在市級層面基層減負專項推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：大家好！非常高興參加今天的會議，并就我市深化推進基層減負工作作如下匯報：一、主要做法（一）優(yōu)化流程精簡材料。一是制定印發(fā)《關于開展市本級行政權力事項通用目錄動態(tài)調整工作的通知》，明確了通用目錄動態(tài)調整的原則、范圍和程序，推動市本級543項權責事項全部納入通用目錄管理，實現同一事項名稱、編碼、依據等基本要素統(tǒng)一。二是編制形成《市本級權責清單運行任務清單》，對權責事項進行逐項認領、編制運行流程圖，進一步規(guī)范了辦事指南，方便群眾和企業(yè)辦事。三是建立“每月一梳理、每季一審核”制度，根據上級文件變化情況和業(yè)務辦理實際，及時動態(tài)調整權責清單，目前已累計動態(tài)調整權責清單26項次。（二）推行告知承諾制。一是公布兩批共30項實行告知承諾制的事項及具體實施辦法，明確了適用對象、承諾內容、承諾方式和監(jiān)管措施，切實解決群眾和企業(yè)辦事難、辦事慢、多頭跑、來回跑等問題。二是按照“應進則進、能進則進”原則，將直接涉及企業(yè)和群眾辦事的78項依申請類事項中19項直接取消審批，其余69項按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等四種方式分類推進改革。三是加強事中事后監(jiān)管，建立健全信用核查、聯(lián)合懲戒、“黑名單”等制度，通過“雙隨機、一公開”抽查比例不得低于5％，最大限度降低失信風險。（三）整合機構集中審批。一是科學評估市直部門機構設置和職能配置情況，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，將所屬事業(yè)單位承擔的行政職能劃歸市相關職能部門。二是組建成立市政務服務數據管理局作為市政府的直屬機構，統(tǒng)籌推進全市信息化建設工作，負責市級政務信息系統(tǒng)工程建設項目審批工作。三是推動下放行政權限，先后下放市本級行政許可事項32項，委托下放行政權限10項，授權下放行政權力事項3項。（四）實施“互聯(lián)網＋政務服務”。一是搭建市級政務平臺。依托省一體化網上政務服務平臺，建設市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)通的網上政務服務平臺體系，實現市鎮(zhèn)村三級政務服務事項全覆蓋。二是實現公共資源交易“不見面開標”。依托省交易平臺，全面推行交易全程電子化，實現遠程異地評標和全流程電子化監(jiān)控。三是推行“不見面審批”“不見面服務”，除國家要求保留的外，所有涉企經營許可事項全部實行“證照分離”改革，全面推行證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制。（五）規(guī)范督查檢查考核。一是修訂完善監(jiān)督考核規(guī)劃體系，構建起“1＋N”綜合績效考評體系框架。二是強化統(tǒng)籌規(guī)范開展督查檢查考核，建立年度計劃管理和動態(tài)調整機制，避免同一時間對同一地區(qū)對同一事項開展多次督查檢查考核。三是創(chuàng)新探索調研工作方法，采取書面調查、第三方評估等方式開展調研工作，有效減輕基層迎檢迎考負擔。二、下一步工作安排（一）鞏固拓展成效。持續(xù)完善工作機制，進一步優(yōu)化工作流程，繼續(xù)壓減發(fā)文和會議數量；加大簡政放權力度，推動更多民生事項由“政府端菜”向“群眾點菜”轉變；加快數字政府建設步伐，提升“粵省事”“粵商通”平臺功能應用水平；持續(xù)強化宣傳引導和督促檢查，確保各項措施落地見效。（二）深化改革探索。全面實行告知承諾制，確保各項行政事務在透明、公正的基礎上進行，進一步簡化審批流程，提高行政效率；有序擴大試點范圍，逐步將成功經驗推廣至更多地區(qū)和領域，確保改革措施能夠惠及更廣泛的群體；穩(wěn)步推進“互聯(lián)網＋”應用，充分利用現代信息技術，提升政務服務的便捷性和智能化水平，為民眾提供更加高效、便捷的服務體驗；加快推進數字政府建設，通過數字化手段整合資源，優(yōu)化服務流程，提高政府工作效率和服務質量，打造更加智慧、高效的政務環(huán)境；加快構建簡約高效的基層管理體制，優(yōu)化基層治理結構，明確職責分工，提升基層治理能力，確保各項政策措施能夠迅速、有效地落實到位。（三）打通服務堵點。積極推進政務服務的“跨省通辦”工作，使得民眾在不同省份之間辦理相關事務時能夠更加順暢和便捷。同時，我們也將加快建設智慧城市，利用現代科技手段，提升城市管理水平，提高居民生活質量。大力推廣“粵省事”服務平臺，通過這個平臺，民眾可以更加方便地辦理各類政務服務事項，提高辦事效率。同時，我們也將加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心的規(guī)范化建設，使得基層政務服務更加規(guī)范、高效，更好地滿足民眾的需求。積極發(fā)展社區(qū)嵌入式服務，將各類便民服務融入社區(qū)，使得居民在家門口就能享受到便捷的服務，提高居民的幸福感和滿意度。（四）強化督導問責。建立健全聯(lián)動機制，確保各部門之間能夠高效協(xié)同、信息共享，形成合力，以應對各種復雜情況和挑戰(zhàn)。通過加強溝通和協(xié)調，打破信息孤島，實現資源優(yōu)化配置，提高整體工作效率。加大容錯糾錯和澄清保護力度，為干部創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。在鼓勵創(chuàng)新和探索的同時，對工作中的失誤給予一定的寬容和理解，及時糾正錯誤，避免因小錯而影響干部的積極性。同時，對于那些被誤解、被誣陷的干部，要積極進行澄清和保護，維護他們的合法權益，確保他們能夠安心工作。對不作為亂作為嚴查重處，堅決打擊那些在其位不