勞動合同范本簡易版1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區××路××號

法定代表人：張三

聯系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方公布的通訊方式

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區××路××號

法定代表人：李四

聯系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方公布的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外具有廣泛影響力的企業，專注于產品研發與銷售，為了進一步拓展市場，提高企業競爭力，甲方擬聘請具有專業技能的乙方作為甲方的勞動合同合作伙伴；

鑒于乙方是一家具有豐富人力資源服務經驗的公司，擁有一支專業化的服務團隊，能夠為甲方提供所需的人力資源服務；

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，擬聘請乙方為其提供勞動合同服務。

2.乙方具備為甲方提供所需人力資源服務的資質、能力和經驗。

3.雙方在合作過程中，應遵循國家法律法規，尊重勞動者權益，共同維護良好的勞動關系。

二、雙方合作目標

1.甲方委托乙方為其招聘、選拔、培訓、管理勞動者，以滿足甲方業務發展需求。

2.乙方根據甲方的要求，提供符合甲方需求的勞動者，并負責勞動者的勞動合同簽訂、社會保險繳納、薪資發放等事宜。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可續簽。

四、雙方權利與義務

具體內容詳見本合同后續條款。

五、價格與支付條件

具體內容詳見本合同后續條款。

六、履行期限

具體內容詳見本合同后續條款。

七、違約責任

具體內容詳見本合同后續條款。

八、不可抗力

具體內容詳見本合同后續條款。

九、爭議解決

具體內容詳見本合同后續條款。

十、其他條款

具體內容詳見本合同后續條款。

十一、附則

具體內容詳見本合同后續條款。

十二、簽署

具體內容詳見本合同后續條款。

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權利與義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的共同發展。希望雙方在合作過程中，嚴格遵守合同條款，共同為實現合作目標而努力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供勞動合同服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、管理勞動者，以滿足甲方業務發展過程中的人力資源需求。具體涉及的內容包括：乙方根據甲方提供的崗位需求，為其招聘合適的勞動者；勞動者參加培訓，提升其專業技能；負責勞動者的勞動合同簽訂、社會保險繳納、薪資發放等事宜。

第二條定義

1.勞動者：指乙方根據甲方需求招聘的，與甲方建立勞動合同關系的自然人。

2.人力資源服務：指乙方為甲方提供的一系列與勞動者相關的招聘、培訓、管理等服務。

3.崗位需求：指甲方根據業務發展需要，提供的具體崗位及相應要求。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權根據業務發展需求，向乙方提出招聘勞動者的具體需求。

2.甲方有權對乙方推薦的勞動者進行選拔、考核，并決定是否錄用。

3.甲方有權要求乙方對錄用的勞動者進行培訓，以提高勞動者的專業技能。

4.甲方應按時支付乙方約定的服務費用。

5.甲方應依法為勞動者提供勞動保護和福利待遇。

6.甲方應遵守國家法律法規，不得違法解除勞動合同。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照甲方提供的崗位需求，為其招聘合適的勞動者。

2.乙方有權要求甲方提供招聘過程中的必要信息，以便更好地完成招聘任務。

3.乙方有權根據實際情況，為勞動者提供培訓，提高其專業技能。

4.乙方應確保勞動者與甲方簽訂的勞動合同符合國家法律法規。

5.乙方應按時為勞動者繳納社會保險，并按時發放薪資。

6.乙方應積極協助甲方解決勞動者在勞動合同履行過程中出現的問題。

7.乙方應依法維護勞動者的合法權益，不得泄露勞動者的個人信息。

雙方在合同履行過程中，應密切合作，共同為勞動者創造良好的工作環境，實現合作共贏。如有爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照雙方約定的服務費標準支付乙方費用。服務費標準為：人民幣××元/人/月。

2.甲方支付服務費用的方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：

戶名：×××科技有限公司

賬號：×××××××××××××

開戶行：××銀行××分行

3.甲方應在每月結束后七個工作日內，將上月的服務費用支付給乙方。

4.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權按照逾期金額的千分之五收取滯納金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.本合同到期后，如雙方無異議，可續簽，具體期限由雙方協商確定。

3.在合同履行過程中，若遇特殊情況需提前終止合同，需經雙方協商一致，并書面確認。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應按照第四條第三款支付滯納金。

2.甲方違法解除勞動合同的，應依法承擔相應的賠償責任。

3.甲方未履行合同約定的其他義務，給乙方或勞動者造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定為勞動者繳納社會保險、發放薪資的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方泄露勞動者個人信息的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方未履行合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.雙方在合同履行過程中，如發生違約行為，違約方應向守約方支付違約金。違約金金額為合同總金額的10%。

雙方應嚴格遵守合同約定，確保合同的順利履行。如有違約行為，應依法承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方不承擔因不可抗力導致的合同履行不能或遲延履行的責任。

4.雙方應共同努力減少不可抗力事件給雙方造成的損失，并在不可抗力事件結束后，根據實際情況協商確定合同的繼續履行或終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除法律另有規定外，雙方應繼續履行合同。

5.爭議解決過程中產生的律師費、仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔。

6.本合同約定的爭議解決方式，不影響雙方依法享有的其他救濟權利。

第九條其他條款

1.任何與合同有關的通知、要求或其他通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的聯系地址。

2.一方變更聯系地址、電話或其他信息的，應立即通知對方。未通知對方導致的損失，由未通知方承擔。

3.本合同的變更、解除或終止，應經雙方協商一致，并書面確認。

4.若一方在合同履行過程中出現重大違約行為，對方有權書面通知解除合同。

5.本合同的終止不影響雙方在終止前產生的權利義務關系。

6.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況簽訂附錄或附件，作為合同的有效補充。

2.附錄、附件等補充材料應與本合同一并保管，具有同等法律效力。