勞務用人補充合同模板合同編號：[請在此處填寫合同編號]

勞務用人補充合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯系電話：[請在此處填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]

聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]

鑒于甲乙雙方已經簽訂《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，就原合同未涉及事項達成如下補充協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方安排的崗位上，應履行原合同約定的工作職責。

1.2乙方同意在甲方的工作時間內，按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間按照原合同的約定執行。

2.2乙方同意在甲方需要時，按照甲方的工作安排加班。

三、勞動報酬

3.1乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，按照原合同的約定執行。

3.2乙方同意甲方根據其工作績效、工作年限等因素，給予相應的薪酬調整。

四、福利待遇

4.1乙方享受原合同約定的福利待遇。

4.2乙方同意甲方根據國家法律法規及企業規定，為乙方繳納社會保險費。

五、保密條款

5.1乙方同意在合同期內，對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、合同的解除和終止

6.1雙方同意，除原合同約定的解除和終止條件外，本補充協議另有約定的，從其約定。

6.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：原勞動合同副本

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

勞務用人補充合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯系電話：[請在此處填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]

聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]

地址：[請在此處填寫丙方地址]

聯系電話：[請在此處填寫丙方聯系電話]

鑒于甲乙雙方已經簽訂《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），甲方為了引入第三方丙方的主體參與，確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，就原合同未涉及事項達成如下補充協議：

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為專業的勞務派遣單位，應按照甲方的要求，提供符合資質的勞動者。

1.2丙方應對所提供勞動者的品質、能力、經驗等進行詳細審查，確保其符合甲方的要求。

1.3丙方應承擔乙方在履行勞動合同過程中產生的連帶責任。

二、甲方的主導權與權益

2.1甲方作為乙方的實際用工單位，保留對乙方的最終用工決定權。

2.2甲方有權根據實際經營需要，對乙方的工作崗位、工作任務進行調整。

2.3甲方應按照原合同的約定，向丙方支付乙方勞動報酬及相關費用。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方同意在合同期內，不得以任何理由擅自離職。

3.2乙方同意在合同期內，不得以任何形式損害甲方及丙方的合法權益。

3.3乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。

四、第三方主體丙方的權利與義務

4.1丙方有權根據實際情況，調整提供給甲方的勞動者。

4.2丙方應承擔乙方在履行勞動合同過程中產生的連帶責任。

4.3丙方同意按照甲方的工作要求，提供乙方的工作指導和管理。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本補充協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：原勞動合同副本

第三方介入的意義和目的，在于甲方可以借助丙方的專業能力和資源，更好地管理和調整勞動者隊伍，降低用工風險。同時，甲方作為用工單位，保留對乙方的最終用工決定權，確保甲方的合法權益得到保障。通過本合同的約定，甲方在引入第三方主體的情況下，依然能夠保持對勞動關系的控制，實現甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請在此處填寫合同編號]

勞務用人補充合同模板

甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]

地址：[請在此處填寫甲方地址]

聯系電話：[請在此處填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]

聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]

丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]

地址：[請在此處填寫丙方地址]

聯系電話：[請在此處填寫丙方聯系電話]

鑒于甲乙雙方已經簽訂《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），甲方為了引入第三方丙方的主體參與，確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，就原合同未涉及事項達成如下補充協議：

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.1丙方作為專業的勞務派遣單位，應按照乙方的要求，提供符合資質的勞動者。

1.2丙方應對所提供勞動者的品質、能力、經驗等進行詳細審查，確保其符合乙方的要求。

1.3丙方應承擔乙方在履行勞動合同過程中產生的連帶責任。

二、乙方的主導權與權益

2.1乙方作為實際用工單位，保留對甲方的最終用工決定權。

2.2乙方有權根據實際經營需要，對甲方的工作崗位、工作任務進行調整。

2.3乙方應按照原合同的約定，向丙方支付甲方勞動報酬及相關費用。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方同意在合同期內，不得以任何理由擅自離職。

3.2甲方同意在合同期內，不得以任何形式損害乙方及丙方的合法權益。

3.3甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權解除本合同。

四、第三方主體丙方的權利與義務

4.1丙方有權根據實際情況，調整提供給甲方的勞動者。

4.2丙方應承擔甲方在履行勞動合同過程中產生的連帶責任。

4.3丙方同意按照乙方的工作要求，提供甲方的工作指導和管理。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本補充協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]

附件：原勞動合同副本

乙方為主導的目