飯店勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX飯店管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和穩(wěn)定的客源；乙方是一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的公司，擁有豐富的勞動力資源和成熟的招聘、培訓(xùn)體系。為了滿足甲方飯店業(yè)務(wù)發(fā)展中對人力資源的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞務(wù)合作事項。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方飯店的正常運營和乙方提供穩(wěn)定的人力資源。雙方將共同努力，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方為提供飯店所需的人力資源服務(wù)，乙方負責(zé)向甲方提供符合要求的服務(wù)人員，包括但不限于廚師、服務(wù)員、管理人員等。具體內(nèi)容包括：人力資源的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、薪酬核算及社會保險等相關(guān)服務(wù)。

第二條定義

1.服務(wù)人員：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方派遣的從事飯店各項工作的員工。

2.薪酬：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給服務(wù)人員的工資、獎金、福利等費用。

3.社會保險：指甲方按照國家和地方政策，為服務(wù)人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的服務(wù)人員，并對乙方提供的服務(wù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付服務(wù)人員的薪酬及社會保險費用。

3.甲方應(yīng)保障服務(wù)人員的工作條件和環(huán)境，提供必要的勞動保護用品。

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對服務(wù)人員進行合理調(diào)配和安排。

5.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和評估，并提出改進意見。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，進行服務(wù)人員的招聘、選拔和培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平。

3.乙方負責(zé)辦理服務(wù)人員的勞動用工手續(xù)，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

4.乙方應(yīng)及時支付服務(wù)人員的薪酬，并負責(zé)處理與服務(wù)人員之間的勞動爭議。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對服務(wù)人員進行管理和考核，并根據(jù)甲方要求對人員進行調(diào)整。

6.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用，并對甲方未按時支付費用追究法律責(zé)任。

7.乙方應(yīng)積極履行合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量，為甲方提供穩(wěn)定的人力資源保障。

第四條價格與支付條件

1.雙方確認，服務(wù)人員的薪酬及社會保險費用由甲方承擔。具體薪酬標準按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考勤記錄，按月計算服務(wù)人員的薪酬，并向甲方提供詳細的薪酬清單。

3.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將服務(wù)人員的薪酬及社會保險費用支付給乙方。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同將自動續(xù)約一年，除非一方提前三個月書面通知對方終止合同。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：每月底為乙方提供下月服務(wù)人員名單和薪酬清單的截止日期；每月規(guī)定日期為甲方支付服務(wù)費用的截止日期。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)按日向乙方支付遲延支付金額的0.05%作為違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，對服務(wù)人員造成損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合要求的服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補充或更換，并有權(quán)要求乙方支付違約金。

2.乙方未按時足額支付服務(wù)人員薪酬，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.違約金的計算及支付方式：雙方按照合同約定計算違約金，違約方應(yīng)在收到違約金支付通知后的七個工作日內(nèi)支付給守約方。如違約方未按期支付，守約方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)履行合同。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部不能履行時，雙方互不承擔違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。

5.不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地所在的中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁，仲裁結(jié)果是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁費用包括但不限于仲裁費、律師費、差旅費等。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方，并通過快遞或掛號郵件方式進行，郵件發(fā)出后視為送達。

2.合同變更：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：除本合同另有約定外，以下情況下，一方有權(quán)書面通知對方終止合同：

a.對方嚴重違反合同條款，經(jīng)催告后仍未改正的；

b.對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同的；

c.不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方無法繼續(xù)履行合同的。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、服務(wù)人員名單、薪酬清單等