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文檔簡介

工段長崗位安全生產責任制模板1.背景與目的為了加強企業安全生產管理，保障員工的人身安全和資產安全，確保生產經營活動順利進行，訂立本崗位安全生產責任制模板。本制度旨在明確工段長在安全生產方面的責任與義務，促進崗位責任的落實和統一管理，確保全員安全生產意識的提高。2.適用范圍本制度適用于公司全部工段長崗位，包含生產部門、車間等相關崗位。3.崗位責任工段長應對該崗位下屬員工的安全進行全面負責，確保員工的人身安全、資產安全和生產順利進行。工段長應了解、遵守并推動公司的安全生產相關政策、法律法規，確保工段的安全生產工作符合相關要求。工段長應定期組織安全生產會議，轉達安全生產相關信息，并與員工共同訂立工作標準和安全操作規程。工段長應對負責的生產設備、工具和儀器進行定期維護和檢修，確保其正常運行和安全使用。工段長應引導員工正確佩戴個人防護用品，并組織進行安全教育培訓，提高員工的安全防范意識和應急處理本領。工段長應隨時檢查和排查可能存在的安全隱患，如設備故障、地面積水、氣體泄漏等，并及時采取措施進行整改或報告上級。工段長應參加事故隱患排查和事故調查工作，及時報告上級并提出相應的改進措施，避開仿佛事故再次發生。工段長應與其他崗位負責人進行溝通協調，共同推動工段間的安全生產工作，確保整個生產過程的安全。4.崗位職責組織工段內的生產活動，確保依照生產計劃進行，保障生產的順利運行。監督員工的工作執行情況，引導并檢查員工的操作行為，確保操作規范和安全。對新入崗位的員工進行培訓和引導，確保其具備安全操作和應急處理的本領。定期檢查工段內的安全設施和設備，發現問題及時處理或上報上級。搭配安全部門進行安全檢查，樂觀整改安全隱患，并記錄整改情況。組織員工進行安全教育、培訓，提高員工的安全意識和自我保護本領。統計工段內的安全事故和故障情況，提出改進措施并報告上級。負責工段內的安全保衛工作，保障員工和資產的安全。5.權限工段長對于工段內的安全工作具有決策權和管理權，可以要求下屬員工遵守安全操作規程和安全制度。工段長可以向上級申請必需的資源和資金，用于解決工段內的安全問題和開展安全教育培訓。6.考核與激勵公司將對工段長的安全生產工作進行定期考核，并將考核結果作為崗位晉升和獎懲的依據。公司將予以安全生產工作出色的工段長適當的激勵和表揚，以提高崗位責任意識和樂觀性。7.違規懲罰對于違反安全生產規定、導致安全事故或嚴重安全隱患的工段長，公司將予以相應的紀律處分，包含警告、記過、降級甚至解聘，并追究其相應的法律責任。8.安全監督與改進公司安全部門將定期對工段長的安全生產工作進行監督與改進，供應相應的引導和支持，確保安全管理工作的順利進行。9.附件無以上規章制度經過審議并正式生效，由公司安全部門

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