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文檔簡介

醫院保安用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

醫院保安用工合同模板

甲方(用人單位):__________醫院

乙方(勞動者):__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據乙方的工作表現和實際情況,可以提前續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事保安工作,保護甲方資產安全,維護甲方單位的治安秩序。

2.乙方應當按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時,實行輪班制。

2.乙方按照國家的規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體標準按照甲方的薪酬制度執行。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納保險費。

2.乙方享有國家規定的帶薪病假、產假、陪產假等福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方提供乙方符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方保障乙方的人身安全和健康,對乙方進行必要的勞動安全培訓。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協商一致,可以解除或終止勞動合同。

2.乙方違反甲方規章制度,甲方有權解除或終止勞動合同。

3.乙方勞動合同期滿,雙方未續簽的,勞動合同自然終止。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應當首先通過友好協商解決。

2.如協商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。

甲方(用人單位):__________醫院

乙方(勞動者):__________

簽訂日期:____年__月__日

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