作程序：銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)19、對(duì)案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識(shí)，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2職責(zé)描述：1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。我們提供：專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡晉升機(jī)制：提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。特別之處：公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì)享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇31、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報(bào)每階段的銷售情況，負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項(xiàng)事宜；3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會(huì)，傳達(dá)公司下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個(gè)來訪客戶能及時(shí)得到置業(yè)顧問的主動(dòng)接待；4、熟練掌握各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn)，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持；5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；6、掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況，及時(shí)總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷售中存在的問題；7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問對(duì)市場相關(guān)競品樓盤進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合本項(xiàng)目情況與策劃部及時(shí)溝通，并做出階段性總結(jié)；8、負(fù)責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶的開發(fā)與維護(hù)；9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；4、開展銷售代表的`培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價(jià)格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn)；2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；4、建立和管理銷售隊(duì)伍；5、做好客戶的.開拓和維護(hù)；6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。任職要求：1、28—40歲，專科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；3、需有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷售現(xiàn)場信息進(jìn)行定量及定性分析；5、有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé)：1）每天來人、來電情況錄入工作。2）銷售周報(bào)、月報(bào)等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。3）監(jiān)督案場員工遵守，執(zhí)行公司及案場的各項(xiàng)規(guī)章制度。4）根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議。5）根據(jù)公司考勤制度，制作考勤明細(xì)及匯總上報(bào)。6）根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售資料的'領(lǐng)取、發(fā)放工作。7）協(xié)助推廣活動(dòng)執(zhí)行，安排組織物料,并負(fù)責(zé)銷售物料的管理保存。8）售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。9）銷售部各項(xiàng)文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。10）維護(hù)售樓部的團(tuán)結(jié)合作。11）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1）參與項(xiàng)目銷售方針政策的制定。2）參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案。3）負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度。5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。6）負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議。7）監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。8）協(xié)助財(cái)務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計(jì)表及其他報(bào)表。9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集其他競爭項(xiàng)目相關(guān)信息，為本項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。10）及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的`進(jìn)展情況，并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。11）銷售合同審核職責(zé)，對(duì)初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對(duì)客戶基本信息及價(jià)格、付款方式等是否一致。12）對(duì)換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。13）組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。15）定時(shí)召開會(huì)議，對(duì)銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計(jì)劃表的審核。17）指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報(bào)19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。20）負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理，并及時(shí)更新。21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷售策略。22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營銷策略2、對(duì)公司下達(dá)的.銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷售部4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；8、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；9、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；10、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；11、進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9職責(zé)描述:1、收集國內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開發(fā)項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計(jì)合約,會(huì)同有關(guān)部門開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng);3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見;4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平;6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享;7、與開發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級(jí)維護(hù)；2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，管理下屬人員，達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)；3、捕捉市場信息，收集相關(guān)資料，整理和設(shè)計(jì)公司應(yīng)對(duì)市場的營銷方案；4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備人才；職位要求：1、對(duì)銷售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變?nèi)松邆漭^強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作，有較強(qiáng)的溝通能力、自我營銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識(shí)崗位要求：學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作，收集市場競品狀況、進(jìn)行產(chǎn)品分析，出具可行性報(bào)告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項(xiàng)目整體營銷推廣及銷售策略的制定。二、負(fù)責(zé)銷售及案場管理：執(zhí)行集團(tuán)及項(xiàng)目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項(xiàng)銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負(fù)責(zé)管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;三、客服管理：負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動(dòng)的效果評(píng)估等;負(fù)責(zé)對(duì)客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負(fù)責(zé)組織開展交房手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)客訴處理并及時(shí)反饋處理結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)售后客戶、住宅問題的收集與處理。四、其他臨時(shí)性工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé):1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷售目標(biāo);2、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心,有積極主動(dòng)的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標(biāo);3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。崗位要求:1、熟悉燈具及智能行業(yè);2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇13職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等)在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;職位要求：1、計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷5年左右工作經(jīng)歷。2、具備良好的溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力;3、有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇141、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。7、建立和管理銷售隊(duì)伍。8、合理分解銷售目標(biāo)。9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。14、收集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。16、客戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職資格:1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理實(shí)施開展系統(tǒng)集成、政府或運(yùn)營商項(xiàng)目銷售工作，及時(shí)上報(bào)工作情況；正確執(zhí)行部門工作目標(biāo)，完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；做好客情關(guān)系維護(hù)，商機(jī)深度挖掘，及時(shí)處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。3、責(zé)定期向片區(qū)經(jīng)理報(bào)送相關(guān)銷售管理報(bào)表。4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的整合、分析及報(bào)送工作5、為片區(qū)經(jīng)理提供項(xiàng)目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經(jīng)理之間實(shí)現(xiàn)行為互助和資源共享6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)市場開拓，項(xiàng)目的跟蹤與管理和客戶的維護(hù)。7、有效率的完成上級(jí)安排的其他工作事務(wù)。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇171、根據(jù)銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標(biāo);2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù);與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;3、進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上廣電網(wǎng)絡(luò)公司、iptv及相關(guān)產(chǎn)品直銷、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);3、具有溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目運(yùn)作能力;4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、可適應(yīng)周期性出差工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇18職責(zé)：1、從事公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的銷售和市場拓展工作，根據(jù)實(shí)際情況，制定不同銷售計(jì)劃，開發(fā)銷售市場，跟蹤銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求;積極挖掘客戶潛在需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)、跟進(jìn)、合同簽訂、交付項(xiàng)目并回款;3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶潛力，并建立長期友好合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)客戶的售前培訓(xùn)、方案講解、產(chǎn)品演示。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧;2、對(duì)行業(yè)銷售有強(qiáng)烈的激情，能夠承受較大壓力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范;3、具有3年以上系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT系統(tǒng)集成所涉及的各種軟硬件設(shè)備廠商、主流產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù);熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全、安防、會(huì)議系統(tǒng)等基礎(chǔ)系統(tǒng);4、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目整體解決方案(如數(shù)據(jù)機(jī)房、樓宇智能化、智慧城市、安防系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);5、熟悉政府、國企、軍工企業(yè)行業(yè)市場，具有較強(qiáng)市場開拓能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的招投標(biāo)流程以及工程、政府采購項(xiàng)目運(yùn)作操作技巧。7、有一定社會(huì)資源(政府項(xiàng)目資源、系統(tǒng)集成類客戶資源、行業(yè)客戶關(guān)系資源)者優(yōu)先。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇19工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營、自營網(wǎng)店銷售工作。2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號(hào)、書評(píng)人資源等.3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項(xiàng)管理工作，獨(dú)立完成部門下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)：（1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)對(duì)所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；（4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項(xiàng)目考核指標(biāo)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格：1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。職位描述：案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇201、實(shí)際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作；2、有一定的linu_操作基礎(chǔ)；3、具有真實(shí)的.系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4、具有標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字寫作能力，熟練設(shè)計(jì)合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D；5、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇21職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，市場操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場的開拓、招商工作;3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司;4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)等;5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。崗位要求：1、大專或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有良品鋪?zhàn)印⒆匀慌傻惹纼?yōu)先考慮;2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì);3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇22崗位職責(zé)：1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果;2、按照營銷部要求負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷售情況，匯總提交銷售報(bào)告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;3、定期對(duì)案場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷售任務(wù)計(jì)劃制定及分解，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);5、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理，掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場行情，對(duì)銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，了解競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，并實(shí)時(shí)歸檔。任職要求：1、28-35歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長;4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo);5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責(zé)任心。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇23職責(zé)描述:1、制定合理的銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶、維護(hù)好老客戶;2、建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神;3、配合總經(jīng)理完成銷售目標(biāo),配合公司整體運(yùn)作;4、能夠適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)常性商務(wù)出差和一定的工作加班;5、分析客戶需求,維護(hù)關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求新的.業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);6、收集市場、客戶及竟?fàn)帉?duì)手信息,協(xié)助公司商討市場推廣策略。任職資格:1、工商管理、市場營銷等專科及以上學(xué)歷,理工科自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè)背景優(yōu)先;2、良好的外語水平和國際貿(mào)易知識(shí);3、有3年以上機(jī)器人或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的渠道資源;4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;7、良好的職業(yè)道德。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇241、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策，落實(shí)月度、季度、年度銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)等指標(biāo);負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門店客情的建立;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃并開展分銷促銷活動(dòng);3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、按照地區(qū)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極開拓新市場及提升老市場，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);5、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域市級(jí)、縣級(jí)、連鎖藥店，覆蓋全部終端;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇25崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作;2.制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;3.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。崗位要求1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;4.具有英文口語和書寫的能力。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇261、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對(duì)接人員、部門個(gè)人績效核算；2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時(shí)效報(bào)表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進(jìn)工作；3、業(yè)務(wù)運(yùn)營工作：2個(gè)淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運(yùn)營，活動(dòng)策劃安排工作；4、對(duì)接協(xié)調(diào)工作：與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，財(cái)務(wù)對(duì)賬、客服相關(guān)部門、400負(fù)責(zé)人等；5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實(shí)操工作；6、部門管理工作：每日、周、月部門個(gè)人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作；公司下發(fā)各項(xiàng)相關(guān)指令傳達(dá)工作；官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點(diǎn)工作；案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇27崗位職責(zé)：1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作；2、負(fù)責(zé)所合作項(xiàng)目工作流程和管理流程的對(duì)接；3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù)，并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合；5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)合作項(xiàng)目拓展客戶，完成銷售業(yè)績。任職條件：1、專科或以上學(xué)歷，3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)（順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域）；2、在本區(qū)域銷售過別墅項(xiàng)目，熟悉區(qū)域樓盤及市場行情；3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮；4、具備卓越的溝通影響力，能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的.銷售問題；5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越！案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇281、專科學(xué)歷及以上，38歲以下，形象良好，精干；2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出；3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場；4、在杜邦、立邦、金高麗、愛粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、工作地區(qū)：廣東、廣西、福建、江西、湖南等。案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)