地產招商運營崗位職責規章制度_第1頁
地產招商運營崗位職責規章制度_第2頁
地產招商運營崗位職責規章制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

地產招商運營崗位職責規章制度第一章總則為了規范地產招商運營崗位的工作行為，提高工作效率和管理水平，有效組織、領導和推動地產招商運營工作，保障企業的利益和發展，特訂立本規章制度。第二章職責范圍第一節招商工作負責訂立和實施地產招商策略和計劃，依據公司發展戰略確定目標客戶群體，開展資源調研和市場分析，確定地產招商的方向和重點。負責找尋、開發和維護潛在客戶資源，建立并完善客戶關系管理體系，供應專業咨詢服務，樂觀推動項目合作洽談和簽約。跟進項目進展情況，及時協調解決項目合作中的問題和矛盾，確保合作項目的順利推動。負責與政府相關部門、商業機構和其他合作伙伴保持緊密聯系，建立和維護良好的合作關系，促進合作共贏。第二節運營管理負責訂立地產項目的運營策略和計劃，包含項目規劃、產品定位、營銷推廣等，確保項目運營的順利實施。組織開展市場調研和競爭分析，及時調整運營策略，供應決策參考。負責項目運營的日常管理工作，包含項目團隊組建、員工管理、績效考核、培訓等，確保團隊高效運轉。監督和引導項目各環節的運營工作，確保項目運營的質量和效益實現預期目標。搭配財務部門訂立和執行項目預算，掌控項目運營本錢，提高項目的盈利本領。第三節數據分析負責收集、整理和分析與地產招商運營相關的數據，包含市場數據、客戶數據、競爭對手數據等，供應決策支持。運用市場調研和數據分析結果，提出合理化建議和改進方案，優化地產招商運營策略和業務流程。第四節項目協調負責與項目開發部門進行緊密協作，及時了解和掌握項目進展情況，為項目的成功實施供應支持。協調項目各方利益關系，解決項目合作中的問題和矛盾，確保項目的順利進行。組織和協調項目相關的會議、活動和培訓等工作，促進資源共享和團隊合作。第三章權利與義務第一節權利享有公司供應的相應的工作條件和資源，保障崗位職責的順利履行。享有參加公司培訓和學習機會，提升專業本領和職業素養。享有與合作伙伴、政府部門等進行業務洽談和合作的權利。第二節義務忠誠于公司，遵守公司的管理制度和規定，恪盡職守、勤勉工作。保守公司和客戶的商業秘密，防止信息泄露。樂觀溝通和協調，與相關部門和員工保持良好的合作關系。完成上級交辦的其他工作任務。第四章績效考核依據公司績效管理制度和崗位職責，將績效考核納入工作評價體系。績效考核重要以項目運營成績、客戶滿意度、團隊管理效果等為評判標準。定期組織績效評估，對績效表現優秀的員工予以相應嘉獎，對績效表現差的員工進行培訓和提升。第五章附則本規章制度自頒布之日起生效，取消過去存在的與本規章制度沖突的其他規定。本規章制度的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論