有關護士演講稿合集五篇演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的護士演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。護士演講稿篇1尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我參與競聘的崗位是***護士長。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應該是護士的領導者、醫生的聯系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。如果我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創造一個安靜衛生的住院環境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之后，并沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心里，在未來的日子里我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去，真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。其次是不斷加強醫護、護患關系，定期反饋評價臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“服務”的服務理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經常開展安全憂患意識教育，繼續加強法律知識學習，并結合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環節所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法規范自大的行為手術室護士，以法服務病人，以法保護自己。五是厲行節約，做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人，應發揚勤儉節約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎，我將帶領全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現象的發生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效果與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。六是在優質護理的基礎上創立溫馨服務，營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之后。說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張，但人的價值體現需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取護士競聘書，為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。護士演講稿篇2世界上最偉大的情感就是愛，人們都稱我們是上天派到人間的使者，那是因為天使有博愛的胸懷，因為我們有愛，所以我們懂得無私奉獻不求回報，因為與愛同行，我們守護生命，驅趕病魔。正因如此，我為我的職業驕傲，我最愛那一襲白衣燕帽，白的高貴，白的純粹，白的圣潔;我也愛看同事們那嫻熟優雅的操作動作，我更習慣向患者這樣介紹自己：您好!歡迎前來就診，我是您的護士。20xx年前我懷揣著對護理工作的憧憬光榮的從護士學校畢業來到醫院骨傷科進行工作，也許是書中的文字描繪的護理工作太過完美，再或許是電影中搶救工作的鏡頭太過驚險刺激，當我經過一段工作后，感到的不是美好和驚險，而是平淡，單調還有辛苦。每天大部分的工作周而復始，如出一轍：晨護，了解患者的睡眠情況，飲食情況...，輸注液體，幫助并指導患者進行功能鍛煉...。當夢想照進現實的時候，我開始彷徨，感到無趣，難道生命就這樣度過?那時候的我常常這樣想。工作沒有積極性，時不時還會出點小錯，用護士長和同事們的話說：雖然不是人命關天，但是長此以往，也是夠嗆。直到那一天，病區來了個新病人，護士長讓我負責接待他，他是一名因車禍致使頸髓損傷導致癱瘓的病人的男病人，大約40歲左右，是來我院進行康復治療的。從身形和面色上看他曾經應該是一個相當結實的人，但是從他身愈合的疤痕上看他所受到的傷害一定很嚴重，他的胸口上還殘留著引流過的疤痕。但是因為頸髓損傷的緣故他的四肢無力，不能動彈，而且經常感覺腰痛，二便也不能控制。他沒有表情的對待一切，仿佛與世界隔絕，偶爾會因為腰痛皺一皺眉。病人的妻子說：我們這位平時可愛運動了，原來是籃球，爬山都喜歡，要不是因為這該死的車禍，現在這個季節早去爬山了呀!我看了看病人，他人仍然眼光哀愁沒有表情，出于潛意識里的同情心，我小心地走了過去對他說：大叔您好!歡迎前來就診，我是您的護士!仍然沒有表情。我有些尷尬，隨即清了清嗓子又說：這個季節最適合戶外爬山運動了!我看見他的眼光掠過一絲欣喜但很快便又沉浸到了原來的哀傷之中。病房的工作是很忙碌瑣碎的，我是不可能完全去照顧一個病人的。但是從那以后，我只要一有時間就和他說說話，工作之外查閱相關的護理資料，然后截取精華給他講解，比如：怎樣進行康復練習，中西醫結合治療的效果，介紹成功好轉的病例。有時候家屬不在幫忙喂飯，洗臉...，慢慢的，他的眼光溫暖起來，起初他只是聽我說，慢慢地他偶爾也會問上幾個問題，再后來就和我說的話多起來，他訴說爬山的快樂，曾經扣籃時的精彩，當然還有受傷后的絕望心情以及對行走的渴望...我向護士長訴說了他的遭遇，她對我的心理護理表示了肯定與支持，而且給我許多工作指導并建議我繼續對這個病人進行心理疏導。當時護士長說了這樣的一句話，讓我久久回味：我聽過有人說過這樣一句話：用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。予人玫瑰，手才會留下余香啊!是啊，作為一名護士，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的陰霾沼澤，才能與患者架起溝通心靈的橋梁，患者才能積極配合治療，早日康復啊。經過一段時間的治療和護理，病人雙手可以活動了，雖然精細的動作還有待提高，但是已經可以自己用勺子慢慢為自己吃飯，用杯子喝水了。看到他的進步我們都高興極了，他也很高興，對我說：我今天的進步，都是因為你對我的鼓勵，記得你對我說過：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。這句話說得太好了，對我觸動很大，你真是我的好護士，是個好人!我想我永遠都不會忘記這句話對我的幫助的.，我會繼續加油的!只要堅持有朝一日，我一定會站起來的!家屬也萬分感謝，感慨的說：這里的護士是最好的啊!大嬸，您可別夸我，不好意思啦!大叔，這句話是別人說的，我是用來借鑒給你的。我立即感到臉上熱熱的，但是心里卻是美美的。畢竟經過努力，我感受到了幫助別人的快樂!從那以后，我再也不覺得工作乏味單調了，更加努力的為患者服務，同事和領導對我的改變表示首肯，更愿意在護理工作中指導幫助我了，我的護理工作也因此有了長足的進步。而且通過這件事，我學會了傾聽，每當患者對你嘮叨或者傾訴的時候，那一定是有什么工作不令他們滿意，沒有達到她們的期待，及時發現他們的需求，滿足他們。同時那表示他對你的信任，因為他們的潛意識里相信作為一名護士一定會在第一時間幫助他們的。寒來暑往，斗轉星移，10個年頭過去了，迎來送往，我從一個"小護士"變成了一個"老護士"，科里來了許多新護士，看著她們害羞的臉龐，顫巍巍的操作動作，依稀，仿佛看到了昨天的我;身邊的同學朋友有的更換了職業，有的出了國...，只有我對"薪水不高壓力高"的護理工作默默堅持未曾改變，唯一改變的是我對護理事業更深的理解--大愛無疆，我的工作平淡但不平凡!當別人周末與家人相聚歡樂的時刻，我和我的同事卻在病房里忙碌著：安撫焦慮患者的情緒，為急癥手術的患者做術前準備...，當別人大快朵頤的享受著你的晚餐的時候，我們或許正忙著接待新入院的病人，錯過了用餐時間...，當深夜別人在酣然入夢之時，我們卻在承受著夜帶給我們的孤獨沿襲著南丁格爾小姐的提燈巡房工作...。我們也是父母手心中的寶貝，丈夫身邊溫柔的妻，孩子心中慈愛的母親，可是我們更是患者心中的依靠。當他們飽受病痛之苦的時候，他們的父母丈夫妻子和孩子也會承受心靈上的百倍煎熬。于是我們收起抱怨，忍受煩躁病人的責罵，默默地照顧著每一位患者。我們是墜落人間的天使，相信一份耕耘就有一分收獲，在人生的路上種下愛的希望，看它一天天長大在每個生命中熠熠生輝。因為我們的奉獻，患者恢復了健康，因為我們的努力，給予垂死患者的第二次生命。當看到患者恢復健康承歡膝下露出久違的笑容之時，當孩子們圍在爸媽身邊撒嬌嬉鬧的時候...，我們再也不覺得辛苦和勞累，而是感受到同樣的幸福和滿足，并且產生了百倍的責任感和使命感，因為我們所捍衛的是世界上最寶貴的東西--生命。泰戈爾說："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"還記得SARS肆虐之時，還記得汶川地震之時，在人民遭受最大疾患和苦難之時，那沒有硝煙的戰場上到處都是我們護理人員的身影，不怕感染，不顧疲倦，日日夜夜奮斗在第一線，有一個護士為了這犧牲自己的生命，但是會有千千萬萬的護士前赴后繼在最危急的時刻將自己的生命安全與每一個陌生生命的尊嚴和健康緊緊相連。誰說沒有痕跡，我們的痕跡留在了人民的心里，這是神圣的光榮在人類對生命健康孜孜渴求的征途上留下了一座座無法磨滅的不朽豐碑!"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"為了讓患者早日康復，為了護理事業不斷的發展，就讓我們以醉人的五月為起點用青春行走人生，用努力創造理想，一起書寫我們充滿愛的新長征。護士演講稿篇3各位領導、各位評委、各位同事：大家好！我叫競聘網，首先感謝各位給了我一個外科責任護士長的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業務水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。我是醫院的一名護師，今年38歲，護理本科，現任護師。20___年參加工作，曾先后在呼吸科，神經外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優秀職工。今年在提升醫療護理質量，優化發展環境演講比賽獲3等獎，20___年由醫院調動供應室工作，工作認真負責，得到領導同事的好評。自律行為是護士長的品質素養關鍵所在。護士長競聘演講的威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應具備相當的管理能力及水平外，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。用所學的護理知識，為人類的健康服務，是我的愿望。今天，我競聘護士長，就是為了更好的實現這個愿望！我的優勢是：一、具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和主動性強，態度嚴謹，善于與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強后盾，它與我院的發展息息相關。三、有一顆熱愛醫學事業、努力工作的心。我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優秀的集體工作感到自豪。醫學服務理念的更新，人們對醫療的質量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設想是：一、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經驗，以便更好的做好護士長工作。二、加強協調，形成合力。我將協助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于發現下屬的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。三、節約成本，提高效益。以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經營效果。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。我的演講完畢。謝謝大家！護士演講稿篇4尊敬的各位領導，護士姐妹們：大家午時好！我是來自XXX，今日，我十分榮幸能代表優秀護士在此發言。首先我要感激醫院領導對我們護理工作的關心和支持，對我們護士的厚愛；感激你們為我們搭建展現自我，超越自我的平臺，讓我們實現了自我的追求和夢想。請允許我代表所有的護士姐妹們由衷的說聲“多謝！”。今日我們即將迎來國際護士節的百年誕辰，我要向所有可親可愛的護士姐妹們送去我最真誠的節日祝福！祝護士姐妹們節日歡樂，幸福安康﹗選擇了護理事業，就選擇了奉獻！護士是一個與愛、與職責相連的稱謂。我們日復一日，年復一年穿梭在病房，每一天邁著輕盈的腳步、帶著甜美的微笑，給病人送去細心的照顧，貼心的服務。在晨曦里和病人一齊迎來嶄新的一天，黑夜中，我們一齊抵抗病魔的侵略！不從退卻，從不放棄！用我們的辛勤勞動和汗水給病人帶來生命之光！我在護理崗位上已經工作了X個年頭，深知其中的酸甜苦辣，當把病人從死亡線上搶救回來時，我為我的職業感到自豪；當疑難雜癥的病人有了治愈期望時，我由衷的為他感到高興；當患者及家屬對我們的工作不理解時，我感到困惑，在深夜里當我不顧生病的孩子去加班時，我感到不舍和心痛；在雷雨交加、寒風凜冽的夜晚上班途中，我感受到了自我的堅強。今日，從護士何瑤的先進事跡上，我更感受到當一名護士不單單需要有愛和職責，更需要一種勇氣，當遭受病人無故謾罵，斥責時，記得自我是一名護士，微笑著的白衣天使！我們有著越挫越勇的堅強！我時常感激我的職業，平凡而普通，卻時刻讓我感受生命的完美！親情的溫暖！友情的可貴！感情的甜蜜！激勵著我用樸實、真摯的心為病人供給最好的服務。記得我們科室曾收治過一位腦出血后康復患者，她心境極度煩躁，護士為她打針，她不是打人就是罵人；護士為她翻身她就吐口水；還會將我們送去的口服藥打翻在地……但我們從不嫌棄，不厭其煩，不斷地開導她，鼓勵她，幫忙她。當她出院時，流著淚對我們說：“感激你們的照顧，我可愛的天使們”。這一句感激，對我們而言就是最高的獎賞！今生選擇了護理事業，我們無怨無悔！讓奉獻在白衣下煥出更加絢麗的光彩！讓我們一齊高唱中國護士之歌，踏歌而行：用奉獻澆灌生命，讓青春永遠綻放；用生命守護生命，讓真情地久天長！親愛的護士姐妹們，讓我們攜手并肩，踏著南丁格爾的足跡，努力前行！為我們所熱愛的護理事業奮斗終身！為醫院的發展，為人類的健康，做出我們更大的貢獻！多謝大家！護士演講稿篇5一:護理界的奇葩——男護士二:介紹兩位男護士1.中國第一位獲得南丁格爾獎的男護士：巴桑鄧珠巴桑鄧珠，四川省甘孜州人民醫院副院長。數十年來，在平凡的護理工作崗位上兢兢業業，倍受廣大病患者的厚愛，在實際工作中做出了突出貢獻。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠，1951年出生于康定縣甲根壩鄉一戶農牧民家里。20xx年8月，被授予南丁格爾獎獎章。這也是我國第一個獲得南丁格爾獎的男護士。2.中國第一位男護士長:徐國彬今年37歲的徐國彬是江蘇興化縣人。18年前，他考上了南京醫科大學，在選擇專業時，他填的是服從分配，所以被分配到了高級護理專業。徐國彬一干就是13年。13年來，徐國彬在工作上一直兢兢業業，病人對他的投訴率為0。20xx年，在全院護士長競爭上崗的選拔中，徐國彬以總分第一和民主測評第一的成績，成為南京腦科醫院病區護士長，也是我國第一位科班出身的男護士長。“每種工作都需要人去做，我覺得男人做護士也沒什么不好，至少我可以幫助病人不放棄男人般抵抗的意志，我要他們體會到來自一個男性對他們生命的最高尊重。”三我國男護士現狀:1.比例,我國的注冊護士總量已達218萬人，但男護士僅有2.1萬人，約占注冊護士總數的