第4頁共4頁2024年勞務派遣合同范例一、社會保險責任與繳納1.員工的社會保險責任由甲方承擔，甲方與員工應確保按時、足額地申報并繳納社會保險費用。其中，員工應負擔的社會保險費用部分，由甲方負責代扣代繳。2.關于社會保險費用的結算方式，雙方商定按照以下第（____）項執行：（1）若甲方負責發放員工基本工資，而乙方直接發放加班工資及績效獎金，則乙方需每月向甲方結算一次由加班工資及績效獎金所產生的社會保險費用。（2）若乙方全面負責發放員工工資、加班工資及績效獎金，則乙方需按月向甲方結算應繳納的社會保險費用。六、勞動保護、條件與職業危害防護1.乙方承諾遵循國家勞動標準，為員工提供必要的勞動條件與勞動保護。同時，甲乙雙方共同承擔教育員工遵守國家及乙方制定的勞動安全規程的責任。2.乙方在安排員工工作時，需明確其工作性質是否屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或其他特種作業范疇。對于從事有職業危害作業的員工，乙方負責定期組織健康檢查。3.乙方及其管理人員必須確保員工的生命安全與身體健康。員工有權拒絕違章指揮、強令冒險作業，且不視為違反本協議。同時，員工對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。4.若員工因工作原因遭受事故傷害或罹患職業病，甲乙雙方均負有及時救治、保障員工依法享受工傷保險及相關待遇的連帶責任。甲方應按規定為員工申請工傷認定及勞動能力鑒定。5.對于員工患病或非因工負傷的情況，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定醫療期及相應醫療待遇的連帶責任。七、勞動合同的履行、變更、解除與終止1.甲乙雙方共同負責教育員工，確保按照本協議及勞動合同的約定全面履行各自義務。2.員工在乙方的工作期限屆滿后，如乙方有留用意向，應與甲方及員工協商續延工作期限；若乙方不留用，則由甲方負責員工后續安排。3.若乙方未履行本協議約定的員工義務，或出現《勞動合同法》第三十八條所述情形導致員工行使單方解除權，乙方應承擔對員工的義務，甲方則承擔連帶責任。4.如員工違反《勞動合同法》第三十九條或乙方依法制定的勞動規章，乙方有權將其退回甲方處理；若因《勞動合同法》第四十條、四十一條情形需退回員工的，乙方應與甲方協商妥善處理辦法。5.對于符合《勞動合同法》第四十二條情形的員工，在派遣期間乙方不得退回甲方；派遣期滿時，應續延至相應情形消失后方可終止。在此情況下，甲方與乙方承擔連帶責任。八、協議履行中問題的處理1.本協議履行過程中，甲乙雙方或一方發生名稱、法定代表人、主要負責人、投資人等變更，不影響本協議繼續履行。若發生合并、分立等情況，本協議依然有效，并由承繼單位繼續履行。對于涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更，雙方需協商一致并以書面形式變更本協議。2.本協議的解除或終止應在妥善保障員工合法權益的基礎上進行。若雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議給員工造成損失的，應按《勞動合同法》第四十八條規定處理。3.甲乙雙方均不得向員工收取任何費用。九、勞務費用結算1.勞務費用的具體構成需明確列出。2.費用結算的標準與方式需詳細規定。十、協議未盡事宜處理對于本協議未盡事宜，若法律法規已有明確規定則按法律規定執行；若法律無明確規定則由雙方協商解決。雙方協商一致后可變更本合同內容。若協商不成或發生爭議應依法處理。因員工問題引發的勞動爭議雙方應積極協調解決并依法承擔連帶責任。十一、協議生效與保管本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查并向勞動部門辦理備案手續同時依法將本協議內容告知員工。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人/負責人或委托代理人（簽名）：_____法定代表人/負責人或委托代理人（簽名）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務派遣合同范例（二）JGJ59-99標準及公司所制定的安全生產管理辦法明確規定，嚴禁一切違章指揮行為，并賦予相關人員制止施工現場的違章操作及作業的權利。9.2條款指出，在施工過程中，乙方必須嚴格遵守國家及行業的安全生產法律法規，確保擁有有效的安全生產許可證，堅決杜絕任何形式的違章操作與作業。對于施工現場出現的違章指揮及安全隱患，乙方有權暫緩實施，并提出針對性的改進建議。需強調的是，即便因甲方的疏忽導致安全事故發生，乙方仍需承擔相應的安全責任及經濟損失。9.3條款則要求乙方對施工作業人員進行專業的安全教育，確保作業過程中的安全。一旦發生人員傷亡事故，乙方需按照國家相關規定，認真組織調查，并自行承擔相應的經濟損失。10.1條款明確了甲方在材料供應方面的責任，即按照定額消耗量，結合施工組織和進度情況，為乙方提供所需材料。雙方需對材料進行驗收并簽單確認，乙方需妥善保管材料，而甲方則派專人對材料的使用進行旁站監督。10.2條款規定，若施工中材料的實際消耗量超出定額消耗量，超出部分將按市場價從乙方的勞務工費中扣除。其中，鋼材需按定額量節余5%以上，水泥需按定額節余7%以上，未達到此標準的將視為超耗。11.1及11.2條款詳細說明了勞務費的結算流程，包括每月由甲方組織相關人員簽認完成的合格作業量，以及按項目預算人員核準的作業量及附表單價進行勞務費結算。12條款則對勞務費的結算和撥付進行了規定，明確勞務費按月結算，并根據工程資金情況及時撥付。同時，詳細闡述了勞務費結算的具體流程，包括結方單的核定簽認、項目經理簽批、財務處審核等環節。13.1及13.2條款強調了乙方在施工作業中應保護施工現場環境，避免和減少環境污染與破壞。同時，要求乙方在發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，需立即通知甲方，并采取有效防護措施。14條款詳細列出了雙方的違約責任，包括甲方未及時撥付勞務費、乙方未能按合同要求進行施工作業等情況下的責任追究。15條款規定了爭議解決的方式，即雙方應本著公平、合理的原則協商解決爭議；協商不成的，可提交雙方約定的仲裁機構裁定或通過訴訟解決。16條款明確了合同的生效與終止條件，即合同自雙方簽章之