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文檔簡介

境外CEO聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

境外CEO聘用合同模板

甲方：__________（公司名稱）

地址：__________（公司地址）

聯系人：__________（聯系人姓名）

聯系電話：__________（聯系電話）

乙方：__________（個人姓名）

地址：__________（個人地址）

聯系電話：__________（聯系電話）

鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內合法成立并有效運營的公司，乙方是一位具有豐富管理經驗和專業技能的CEO，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方擔任甲方公司CEO一職達成以下聘用合同：

一、聘用崗位及職責

1.乙方擔任甲方公司CEO，負責公司的整體運營和管理。

2.乙方應全面負責公司的戰略規劃、業務發展、組織架構、人力資源、財務管理、市場營銷等工作。

3.乙方應確保公司遵守相關法律法規，維護公司合法權益。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，雙方可協商續簽。

三、薪酬待遇

1.乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。

2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。

四、業績考核

1.乙方應按照甲方制定的業績目標進行工作，確保公司年度業績目標的達成。

2.甲方設立業績考核委員會，對乙方的業績進行定期評估。

3.乙方若未能達成業績目標，應按照合同約定承擔相應的責任。

五、保密協議

1.乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶資源、運營數據等予以保密。

2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。

六、違約責任

1.雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方若提前解除合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。

2.雙方發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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