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文檔簡介

安全負責人崗位責任制第一章總則第一條為了加強企業安全管理，確保生產經營安全，保護員工生命資產安全，依據國家相關法律法規，訂立本崗位責任制。第二條本崗位責任制適用于本企業全部安全負責人，包含但不限于生產安全負責人、環保安全負責人、供應鏈安全負責人等。第三條安全負責人是公司安全管理體系的構成部分，負責訂立、實施和監督該崗位相關的安全政策、規定，以及安全工作的組織和執行。第四條安全負責人應具備相關的安全知識和管理本領，嚴格遵守國家法律法規，樂觀履行職責，確保安全工作的順利開展。第二章安全負責人職責第五條安全負責人應樂觀參加訂立公司的安全管理制度、規章制度和安全操作規程，并組織實施。第六條安全負責人應負責訂立和推行公司的安全培訓計劃，組織培訓員工的安全生產知識和技能，提高員工的安全意識和應急處理本領。第七條安全負責人應建立健全公司的安全檢查和評估制度，定期進行安全檢查和評估，發現安全隱患，及時采取措施進行整改。第八條安全負責人應及時了解國家和地方關于安全生產的最新法律法規和政策要求，并在公司內部推行執行。第九條安全負責人應參加事故調查，分析事故原因，提出防備措施，并及時整改。第十條安全負責人應負責組織應急預案和演練，確保員工熟識應急措施，提高應對突發事件的本領。第十一條安全負責人應負責統計、分析和報告安全數據，提出改進看法和措施，不絕提高安全管理水平。第三章安全負責人權限第十二條安全負責人有權訂立和修改公司的安全管理制度、規章制度和安全操作規程，并監督其執行。第十三條安全負責人有權發出安全通知、安全警示和緊急停產指令，要求員工立刻停止不安全操作并采取措施保障安全。第十四條安全負責人有權要求其他部門搭配開展安全工作，供應必需的支持和搭配。第十五條安全負責人有權逐級上報安全相關事故，并要求相關部門搭配調查，供應必需的信息和料子。第十六條安全負責人有權參加或主持公司的安全會議、安全培訓和安全演練，并提出看法和建議。第四章安全負責人考核與獎懲第十七條安全負責人應依照公司內部規定的考核指標和流程進行考核。第十八條安全負責人應依照公司安全工作的實際情況，訂立相應的安全管理目標和計劃，并嚴格執行。第十九條安全負責人對于安全事故發生后的應急處理和事故調查，承當相應的責任和義務。第二十條對于表現突出的安全負責人，公司將予以相應的嘉獎和榮譽，如安全管理先進個人、安全工作先進集體等。第二十一條對于安全負責人存在工作失職、違規行為或者安全事故由其過失造成的，將予以相應的紀律處分，甚至追究法律責任。第五章附則第二十二條本崗位責任制自頒布之日起執行，有效期為三年。第二十三條如對本崗位責任制有任何疑問或建議，可

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