第第頁歡樂基金管理制度篇1：歡樂基金管理制度歡樂基金管理制度一、目的1、歡樂基金“來源于員工，并用之于員工，本著“公平、公正、公開”的原則。2、通過交納現金到“歡樂基金”收集箱的.懲罰手段，來轉變員工的不良習慣和工作中的失誤，從而提高員工的工作效率及團隊的凝集力、執行力。二、適用范圍適用于第二學堂全體員工及管理層。三、歡樂基金執行標準1、上下班，遲到早退（以打卡機記錄為標準）1到5分鐘以內罰款5元，6―15分鐘以內罰款10元，16―30分鐘以內罰款15元，31―60分鐘罰款20元，60分鐘以上按事假處理，事假必需提前遞交請假條，病假必需供應醫院證明，均經批準方可，否則按曠工處理，處于50元罰款，員工在職期間累積曠工三次請自動離職。2、因天氣惡劣，自然禍害等（如大暴雨，泥石流，地震等將直接影響人身安全的情況）致一小時以內遲到的，不追究責任，超出一小時，按事假處理。3、一個月內累積遲到，早退3次及以上，自第三次起每次處以50元歡樂基金罰款。4、上班期間擅自離崗，或借故外出處理私事的，在一小時以內按遲到、早退處理，超出一小時按曠工處理。5、上班期間，打游戲，聽音樂，觀看電影，聊，吃零食等進行與工作無關的事情，處以10元/次歡樂基金罰款。6、上班期間，不穿著工作服或者不佩戴工牌者，處以5元/次歡樂基金罰款。7、公司例會無故遲到，早退者，處以5元/次歡樂基金罰款，公司例會無故缺勤者，處以10元/次歡樂基金罰款。8、工作期間無緊急特殊情況打私人電話超出10分鐘的，處以5元/次歡樂基金罰款，并由此造成的后果由員工自行負責。9、在公司辦公場合吸煙，喝酒，處以50元/次歡樂基金罰款、10、公司大型集體活動，無故請假，缺席者，處以20元/次歡樂基金罰款。11、上班期間，隨地丟紙屑，果皮等垃圾，處以5元/次歡樂基金罰款。12、責任區衛生有發現不符合環境衛生標準，處以5元/次歡樂基金罰款。13、員工有揮霍公司資源（水杯，打印紙，書籍等）的現象，處以5元/次歡樂基金罰款。14、員工有損壞公共財物者，依照損壞標準進行照價賠償。15、老師上課完后，必需保證教室衛生干凈乾凈，有水杯，廢紙等垃圾遺留，處以5元/次歡樂基金罰款。16、老師私自和學生調課，不聽從教學部工作布置的，處以10元/次歡樂基金罰款。17、員工發表不利于公司團隊團結的言論，處以50元/次歡樂基金罰款。18、老師有備課不充分，教務審核不過關，處以5元/次歡樂基金罰款。不備課者，處以10元/次歡樂基金罰款。19、歡樂基金管理制度由員工相互監督執行。20、有明文規定的，依照相關獎懲條款執行。四、歡樂基金的用途1、員工團隊活動（娛樂、聚餐、旅游等）；2、員工生日會；3、學習資料書籍購買等；4、其他。五、附則1、本制度由第二學堂辦公室負責訂立、解釋及修訂。2、自頒布之日起開始實施。篇2：愛心基金會基金管理制度愛心基金會基金管理制度第一章總則第一條本基金會的基金由08（4）班同學本著自己樂意、有愛、互助、進步的原則共同出資設立。第二條本基金會的基金是08（4）班自行組織的.各類活動而產生的經費，每學期結束后剩余部分則捐贈于其他慈善機構。第三條本基金會的基金使用金額數目，由“基金組織管理負責人”等有關負責人確定。第二章基金來源第四條由08（4）班全體同學捐出。每位同學每星期捐貳元，由宿舍長收齊并交于基金財務負責人。第五條08（4）班老師和全體同學也可自己樂意再捐贈，不限定金額。第三章基金機構組織和相關職責第六條基金財務負責人及職責：重要負責人是08（4）班安全委。負責保管、收發基金，并做好相應的臺帳工作。基金組織管理負責人及職責：重要負責人是08（4）班組織委。負責組織開展捐贈活動，協調各負責人活動。基金監督審負責人及職責：重要負責人為08（4）班班主任，班委會和精神文明小隊代表。負責監督一切關于本會基金的使用工作，以保證捐贈額始終處于陽光程序的操作中。第四章基金管理和監督第七條愛心基金會的基金要做到專款專用，任何負責人和其他同學不得截留和挪用。第八條08（4）班對此基金的管理負總責，08（4）班全體成員對基金會可使用監督權。第九條08（4）各宿舍長定時接受宿舍成員的捐款并統一交于基金財務人員。第十條本基金的使用應堅持公平、公正、公開的原則，并嚴格執行公式制度，接受全班同學的監督。第十一條全體捐款人均可向“基金財務負責人”查詢捐贈資產的使用，管理情況并提出看法和建議，對于查詢或疑義，基金財務負責人應當如實回復。第十二條班主任、班委會和精神文明小隊代表作為“基金監督審查負責人”，對于本基金管理使用的執行情況應當定期進行引導、檢查，實施全程監督。第五章基金申請和審核第十三條申請：由活動組織人依據活動自身情況認真認真地寫申請書，申請時間為每周一、五、審核：1.基金申請人將申請書交于基金組織管理負責人，由負責人登記。2.基金組織管理負責人對申請人組織的活動做相應的了解，并予以審核批準。3.由基金監督審查負責人中的精神文明小隊代表進行二審，并提出書面看法。4.整理后統一交給基金監督審查負責人中的其他成員審批。第六章公示第十四條每學期放假前一周將予以愛心基金會的基金公示，公示時間為三天。本管理方法由基金組織管理負責人，基金監督審批負責人負責最終解釋權。——xxxx學校xxxx班xx月xx日篇3：我國工傷保險基金管理制度（1）《條例》規定,工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌。（2）依照《社會保險費征繳暫行條例》規定.用人單位必需定時向社會保險經辦機構申報繳費基數，定時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。（3）國家依據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率。不同的行業，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現社會共濟的同時，與用人單位所屬行業掛鉤，形成行業差別費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業差別費率的基礎上，建立單位繳費浮動機制。依據用人單位的工傷發生情況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。（4）工傷保險基金實行收支兩條線管理，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金用于《條例》規定的工傷保險待遇、勞動本領鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支出。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、建辦公場合、發放獎金，或者挪作其他用途。篇4：份額登記管理制度基金業協會備案份額登記管理制度基金業協會備案XX資產管理有限公司份額登記管理制度XX資產管理有限公司份額登記管理制度第一章總則第一條為規范XX資產管理有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）旗下管理基金的份額登記、防范份額登記過程中的操作風險，提高份額登記工作的準確性和工作效率。依據《中華人民共和國證券投資基金法》《私募投資基金監督管理暫行方法》《私募投資基金管理人內部掌控指引》等法律法規、規范性法律文件及相關監管要求訂立本制度。第二條本方法適用于本公司公及公司全部子公司旗下管理的全部基金。第三條依據業務需要，公司可以委托基金服務機構代為辦理公司產品的份額登記事項，但相關責任不因委托而免除。委托其他基金份額登記機構辦理份額登記業務時，應對基金份額登記機構的行為進行必需的監督；第四條（公司XX部門）應在基金合同中訂明份額登記事宜,包含不限于辦理基金份額的申購、贖回業務的時間等。第五條公司份額登記部門或外包委托機構應當妥當保管登記數據，并將基金份額持有人名稱、身份信息及基金份額明細等數據備份至國務院證券監督管理機構認定的機構。其保管期限自基金賬戶銷戶之日起不得少于二十年。第六條公司份額登記部門或外包委托機構應當保證登記數據的真實、準確、完整，不得隱匿、偽造、竄改或者毀損。第七條公司份額登記部門或外包委托機構應通過基金中央數據交換平臺交換基金份額（權益）、合同等基金銷售信息及相關更改信息。辦理私募投資基金份額登記業務的機構應將基金份額（權益）數據集中登記至中國結算。第二章崗位設置與職責第八條份額登記崗位是運營管理部的下設崗位，具體負責投資組合份額登記的運行管理工作。份額登記崗位依據業務需要，分別設立份額登記業務主管崗和份額登記業務經辦崗。第九條份額登記業務主管的崗位職責如下：（一）處理、協調與管理份額登記運行業務，對份額登記各項業務工作進行引導和監督；（二）對份額登記業務經辦崗位實施業務操作授權；（三）負責對份額登記系統參數設置和日常業務處理進行復核，確保交易緊要數據的準確性；復核份額登記業務有關報表；（四）通過日志查詢等方式全程參加整個份額登記業務工作流程，并對份額登記業務經辦人員日常操作行為進行監督，防范份額登記業務過錯風險；（五）對份額登記系統運算結果進行抽樣復核運算，如有過錯及時上報分管領導，依據實際情況修改系統參數和運算結果，并將此事記錄在案，以備查詢；（六）依據審計等業務要求，供應投資人名冊、投資組合交易等相關信息資料；（七）負責訂立份額登記管理制度，規范登記結算行為，防范風險；（八）決議異常業務處理方式和程序，授予業務操作人員權限；（九）負責份額登記結算業務用章的保管使用工作；（十）每日編寫業務工作日志；（十一）完成公司領導交辦的其他各項工作。第十條份額登記業務經辦崗位職責如下：（一）認真貫徹執行份額登記有關管理法律法規及公司內部規定；（二）負責份額登記系統的日常維護和參數設置；（三）負責份額登記業務日常操作，包含數據的傳輸和接收、投資組合凈值日常維護、賬戶類和交易類業務的處理等；（四）依據主管指令處理異常業務，執行危機應急方案；（五）每日編寫份額登記業務工作日志，定期將業務報表、業務管理文檔、工作日志等相關資料，分類整理、裝訂成冊并妥當保管。第十一條份額登記工作崗位的設置可依照業務變動情況以及管理需要適時調整。第十二條份額登記工作崗位應當有計劃輪換，以便于份額登記工作人員能全面熟識各項工作，同時了解份額登記工作的內部掌控和風險防范的重點。第三章工作程序與規范第十三條每年依據公司經營管理的要求，份額登記業務主管需提出相應工作計劃，包含管理計劃、培訓計劃、制度建設計劃等等，并將這些計劃報分管領導批準后實施。第十四條份額登記業務人員在工作中必需遵守職業道德，樹立良好的職業品質，忠于本職工作，嚴格執行操作規定和操作流程。第十五條在份額登記運作過程中嚴格遵守操作授權管理制度：第十六條份額登記運作中的各類原始數據以及交易數據的清算結果，必需經過嚴密的復核程序，只有經過復核后的數據信息才略對外傳遞。第十七條對交易資料進行審核、查閱和記錄管理：第十八條建立份額登記工作日志記錄管理與報告制度：第十九條對份額登記各崗位的系統操作進行密碼管理，操作員定期更換操作密碼。第二十條份額登記業務主管對份額登記工作的有效性、合規性進行內部監督；監察稽核部定期、不定期對份額登記業務運作情況進行內部審計。第二十一條份額登記業務主管通過日志查詢等方式，全方位監控份額登記系統的整個運作情況，定期與相關系統核對數據，檢查特殊處理是否嚴格按指令執行，檢查匯總報表的勾稽關系是否準確；同時不絕總結份額登記業務運行過程中的經驗教訓（包含公司內和公司外），提出完善份額登記業務運行管理的建議。第二十二條公司監察稽核部依據相關制度對份額登記業務運行情況進行內部審計、檢查和評價各項工作制度、工作流程和崗位設置的有效性和合理性。通過內部審計，發揮再監督作用，完善內部掌控制度，及時發現問題，堵塞漏洞，有效防止各類風險。第二十三條份額登記系統與銷售機構、管理人其他系統之間建立數據對賬機制，通過技術和管理兩方面來確保數據的正確與安全。假如發現數據錯誤，恢復清算前備份重新處理。第二十四條公司份額登記業務依照法律法規接受證券監管機關、投資組合份額持有人大會、外部審計機構等相關單位的監督。第二十五條對于份額登記人依照《基金合同》等相關協議收取的相應收入，應接受審計機構的審計監督。第二十六條份額登記工作人員的考核遵奉公司相關規定辦理，考核成績將作為份額登記工作人員聘用、晉級、表揚的重要依據。第二十七條公司份額登記業務人員調動和辭職時，須將本人所經管的份額登記工作全部移交，并由份額登記業務主管提交注銷其權限和密碼的申請，沒有辦理交接手續前，不得擅自離職。份額登記業務人員離職交接手續須在有關人員監督之下進行。第二十八條份額登記業務人員離職后須對離職移交的資料、文件、磁盤等有關資料的合法性、真實性承當法律責任。第四章行政管理第二十九條份額登記業務印章的使用和管理遵從公司印章使用管理的基本規定。本印章由運營管理部指定專人保管。第三十條本印章使用范圍僅限于上海東news/55908E09B01158CF.Html方證券資產管理有限公司份額登記業務，具體用印事項包含：第三十一條本印章管理人員在用印時，應嚴格遵守本制度認真核對用印內容和審批記錄是否相符。防止只看簽字、不看用印內容盲目蓋印；嚴禁在空白憑證、便條或介紹信上加蓋印章。第三十二條印章管理人員不得擅自委托他人代為保管和加蓋印章。如因故離崗，應指定代保管人，并辦理移交登記手續。第三十三條份額登記信息資料是指持有人名冊、投資組合交易資料、業務報表等相關資料，它是投資組合交易和份額登記運作的緊要歷史資料和證據。份額登記工作人員必需遵守相關規定，建立健全份額登記相關資料的立卷、歸檔和保管措施。第三十四條份額登記崗位人員應及時維護更新投資人的信息，嚴格遵從投資人信息保密的原則，防范投資人資料被欠妥運用。第三十五條份額登記工作信息資料以紙質書面數據和磁性介質或光盤等形式存儲，保管期限20年以上。第五章委托外包模式重要職責第三十六條公司采取份額登記委托外包模式的，份額登記部門應督促外包委托機構應履行如下職責，并在外包協議條款中予以明確：（一）負責投資人基金賬戶的開戶登記和日常管理；（二）負責代銷和直銷渠道交易申請數據的收發和備份；（三）負責基金交易數據確認，包含確認份額、確認金額和費用的計算；（四）負責基金份額的登記與管理；（五）負責基金分紅、利息劃付等權益調配處理；（六）負責非日常交易申請（強加強減、強制贖回等）數據確實認計算；（七）供應基金業務數據和報表，進行手續費計算統計；（八）編制相關會計報表和其他業務報表及業務分析報告；（九）負責份額登記基本信息的日常維護和緊要參數的設置；（十）負責新基金發行時TA參數表的制作。（十一）其他相關工作第三十七條公司采取份額登記委托外包模式的，公司份額登