美容用人合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯系方式：[甲方聯系方式]

乙方（員工）：[乙方全稱]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

聯系方式：[乙方聯系方式]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方從事[職位名稱]工作，主要職責為[具體工作內容]。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前[提前通知天數]書面通知對方。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為[工資數額]，甲方按月支付乙方工資。

3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按甲方規定執行。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，每周休息日不少于[休息日數]。

4.2國家法定節假日、休息日，乙方按甲方規定休息或放假。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

七、保密協議

7.1乙方在甲方工作期間及離職后[保密期限]內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。

八、違約責任

8.1甲乙雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的勞動保護設施說明

4.社會保險繳納證明

5.保密協議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[合同編號]

甲方（委托方/用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯系方式：[甲方聯系方式]

乙方（受托方/員工）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯系方式：[乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

聯系方式：[丙方聯系方式]

鑒于甲方作為美容行業的領軍企業，乙方作為甲方聘用的專業人才，丙方作為提供技術支持的第三方主體，為了明確各方的權利義務，甲乙丙三方經充分協商，就甲乙雙方之間的勞動合同及丙方的相關權益，達成如下協議：

一、甲方權益主導

1.1甲方有權對乙方的崗位、工作內容和工作成果進行考核和評估。

1.2甲方有權根據業務需要和乙方的實際表現調整乙方的崗位和工作內容。

1.3甲方有權在合同期內為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和業務水平。

1.4甲方有權在合同期內為乙方提供職業發展指導和建議，幫助乙方規劃職業生涯。

1.5甲方有權在合同期滿后決定是否續簽合同，以及續簽合同的條件和待遇。

二、乙方的義務及限制

2.1乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度。

2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的業務能力。

2.3乙方應尊重甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

2.4乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反法律法規、職業道德和甲方規定。

2.5乙方在合同期內不得主動離職，如確有特殊原因需要離職，應提前[提前通知天數]書面通知甲方。

三、第三方主體丙方的責權利

3.1丙方作為技術支持方，有義務為甲方提供專業的美容技術支持和培訓。

3.2丙方應確保提供的技術支持和培訓符合行業標準和甲方的要求。

3.3丙方應對乙方的技術水平和業務能力進行定期評估，并提供相應的培訓和建議。

3.4丙方應協助甲方對乙方進行績效考核，并提供相應的評估報告。

3.5丙方應對乙方的技術培訓和業務發展提供指導和支持。

四、違約責任及賠償

4.1乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的損失。

4.2丙方未按約定提供技術支持或培訓，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的損失。

五、合同的變更和解除

5.1甲乙雙方同意提前解除或變更合同的，應簽訂書面協議，并經丙方同意。

5.2合同的解除或變更不得影響甲方的權益和利益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方/用人單位）：________________

乙方（受托方/員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.丙方提供的技術支持和培訓方案

4.社會保險繳納證明

5.保密協議

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的美容技術支持和培訓，提升乙方的業務能力和技術水平，從而提升甲方的核心競爭力。丙方的技術支持和培訓，有助于乙方更好地完成工作任務，提高工作質量，同時也有利于乙方個人的職業發展和成長。通過明確各方的權利義務，以及增加甲方的權利條款和利益條款，本合同旨在保障甲方的權益和利益，提升甲方的核心競爭力，實現甲方的發展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[合同編號]

甲方（委托方/用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

聯系方式：[甲方聯系方式]

乙方（受托方/員工）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

聯系方式：[乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

聯系方式：[丙方聯系方式]

鑒于甲方作為美容行業的領軍企業，乙方作為甲方聘用的專業人才，丙方作為提供專業培訓的第三方主體，為了明確各方的權利義務，甲乙丙三方經充分協商，就甲乙雙方之間的勞動合同及丙方的相關權益，達成如下協議：

一、乙方權益主導

1.1乙方有權根據個人職業發展規劃選擇參加丙方提供的培訓項目。

1.2乙方有權在合同期內要求甲方提供職業發展指導和晉升機會。

1.3乙方有權獲得甲方提供的平等競爭機會，以及平等的薪酬和福利。

1.4乙方有權在合同期內提出合理的工作環境和條件改善建議。

1.5乙方有權在合同期滿后選擇是否續簽合同，以及續簽合同的條件和待遇。

二、甲方的義務及限制

2.1甲方應按照乙方的要求，提供相應的職業發展指導和晉升機會。

2.2甲方應確保乙方的薪酬和福利水平符合行業標準和乙方的實際貢獻。

2.3甲方應尊重乙方的個人職業發展規劃，并提供相應的支持。

2.4甲方應對乙方的建議和反饋進行認真考慮，并采取合理措施予以改進。

2.5甲方不得無故解除合同，如確有特殊原因需要解除合同，應提前[提前通知天數]書面通知乙方。

三、第三方主體丙方的責權利

3.1丙方作為專業培訓提供方，有義務為乙方提供高質量的專業培訓和指導。

3.2丙方應確保培訓內容符合乙方的個人職業發展規劃和甲方的發展需求。

3.3丙方應對乙方的培訓成果進行評估，并提供相應的培訓報告和建議。

3.4丙方應協助甲方對乙方的績效進行考核，并提供相應的評估報告。

3.5丙方應對乙方的職業發展和晉升提供咨詢和建議。

四、違約責任及賠償

4.1甲方違反合同規定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的損失。

4.2丙方未按約定提供培訓或指導，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的損失。

五、合同的變更和解除

5.1甲乙雙方同意提前解除或變更合同的，應簽訂書面協議，并經丙方同意。

5.2合同的解除或變更不得影響乙方的權益和利益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方/用人單位）：________________

乙方（受托方/員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.丙方提供的培