兼職招工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]

甲方：[填寫甲方全稱，即招聘單位名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫甲方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方：[填寫乙方全稱，即兼職人員名稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫乙方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方兼職員工事宜，經友好協商，達成以下協議：

一、兼職崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方的兼職員工，具體崗位為：[填寫具體兼職崗位名稱]。

1.2乙方的工作內容包括：[填寫乙方的工作內容]。

二、工作時間及報酬

2.1乙方每周工作時間不超過[填寫具體工作時間]，如需延長，應與甲方協商一致。

2.2乙方每小時工資為[填寫每小時工資金額]，按實際工作時間計算。

2.3乙方完成工作任務后，甲方應及時支付乙方工資，每月結算一次。

三、保密條款

3.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。

3.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[填寫具體有效期，如一年]。

4.2合同期滿前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

五、違約責任

5.1任何一方違反合同規定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知時間，如一個月]通知甲方，并支付甲方相應的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：[填寫甲方簽名或蓋章處]

乙方：[填寫乙方簽名或蓋章處]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]

甲方：[填寫甲方全稱，即招聘單位名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫甲方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方：[填寫乙方全稱，即兼職人員名稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫乙方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方：[填寫第三方全稱，即合作單位名稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系人：[填寫第三方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，第三方為提供相關服務支持的專業機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方兼職員工事宜，經友好協商，達成以下協議：

一、第三方主體職責

1.1第三方作為甲乙雙方的協調者和服務平臺，負責乙方的工作安排、指導和監督。

1.2第三方應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的要求。

1.3第三方負責處理乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。

二、甲方權益主導

2.1甲方作為兼職招工的主導方，享有對乙方的招聘、培訓和管理權。

2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，并要求乙方按時報到上班。

2.3甲方有權對乙方的工作進行評估和考核，并根據乙方的表現給予相應的報酬和獎勵。

三、乙方權益和義務

3.1乙方有權根據合同約定享有工作報酬和福利待遇。

3.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量和服務態度。

3.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。

四、違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，未能完成工作任務或違反甲方的規章制度，應承擔相應的違約責任。

4.2乙方如有違法行為或嚴重違反合同約定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.3乙方在合同期內不得兼職其他單位，如有違反，應承擔相應的違約責任。

五、第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為合作單位，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為雙方提供更加專業和高效的服務支持，確保合同的順利履行。

5.2第三方通過協調和管理乙方的日常工作，減輕甲方的管理負擔，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業務。

5.3第三方通過提供專業的培訓和指導，提升乙方的技能和工作能力，從而提高甲方的服務質量和工作效率。

六、甲方為主導的目的和意義

6.1甲方作為兼職招工的主導方，有權根據自己的業務需求和經營目標，選擇合適的人員擔任兼職員工。

6.2甲方通過與第三方合作，能夠更好地管理和控制兼職員工的工作質量和服務態度，確保合同的順利履行。

6.3甲方通過主導合同關系，能夠更好地保護自身的權益和利益，確保合同的公平和合理。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份副本。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：[填寫甲方簽名或蓋章處]

乙方：[填寫乙方簽名或蓋章處]

第三方：[填寫第三方簽名或蓋章處]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]

甲方：[填寫甲方全稱，即招聘單位名稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系人：[填寫甲方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方：[填寫乙方全稱，即兼職人員名稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系人：[填寫乙方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方：[填寫第三方全稱，即合作單位名稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系人：[填寫第三方聯系人姓名]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，第三方為提供相關服務支持的專業機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方兼職員工事宜，經友好協商，達成以下協議：

一、第三方主體職責

1.1第三方作為甲乙雙方的協調者和服務平臺，負責乙方的工作安排、指導和監督。

1.2第三方應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的要求。

1.3第三方負責處理乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。

二、乙方權益主導

2.1乙方作為兼職員工，享有根據合同約定獲得工作報酬和福利待遇的權利。

2.2乙方有權根據工作需要選擇合適的工作時間和地點，保證工作與個人生活的平衡。

2.3乙方有權接受甲方的培訓和指導，提升自身的技能和工作能力。

三、甲方權益和義務

3.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.2甲方應提供合適的工作環境和條件，確保乙方能夠順利開展工作。

3.3甲方應對乙方的工作進行評估和反饋，幫助乙方提高工作質量和服務態度。

四、違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，未能支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。

4.2甲方如有違法行為或嚴重違反合同約定，乙方有權立即解除合同，并要求甲方支付違約金。

4.3乙方在合同期內不得兼職其他單位，如有違反，應承擔相應的違約責任。

五、第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為合作單位，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為雙方提供更加專業和高效的服務支持，確保合同的順利履行。

5.2第三方通過協調和管理乙方的日常工作，減輕甲方的管理負擔，使乙方能夠更好地專注于工作。

5.3第三方通過提供專業的培訓和指導，提升乙方的技能和工作能力，從而提高甲方的服務質量和工作效率。

六、乙方為主導的目的和意義

6.1乙方作為兼職員工，有權根據自己的需求和目標，選擇合適的工作時間和地點，保證工作與個人生活的平衡。

6.2乙方通過與第三方合作，能夠獲得更多的職業發展機會和培訓支持，提升自身的技能和工作能力。

6.3乙方為主導合同關系，能夠更好地保護自身的權益和利益，確保合同的公平和合理。

七、弱化甲方為主導的意義和目的

7.1甲方作為合同的一方，雖然提供工作機會，但應尊重乙方的權益和選擇，不應過度干預乙方的日常工作。

7.2甲方應注重與乙方的溝通和合作，建立良好的工作關系，促進雙方的互利共贏