?合同編號：__________合同各方當事人：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子：__________乙方（代理人）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子：__________鑒于甲方為人力資源需求方，乙方為人力資源代理服務提供方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜，達成如下協議：第一條服務內容（1）員工招聘與選拔；（2）員工薪酬核算與發放；（3）員工社會保險及公積金繳納；（4）員工檔案管理；（5）勞動關系協調與處理；（6）其他人事代理服務事項。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應繼續履行本合同約定的義務。第三條服務費用3.1乙方按照甲方提供的服務內容，向甲方收取人事代理服務費，具體收費標準和支付方式如下：（1）甲方應按月支付乙方人事代理服務費，費率為甲方員工人數的____%；（2）甲方應在每月____日前將當月服務費支付至乙方指定的賬戶；（3）乙方提供服務期間，如遇政策調整或市場變化，乙方有權根據實際情況調整服務費率，并提前通知甲方。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工信息和資料；（2）甲方應按照約定支付服務費用，并保證支付時間的及時性；（3）甲方應遵守國家相關法律法規，不得要求乙方從事違法事項；（4）甲方對乙方提供的人事代理服務有異議時，有權要求乙方及時予以解決。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照約定提供人事代理服務，并保證服務質量；（2）乙方應遵守國家相關法律法規，不得違反國家政策規定；（3）乙方應對甲方提供的員工信息和資料保密，不得泄露給第三方；（4）乙方應在合同約定的服務期限內完成甲方委托的事項。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（代理人）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同信息的準確性：在填寫合同各方當事人的信息時，務必確保所有的信息都是準確無誤的，包括名稱、地址、法定代表人、聯系電話和電子等。解決辦法是，由甲方和乙方各自核對提供的信息，并確認無誤后填寫在合同中。2.明確服務內容：雙方需詳細約定乙方應提供的人事代理服務內容，避免因服務范圍不明確導致的爭議。解決辦法是，詳細列舉服務內容，并對每一項服務進行明確描述。3.服務期限的約定：確保雙方對服務期限的理解一致，避免因期限不明確導致的爭議。解決辦法是，明確約定合同的有效期，包括起始和終止日期。4.服務費用的明確：雙方需明確約定服務費用的收費標準、支付方式和時間。解決辦法是，在合同中詳細列明費率、支付賬戶、支付時間等。5.保密義務：乙方應對甲方提供的員工信息和資料保密。解決辦法是，在合同中明確約定保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責任等。6.違約責任的明確：合同中應明確約定違約責任，包括違約金的標準和計算方式。解決辦法是，在合同中詳細列明違約責任的相關條款。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭員工并提供勞動條件、支付工資報酬的法人或其他組織。2.代理人：指接受用人單位委托，為其提供人事代理服務的法人或其他組織。3.人事代理服務：指代理人代為處理用人單位在人力資源管理方面的事務，包括但不限于員工招聘、薪酬核算、社會保險及公積金繳納、檔案管理等。4.服務費：指代理人根據約定向用人單位收取的人事代理服務費用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指當合同各方在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.甲方為需要人事代理服務的企事業單位、社會團體等組織，乙方為專業的人事代理公司或具備相關資質的個人。2.甲方因業務發展需要，希望將人事管理的部分或全部工作外包給專業的服務機構。3.乙方希望拓展業務范圍，承接甲方的人事代理需求，提供專業的人事管理服務。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后__個工作日內，向乙方提供所有員工的相關資料和信息。2.乙方在代理期間，應保證甲方員工的個人信息和隱私不被泄露給第三方。3.如因國家法律法規變更，導致人事代理服務費用發生變動，雙方可協商調整。4.乙方應在每月__日前，向甲方提供上月的代理服務報告，包括員工薪酬發放、社會保險及公積金繳納等情況。5.雙方在合同有效期內，如需變更或終止合同，應提前__天書面通知對方，并經雙方協商一致。