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文檔簡介

國外導游勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：國外導游勞動合同模板

合同編號：_______

甲方（雇主）：_______

地址：_______

聯系方式：_______

乙方（員工）：_______

地址：_______

聯系方式：_______

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任國外導游事宜，達成以下合同條款：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內辦理續簽手續。

二、工作內容與職責

1.乙方負責為甲方提供國外導游服務，包括但不限于行程規劃、景點講解、團隊協調等。

2.乙方應遵守國家法律法規、導游職業道德，維護甲方及游客的合法權益。

三、工作時間與休息

1.乙方的工作時間按照實際行程安排，確保每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.甲方應保證乙方享有法定的休息時間，并支付相應的加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為固定工資加提成，具體標準如下：

固定工資：人民幣_______元/月；

提成：按照實際帶團收入的_______%計算。

2.甲方應在每月_______日前支付乙方上一個月的勞動報酬。

五、社會保險與福利

1.甲方應按照國家規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方給予乙方相應的福利待遇，如帶薪年假、節日慰問等。

六、合同解除與終止

1.雙方同意，在本合同期限內，如一方違反合同規定，另一方有權解除合同。

2.合同終止或解除后，雙方應按照國家法律法規辦理相關手續。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______

代表：_______代

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