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文檔簡介
唐山勞務合同范本選哪家1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:唐山鋼鐵集團有限公司
地址:河北省唐山市路北區鋼城大街
法定代表人:張三
聯系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:唐山力源勞務派遣有限公司
地址:河北省唐山市路南區勞務市場
法定代表人:李四
聯系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方唐山鋼鐵集團有限公司(以下簡稱“甲方”)為了提高生產效率,降低生產成本,擬對部分生產崗位采用勞務派遣方式進行勞動力管理;乙方唐山力源勞務派遣有限公司(以下簡稱“乙方”)作為一家專業從事勞務派遣業務的合法企業,具備為甲方提供優質勞務派遣服務的能力。
在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則下,雙方就甲方委托乙方提供勞務派遣服務事宜,達成以下合同條款:
一、定義
1.1勞務派遣:指乙方根據甲方的生產需要,向甲方提供所需員工,由乙方與員工建立勞動關系,并將其派遣至甲方工作。
1.2派遣員工:指乙方根據本合同約定,向甲方派遣的具備相應技能和資質的員工。
1.3勞務費用:指甲方根據本合同約定,向乙方支付的費用,包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會保險等。
二、雙方權利與義務
2.1甲方的權利與義務
(1)甲方有權根據生產需要對派遣員工進行管理和調配;
(2)甲方應按時足額支付乙方勞務費用;
(3)甲方應為派遣員工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護;
(4)甲方應遵守國家有關勞動法律法規,保障派遣員工的合法權益。
2.2乙方的權利與義務
(1)乙方有權根據甲方生產需要,向甲方派遣符合要求的員工;
(2)乙方應保證派遣員工的合法性、合規性,負責辦理與派遣員工相關的手續;
(3)乙方應按時足額支付派遣員工的工資、福利、社會保險等;
(4)乙方應協助甲方對派遣員工進行管理和培訓。
三、價格與支付條件
3.1乙方派遣員工的勞務費用,按照雙方約定的價格執行。
3.2甲方應按月支付乙方勞務費用,支付時間為每月的最后一個工作日。
四、履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,如雙方無異議,可續簽。
五、違約責任
5.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違約,應承擔違約責任。
5.2甲方未按時足額支付勞務費用的,應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。
5.3乙方未按約定提供符合要求的派遣員工的,應承擔由此給甲方造成的損失。
六、不可抗力
6.1雙方因不可抗力原因無法履行本合同的,應及時通知對方,并提供相關證明。
6.2受不可抗力影響的一方,應在合理期限內恢復履行能力,否則,對方有權解除合同。
七、爭議解決
本合同在履行過程中,如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他條款
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
九、附則
9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同簽訂地為河北省唐山市。
甲方(蓋章):唐山鋼鐵集團有限公司
乙方(蓋章):唐山力源勞務派遣有限公司
法定代表人/負責人:張三
法定代表人/負責人:李四
簽訂日期:年月日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供勞務派遣服務,通過乙方的專業管理,為甲方提供符合生產需要的勞動力,以實現甲方生產效率的提升和成本的有效控制。具體內容包括:乙方負責招募、培訓、派遣、管理及支付派遣員工的工資、福利、社會保險等;甲方負責提供勞動條件、勞動保護及對派遣員工的工作管理和指導。
第二條定義
2.1勞務派遣:指甲方根據生產需要,由乙方提供員工,并在甲方工作場所從事甲方指定的勞動。
2.2派遣員工:指由乙方根據本合同約定,向甲方派遣的具備相應技能和資質的員工。
2.3勞務費用:指甲方根據本合同約定,向乙方支付的服務費用,包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會保險等。
第三條雙方權利與義務
3.1甲方的權利與義務
(1)甲方有權要求乙方提供符合崗位要求、具備相應技能和資質的派遣員工;
(2)甲方有權對派遣員工進行工作分配、管理和考核;
(3)甲方應按時足額支付乙方約定的勞務費用;
(4)甲方應提供符合國家規定的勞動條件、勞動保護和職業健康安全;
(5)甲方應依法保障派遣員工的合法權益,不得歧視或侵犯派遣員工;
(6)甲方在合同期限內,如需增加或減少派遣員工數量,應提前通知乙方。
3.2乙方的權利與義務
(1)乙方有權根據甲方需求,負責招募、篩選、培訓派遣員工;
(2)乙方應依法與派遣員工簽訂勞動合同,辦理社會保險等手續;
(3)乙方應按時足額支付派遣員工的工資、福利,確保派遣員工的合法權益;
(4)乙方應協助甲方處理與派遣員工之間的勞動糾紛;
(5)乙方應定期對派遣員工進行培訓和考核,提高其業務素質;
(6)乙方在合同期限內,如需調整派遣員工,應提前與甲方協商。
雙方應嚴格履行本合同約定的權利與義務,確保合同的順利實施。如有任何一方違約,應承擔相應的法律責任。
第四條價格與支付條件
4.1價格條款:雙方同意,甲方按派遣員工的月工資、福利、社會保險等費用總額的百分比支付乙方勞務派遣服務費。具體百分比由雙方另行協商確定。
4.2支付方式:甲方以銀行轉賬方式向乙方支付勞務費用。
4.3支付時間:甲方應在每月最后一個工作日前,將當月勞務費用支付給乙方。如遇法定節假日或休息日,支付時間順延至下一個工作日。
4.4乙方在收到甲方支付的勞務費用后,應及時足額支付派遣員工的工資、福利、社會保險等。
第五條履行期限
5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
5.2合同期滿前一個月,如雙方無異議,可續簽合同。
5.3在合同履行期間,如遇特殊情況需提前終止合同,應提前一個月書面通知對方。
第六條違約責任
6.1甲方違約責任
(1)甲方未按時足額支付勞務費用的,應自逾期之日起,按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件、勞動保護,導致派遣員工受到損失的,甲方應承擔賠償責任;
(3)甲方違反國家有關勞動法律法規,侵犯派遣員工權益的,應承擔相應的法律責任。
6.2乙方違約責任
(1)乙方未按約定提供符合要求的派遣員工的,應承擔由此給甲方造成的損失;
(2)乙方未按時足額支付派遣員工工資、福利、社會保險的,應承擔相應的法律責任;
(3)乙方違反國家有關勞動法律法規,導致派遣員工權益受損的,應承擔賠償責任。
雙方在履行合同過程中,如發生違約行為,應承擔相應的違約責任。違約方除支付違約金外,還需賠償對方因此造成的實際損失。如違約行為導致合同無法繼續履行,守約方有權解除合同,并要求違約方支付合同總金額一定比例的賠償金。
第七條不可抗力
7.1不可抗力指在合同履行期間,由于自然災害、戰爭、動亂、政府行為、政策變動等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。
7.2發生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明。
7.3受不可抗力影響的一方,在不可抗力事件發生后的合理期限內,未能履行或延遲履行合同義務,不視為違約,免除了其在此期間的責任。
7.4不可抗力事件結束后,受影響的一方應盡快恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續履行,雙方可協商解除合同,互不承擔違約責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中,如發生爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2若協商不成,雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。
8.3若調解不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。
8.4仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
8.5若雙方未在合同中約定仲裁條款,或仲裁裁決后一方不履行仲裁裁決的,另一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
8.6雙方在爭議解決過程中,應繼續履行合同約定的其他義務,除非爭議事項導致合同無法履行。
第九條其他條款
9.1通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等,應以書面形式送達對方。書面通知可通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進行,發送和接收日期以郵戳或電子郵件發送日期為準。
9.2合同變更:本合同的任何修改、補充或變更,均需雙方協商一致,并以書面形式確認。未經雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內容。
9.3終止條件:如一方發生重大違約,經另一方催告后仍不改正的,另一方有權提前終止本合同。
9.4合同解除或終止后,雙方應按約定辦理相關手續,包括但不限于遣返派遣員工、結算費用等。
第十條附則
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同附件包括但不限于派遣員工名冊、工資支付標
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