職業病防治練習題含參考答案一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害B、職業病防護措施C、職業病危害及其后果D、職業病待遇正確答案：C2.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向（D）人民政府衛生行政部門申請再鑒定。A、市級B、縣級以上C、縣級D、省、自治區、直轄市正確答案：D3.我國職業病防治的工作機制為用人單位負責、行政機關監管、行業自律、（D）和社會監督。A、企業管理B、全民參與C、綜合治理D、職工參與正確答案：D4.為保障接害人員權利得以落實，尤為關鍵的是保障所需的（B），《職業病防治法》明確規定，所需的（B），不得擠占、挪用，對因其不足導致的后果由用人單位承擔責任。A、人員安排B、資金投入C、管理團隊D、技術保障正確答案：B5.（D）《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條進行職業病診斷時所分析因素不包括（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果D、職業病傷殘等級證明正確答案：D6.（B）用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置（）和中文警示說明的,由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，給予罰款。A、中文說明B、警示標識C、英文說明D、警告說明正確答案：B7.用人單位應當為勞動者創造符合（D）的工作環境和條件。A、行業標準B、國家職業衛生標準C、行業職業衛生標準和衛生要求D、國家職業衛生標準和衛生要求正確答案：D8.（A）國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管理，確保勞動者依法享受其待遇。A、工傷社會保險B、勞動社會保險C、失業保險D、職業病防治正確答案：A9.據《職業病防治法》規定，勞動者(A)參與到用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作（A）。A、有權；提出意見和建議B、無權；通過工會組織代為執行建議權C、無權；提出意見和建議D、有權；通過工會組織代為執行建議權正確答案：A10.據《職業病防治法》規定，勞動者在離開用人單位時，有權索取本人(A）。A、職業健康監護檔案復印件B、職業健康監護檔案原件C、職業衛生檔案相關資料復印件D、職業衛生檔案資料原件正確答案：A11.依《職業病防治法》規定，用以保護勞動者的職業病防護設備、應急救援設施和個人防護用品，（D）。A、隨時檢測停運B、不必同時配備使用C、可視情況將其拆除D、不得擅自拆除或者停止使用正確答案：D12.用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的(C)，地方各級人民政府應當根據本地區的實際情況，采取其他措施使其獲得（C）。A、職業禁忌癥人員；醫療救治B、職業病病人；妥善安置C、職業病病人；醫療救治D、職業禁忌癥人員；妥善安置正確答案：C13.職業病病人除了依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得（A）的權利，有權向用人單位提出賠償要求。A、民事賠償B、追究單位相關人員責任C、調崗和加薪D、妥善安置正確答案：A14.據《職業病防治法》規定，用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者的合法權益時，工會組織（D）。A、代表用人單位與其協商B、無權要求其糾正C、代表勞動者與用人單位商討D、有權要求用人單位糾正正確答案：D15.粉塵作業時必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具D、外科口罩正確答案：B16.據《職業病防治法》規定，勞動者依法享受（C），用人單位必須依法為其繳納。A、檢舉B、控告C、工傷保險待遇D、民事賠償正確答案：C17.在職業病診斷與鑒定中，用人單位有哪些責任與義務（D）。A、安排職業病診斷與復查，并承擔診斷與鑒定費用B、合理安排工作崗位C、不得解除勞動合同D、以上都是正確答案：D18.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統。A、呼吸B、消化C、神經D、血液正確答案：C19.（B）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬元B、十萬元C、十五萬元D、二十萬元正確答案：B20.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，（C）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A、當地政府B、醫療衛生機構C、用人單位D、人力資源和社會保障部門正確答案：C21.依據《職業病防治法》規定，用人單位對接害人員組織職業健康檢查，并將檢查結果（C）。A、當面告知勞動者B、告知勞動者的直系親屬C、書面告知勞動者D、告知該勞動者的直接領導正確答案：C22.據《職業病防治法》規定，勞動者有權獲得（B）等職業病防治服務。A、職業衛生知識培訓B、職業健康檢查、職業病診療、康復C、次醫療衛生機構檢查D、如實告知、調離原崗、妥善安置正確答案：B23.（A）職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由（）制定。A、國務院衛生行政部門B、國務院勞動保障行政部門C、省級衛生行政部門D、醫療衛生機構正確答案：A24.（A）用人單位應當對勞動者進行（）職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。A、上崗前的和在崗期間的B、上崗前的C、在崗期間D、不定期的正確答案：A25.接觸游離二氧化硅粉塵工種的職業禁忌癥是（C）A、中毒貧血B、多發性周圍神經病C、活動性肺結核病D、高血壓正確答案：C26.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的(D)A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D27.工業毒物進入人體的途徑有3個，即（C）。A、口、鼻、耳B、食物、空氣、水C、呼吸道、皮膚、消化道D、呼吸道、皮膚、黏膜正確答案：C28.據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強（D），遵守職業病防治法律法規，勞動者若不履行前款規定義務的，用人單位應當（D）。A、職業病防范意識；與其解除原勞動合同B、職業病防護技能；對其進行教育C、職業病防護意識；對其降職降薪直至解除與其簽訂的原勞動合同D、職業病防護意識；對其進行教育正確答案：D29.接害人員所在的用人單位，在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應（B）。A、與勞動者簽訂補償協議，提供適當補助B、為其接害人員安排健康檢查，妥善安置職業病病人C、發放費用自行檢查D、協商解除、終止原勞動合同正確答案：B30.據《職業病防治法》規定，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向(D）申請仲裁。A、當地衛生行政部門B、職業衛生監督管理部門C、當地人民法院D、當地勞動人事爭議仲裁委員會正確答案：D31.職業健康監護的目標是(B)A、監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B、早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥C、評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D、預防職業病正確答案：B32.化學性皮膚灼傷主要由于（A）等化學物質引起。A、強酸、強堿、氫氟酸和磷B、強酸C、強堿D、強氧化劑正確答案：A33.（A）用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）和定期檢查。A、治療、康復B、觀察、治療C、康復、訓練D、治療、訓練正確答案：A34.（B）當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A、重新檢查B、再鑒定C、再檢測D、再認定正確答案：B35.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位（B）降低其工資、福利待遇、終止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行為有效B、不得；其行為無效C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效D、可以；其行為有效正確答案：B36.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當（D）并及時通知用人單位。A、告知其親屬B、告知衛生行政部門C、告知其主管領導D、告知勞動者本人正確答案：D37.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的（C）待遇。A、上一年度該地區最低工資標準B、一般疾病C、職業病D、慢性疾病正確答案：C38.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代表勞動者與用人單位就勞動者反映的有關（D）進行協調并督促解決。A、生產經營涉及的相關問題B、勞動報酬、調休問題C、績效考核及獎懲辦法問題D、職業病防治的問題正確答案：D39.據《職業病防治法》規定，如若出現（A）的情形時，工會組織有權建議用人單位（A），用人單位應當立即做出處理。A、危及勞動者生命健康時；組織勞動者撤離危險現場B、現場情形不利于安全作業時；在勞動者完成此階段任務后C、不利于勞動者工作的情境時；組織勞動者分階段撤離D、工作現場存在職業病危害因素時；組織勞動者撤離正確答案：A40.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在（B），因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、不同場合B、職業活動中C、公司活動時D、生產區域正確答案：B41.塵肺病包括(C）種。A、11B、12C、13D、14正確答案：C42.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（D）的職業健康檢查。A、班前、班中、班后B、企業級、車間級、班組級C、定期、不定期、接害人群D、上崗前、在崗間、離崗時正確答案：D43.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（D）因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、設備、人員、環境B、技術、管理、環境C、化學、生物、輻射D、化學、物理、生物正確答案：D44.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合（D）、輔助檢查結果、職業史、職業危害接觸史并參考其自述以及衛生行政部門提供的日常監督檢查信息等，做出職業病診斷、鑒定結論。A、用人單位的現場情況B、管理者的自述C、工會組織的調查問詢D、勞動者的臨床表現正確答案：D45.防輻射的防護用品和監測儀器，包括（D）A、個人劑量測量報警B、固定式和便攜式輻射監測C、表面污染監測、流出物監測等設備D、以上都是正確答案：D46.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的（B）。A、醫療保險待遇B、工傷保險待遇C、商業保險待遇D、企業福利待遇正確答案：B47.用人單位的接害人員應當接受(D)培訓，遵守職業病防治法律法規及職業衛生操作。A、技術B、技能C、安全D、職業衛生正確答案：D48.（D）用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）原崗位，并妥善安置。A、開除B、繼續工作C、解聘D、調離正確答案：D49.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（C）。A、第一時間跳下去，把中毒者背上來B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救D、叫救護車正確答案：C50.依據《職業病防治法》對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置（C）。A、公告欄、公示牌B、警示標識、警示牌C、警示標識、中文警示說明D、公告欄、警示標識正確答案：C51.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定（B）向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。A、24h內B、及時C、第二天D、三天內正確答案：B52.現場急救用品、沖洗設備等應當設在（A），并在醒目位置設置清晰的標識。A、可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點B、車間的中間C、車間的門口D、車間的走廊正確答案：A53.為提高接害人員對職業病危害因素的警覺性和先期處置能力，《職業病防治法》明確規定，產生職業病危害的用人單位，應當在（C）設置（C）。A、重點區域、公告欄B、重點區域、宣傳欄C、醒目位置、公告欄D、醒目位置、宣傳欄正確答案：C54.依據《職業病防治法》規定，職業病病人變動工作單位，其依法享有的(D）。A、待遇隨即改變B、待遇減少C、待遇增加D、待遇不變正確答案：D55.（A）用人單位的應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的（）職業病防治工作。A、主要負責人和職業衛生管理人員B、管理人員和主要負責人C、勞動者和職業衛生管理人員D、安全生產人員和職業衛生管理人員正確答案：A56.依據《職業病防治法》規定，對于從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當給予適當的（C）。A、作息調整時間B、勞保用品C、崗位津貼D、人文關懷、精神慰藉正確答案：C57.接觸生產性粉塵作業分級II級及以上的健康檢查周期為（A）A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次正確答案：A58.（C）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（），所需費用由用人單位承擔。A、組織救治B、進行健康檢查和醫學觀察C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、組織救治和醫學觀察正確答案：C59.為有效地開展職業健康監護，每個健康監護體檢項目應明確規定健康監護的目標疾病，《職業健康監護技術規范》規定健康監護的目標疾病是（B）。A、疑似職業病、職業禁忌證B、職業病、職業禁忌證C、職業禁忌證，其他疾病或異常D、職業病、疑似職業病正確答案：B60.下列不屬于全面通風除塵的適用條件的是（B）。A、現場粉塵濃度低B、現場粉塵濃度高C、產塵源點分散D、局部通風除塵難以達到效果正確答案：B61.非法用工單位對其患職業病的職工，（C）。A、不承擔賠償責任B、適當承擔賠償責任C、依法承擔賠償責任D、承擔部分賠償責任正確答案：C62.佩帶耳塞是從下列哪種途徑控制噪聲的危害？（C）A、對聲源進行控制B、傳播途徑的控制C、對接收者的保護D、吸聲正確答案：C63.目前我國職業病發病率最高的是（C）。A、鉛中毒B、噪聲聾C、塵肺病D、苯中毒正確答案：C64.用人單位應當為勞動者建立（D），并按照規定的期限妥善保存。A、用工檔案B、接害史檔案C、職業衛生檔案D、職業健康監護檔案正確答案：D65.（C）用人單位應當為勞動者建立（），并按照規定的期限妥善保存。A、定期健康檢查檔案B、職工健康體檢檔案C、職業健康監護檔案D、員工健康檢查檔案正確答案：C66.據《職業病防治法》規定，勞動者有權獲得（A）的權利。A、職業衛生教育、培訓B、職業晉升、調崗、獲得適當崗位津貼C、妥善安置、薪酬不變D、調離原崗位、妥善安置、薪酬不變正確答案：A二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.接觸矽塵、石棉塵、電焊煙塵的勞動者應佩戴不低于KN95級別的防塵口罩。A、正確B、錯誤正確答案：A2.存在職業病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態A、正確B、錯誤正確答案：A3.從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法A、正確B、錯誤正確答案：A4.職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測A、正確B、錯誤正確答案：A5.只要認真做好預防，切實采取措施，把粉塵濃度降低到國家衛生標準，就可以降低粉塵所致疾病的發病率。A、正確B、錯誤正確答案：A6.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款A、正確B、錯誤正確答案：A7.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料A、正確B、錯誤正確答案：A8.縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門不履行本法規定的職責，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過或者降級的處分；造成職業病危害事故或者其他嚴重后果的，依法給予行政處罰A、正確B、錯誤正確答案：B9.依據《職業病防治法》疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位先期墊付。A、正確B、錯誤正確答案：B10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，酌情告知勞動者。A、正確B、錯誤正確答案：B11.在職業健康檢查中體檢醫療機構認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。A、正確B、錯誤正確答案：B12.職業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，依照本法和其他有關法律、法規的規定，建立、健全內部監督制度，對其工作人員執行法律、法規和遵守紀律的情況，進行監督檢查A、正確B、錯誤正確答案：A13.發生職業病危害事故時，工會組織有權參與事故調查處理。(A、正確B、錯誤正確答案：A14.達不到國家職業衛生標準和衛生要求的用人單位，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤正確答案：A15.建設項目完工后，需要進行不少于30日，最長不得超過160日的試運行，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行A、正確B、錯誤正確答案：B16.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案原件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的原件上簽字A、正確B、錯誤正確答案：B17.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預A、正確B、錯誤正確答案：A18.用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業病危害事故。A、正確B、錯誤正確答案：A19.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的國務院衛生行政部門或者設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。()A、正確B、錯誤正確答案：A20.依據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔A、正確B、錯誤正確答案：A21.勞動者職業史和職業病危害接觸史應包括在崗時間、工種、接觸的職業病危害因素名稱A、正確B、錯誤正確答案：B22.用人單位不得安排未經