2021年春季工商管理專業知識與實務經濟師考試考試押試

卷含答案和解析

一、單項選擇題(共60題，每題1分，每題的備選項中，只有一個最

正確或最符合題意。選對每題得一分，沒選或選錯均不得分)。

1、物流的本質是()O

A、供應

B、服務

C、運輸

D、保管

【參考答案】：B

【解析】：《物流術語》對物流的定義如下：物品從供應地向接收地的實體

流動過程根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸搬運、包裝、流通加工、配送、物

流信息等基本功能實施有機結合。從該定義可以看出，物流是一個物品的實體流

動過程，在流通過程中創造價值、滿足顧客及社會性需求，也就是說物流的本質

是服務。故選B。

2、在準時制生產方式中，標準作業以()為中心。

A、物資價格

B、人的有效勞動

C、實際庫存量

D、生產計劃

【參考答案】：B

【解析】：標準作業以人的有效勞動為中心，在沒有浪費的操作順序中穩定

地、有效地生產優質產品。制定標準作業表可以使作業規則明確化，以節拍來分

配作業內容。故選B。

3、我國《專利法》規定，發明專利權保護期限為()年。

A、10

B、20

C、30

D、50

【參考答案】：B

【解析】：《專利法》第42條規定，發明專利權的保護期限為20年，實用

新型專利權和外觀設計專利權的保護期限為10年，均自申請日起計算。故選B。

4、各成員企業在生產、銷售、財務和法律上均保持獨立的企業集團形式為

()0

A、托拉斯

B、卡特爾

C、辛迪加

D、康采恩

【參考答案】：B

【解析】：托拉斯的參加者在法律、產銷上均失去了獨立性；辛迪加的參加

者在購銷領域失去了獨立性；康采恩的參加者是分屬于不同部門的大企業，要以

某些大公司為核心。所以，只有卡特爾的參加者在生產、銷售、財務和法律上都

保持著自身的獨立性。

5、公司的最終決策機構是()o

A、股東大會

B、董事會

C、經理層

D、監事會

【參考答案】：B

6、由包裝箱到集裝箱的技術創新屬于()o

A、工藝創新

B、產品創新

C、漸進性技術創新

D、根本性技術創新

【參考答案】：B

7、在企業各種資金來源中，成本最高的是()o

A、債券

B、銀行借款

C、優先股

D、普通股

【參考答案】：C

8、企業經營決策是企業通過對()的調查研究，綜合分析，并運用科學的

方法選擇合理方案，實現企業經營目標的整個過程。

A、行業環境與企業環境

B、內部條件和外部環境

C、企業目標與企業條件

D、外部環境與企業目標

【參考答案】：B

9、在解決非自愿性員工流動問題時，采用建設性爭議解決技術的最后階段

是()。

A、開放式協商

B、同事審查

C、仲裁

D、法庭訴訟

【參考答案】：C

10、通過工作內容水平方向的延伸，實現工作多樣化的職務設計方法是()O

A、職務豐富化

B、職務專業化

C、職務擴大化

D、職務輪換

【參考答案】：C

11、對研究開發工作進行科學管理的通行做法是實行()O

A、績效管理

B、投資管理

C、核算管理

D、項目管理

【參考答案】：D

12、()是技術轉移的根本特點。

A、技術轉移的梯度最小律

B、技術轉移的信息傳遞律

C、技術轉移的適用律

D、技術轉移的引力最大律

【參考答案】：B

【解析】：技術或技術成果轉移到新的主體，或為新的主體所掌握，原技術

或技術成果的持有者或完成者仍掌握這項技術，只是這項技術的權利有所變化。

這是技術轉移的根本性特點。技術轉移過程就是信息傳遞過程。故選B。

13、在下列競爭形式中，屬于部門問競爭的是()o

A、滿足同類需要的代用品生產者之間的競爭

B、生產一組密切替代的同類商品的企業之間的競爭

C、生產質量性能、品種幾乎完全相同的物質產品的企業之間的競爭

D、生產同屬一類但是品質、性能、外觀、型號各不相同的差異產品的企業

之間的競爭

【參考答案】：A

【解析】：部門問競爭是指滿足同類需要的代用品生產經營者的競爭和滿足

不同需要的有關產品聞的競爭。

14、某企業生產一種電動按摩器，年銷售量100萬臺，固定成本總額為1000

萬元，單位變動成本為55元，該電動按摩器的盈虧臨界點價格為()元/臺。

A、55

B、65

C、75

D、85

【參考答案】：B

【解析】：臨界點價格二(固定成本總額+單位變動成本X銷量)/銷量，即

(1000+55X100)/100=65

15、某企業產銷量與銷售人員數量成正相關關系，據歷史資料得到回歸系數

a=8.6,b=12.502002年企業有銷售人員90名。若2003年企業計劃實現產銷量

8萬噸，則企業需新招聘銷售人員()名。

A、29

B、19

C、18

D、21

【參考答案】：B

16、原始所有權與法人產權的客體是同一財產，反映的卻是不同的()o

A、經濟法律關系

B、經濟責任關系

C、經濟權力關系

D、經濟利益關系

【參考答案】：A

17、企業從外部招聘到專業技術人員的可能性主要與()有關。

A、行業勞動力市場供求狀況

B、企業員工人數

C、企業所在地經理人市場供求狀況

D、企業技術水平

【參考答案】：A

18、在約定的區域和有效期內，被許可方向許可方支付的使用費最高的許可

證貿易形式是()O

A、排他許可

B、獨占許可

C、普通許可

D、特許經營

【參考答案】：B

19、消費者可以直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售者負有O

的法定義務。

A、代為賠償

B、加倍賠償

C、代為追償

D、先行賠償

【參考答案】：D

20、A公司以其持有的對B公司20%的股權，與C公司的10萬平方米房地產

進行交易，此項交易為Oo

A、以資抵債

B、資產置換

C、股權置換

D、以股抵債

【參考答案】：B

21、估算投資方案的現金流量應遵循的最基本原則是：只有()才是與項目

相關的現金流量。

A、初始現金流量

B、營業現金流量

C、終結現金流量

D、增量現金流量

【參考答案】：D

【解析】：估算投資方案的現金流量應遵循的最基本原則是：只有增量現金

流量才是與項目相關的現金流量。所謂增量現金流量，是指接受或拒絕某個投資

方案后，企業總現金流量因此發生的變動。故選D。

22、股票期權和持有股票的共同點是()o

A、激勵持有者的長期化行為

B、都屬于員工分紅制度

C、是企業提供的福利

D、是減輕員工經濟負擔的一種非直接支付

【參考答案】：A

【解析】：股票期權是員工持股制度的一種重要表現形式。它是指允許員工

以某一基期的價格來購買未來某一年份的同等面額的本公司股票，員工所得報酬

就是股票的基期價格與未來市場價格的差額。股票期權和持有股票的共同點是，

都可以激勵持有者的長期化行為，但前者的激勵作用更大，風險也更大。故選Ao

23、()的價值評估方法尤其適用于通過證券二級市場進行并購的情況。

A、資產價值及處罰

B、收益法

C、貼現現金流量法

D、拉巴波特模型

【參考答案】：B

【解析】：采用收益法估算目標企業的價值，以投資為出發點，著眼于未來

經營收益，并在測算方面形成了一套較為完整、有效的科學方法，因而為各種并

購價值評估廣泛使用，尤其適用于通過證券二級市場進行并購的情況。故選B。

24、()是指在決策所面臨的自然狀態難以確定而且各種自然狀態發生的概

率也無法預測的條件下所做出的決策。

A、確定型決策

B、風險型決策

C、不確定型決策

D、定性決策

【參考答案】：C

【解析】：不確定型決策是指在決策所面臨的自然狀態難以確定而且各種自

然狀態發生的概率也無法預測的條件下所做出的決策。對照概念，應選C。

25、某公司在抽樣調查中，因答復率過低導致的誤差屬于()o

A、抽樣框誤差

B、無應答誤差

C、應答誤差

D、抽樣誤差

【參考答案】：D

【解析】：進行抽樣調查可產生兩類誤差，一類是抽樣誤差，另一類是非抽

樣誤差。導致非抽樣誤差的原因主要有：(1)抽樣框誤差，是指因不準確或不完

整的抽樣框而引起的誤差，如丟失目標總體單位、包含非目標單位、復合連接、

不正確的輔助信息和抽樣框老化等；(2)無應答誤差，主要表現為低的答復率、

不具代表性的樣本；(3)應答誤差，主要表現為力圖給出一個愉悅調查人員的答

復、錯誤的記憶、疲勞或弄錯了問題的性質、對主題缺乏了解、力圖給出社會認

同的答復、受到訪問人員的影響等。故選B。

26、()是供應物流與生產物流的銜接點。

A、供應

B、采購

C、庫存管理

D、倉庫管理

【參考答案】：A

【解析】：供應是供應物流與生產物流的銜接點。它是依據供應計劃和消耗

定額進行生產資料供給的作業層，負責原材料消耗的控制。故選A。

27、在()后，就可以按照一定的規則來劃分職位等級。

A、明確現狀和需求

B、工作分析

C、職位評價

D、確定薪酬結構與水平

【參考答案】：C

【解析】：經過職位評價得出職位價值序列后，就可以按照一定的規則來劃

分職位等級。故選C。

28、（）是指調查者根據現實情況，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作

為調查對象，或者僅僅選擇那些離得最近的、最容易找到的人作為調查對象。

A、主觀抽樣

B、定額抽樣

C、滾雪球抽樣

D、偶遇抽樣

【參考答案】：D

【解析】：題目所述為偶遇抽樣的定義。故選D。偶遇抽樣也稱就近抽樣、

方便抽樣或自然抽樣。其優點是方便省力，其缺點是樣本的代表性差，有很大的

偶然性，不能依賴偶遇抽樣得到的樣本來推論總體。

29、（）是一種積極的工作動力，可以使員工具有更高的職業工作地位并承

擔更重要的責任，同時也可以為他們帶來更高的薪酬福利。

A、職務輪換

B、內部調動

C、晉升

D、降職

【參考答案】：C

【解析】：晉升是指員工由于工作業績出色和企業工作的需要，沿著企業等

級，由較低職位等級上升到較高的職位等級。對員工來說，晉升是一種積極的工

作動力，可以使他們具有更高的職業工作地位并承擔更重要的責任，同時也可以

為他們帶來更高的薪酬福利。故選C。

30、中小型企業一般設（）o

A、廠部、車間二級調度

B、廠部、工段二級調度

C、車間、工段二級調度

D、廠級、車間和工段三級調度

【參考答案】：A

【解析】：企業的生產調度部門，是實施生產作業（進度）控制，進行日常生

產管理，以實現生產作業計劃的責任部門。一般大中型企業設廠級、車間和工段

三級調度。中小型企業一般則只設廠部、車間二級調度。故選A。

31、下列選項中，不影響擔任股份有限公司的董事、監事和高級管理人員的

是（）o

A、因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿1年的人

B、無民事行為能力人

C、車貸尚未還清，但還未到期的人

D、個人所負數額較大的債務到期未清償的人

【參考答案】：C

【解析】：根據《公司法》的規定，有限責任公司董事、監事和高級管理人

員的任職資格與股份有限公司的董事、監事和高級管理人員的任職資格相同，對

于有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員：（1）無民事

行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者

破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝

奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠

長、經理，對該公司、企業破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結

之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法

定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年;

⑸個人所負數額較大的債務到期未清償。故選C。

32、產品在工序間的移動方式不包括（）o

A、順序移動方式

B、平行移動方式

C、水平移動方式

D、平行順序移動方式

【參考答案】：c

33、企業集團的緊密層是指()o

A、處于核心地位的母公司

B、通過和它建立協作關系的公司

C、由核心企業控制的子公司

D、相互參股、持股的公司

【參考答案】：C

34、董事會是代表()對公司進行管理的機構。

A、總經理

B、股東

C、其他管理人員

D、普通職工

【參考答案】：B

35、根據《中華人民共和國價格法》規定，屬于不正當價格行為的價格歧視

是()。

A、某房地產開發商就同一商品房，根據付款方式不同的買主制定不同的銷

售價格

B、某家電生產企業就同一數量的同一產品，對不同的經銷商制定不同的銷

售價格

C、某電影院就同一部電影，針對老人、中小學生和中青年制定不同的票價

D、理發店就同一發型，針對不同的顧客制定不同的服務價格

【參考答案】：B

36、工業企業的部門級技術按照任務的多樣性與工作活動的可分解性可以劃

分為四種類型，其中工程技術性工作的特點是()o

A、任務的多樣性低，工作活動的可分解性高

B、任務的多樣性和工作活動的可分解性都低

C、任務的多樣性和工作活動的可分解性都高

D、任務的多樣性高，工作活動的可分解性低

【參考答案】：C

37、在某企業的機械加工車間，一名機械維修工可以負責10臺設備的維修

工作。該車間現有機械維修工8名、設備120臺，企業還需要招聘機械維修工()

名。

A、10

B、8

C、4

D、2

【參考答案】：C

38、在產業競爭中，替代品威脅的程度主要取決于替代品的性能好壞和其

()。

A、價格高低

B、技術先進程度

C、生產批量大小

D、包裝優劣

【參考答案】：A

39、在技術創新成果擴散的中介渠道中，大眾傳媒的特點是()o

A、可詳細傳播新技術的專業化信息

B、主要提供信息技術咨詢服務

C、信息量大且覆蓋面廣

D、信息傳播既經濟又適時

【參考答案】：C

40、從環境的復雜性和穩定性來看，電子計算機制造企業處于()的環境。

A、低度不確定

B、中低度不確定

C、中高度不確定

D、高度不確定

【參考答案】：D

41、依據《反不正當競爭法》規定，下列行為中，屬于限制競爭行為的是

()。

A、經營者采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售商品

B、侵犯商業秘密

C、虛假宣傳

D、公用企業或者其他依法具有獨占地位的經營者，限定他人購買其指定的

經營者的商品

【參考答案】：D

42、在各種籌資方式中，資金成本最高的是()o

A、發行債券

B、發行優先股

C、發行普通股

D、借款

【參考答案】：C

43、對現有職務的任務組合進行認定、修改或產生新職務的過程被稱為()

A、職務描述

B、職務分析

C、職務規范

D、職務設計

【參考答案】：D

44、能夠滿足公司領導者個人發展需要和尊重需要的激勵機制是()o

A、聲譽激勵機制

B、報酬激勵機制

C、控制權激勵機制

D、股票期權

【參考答案】：A

45、某企業現金周轉期為80天，預計全年需要現金720萬元，則按現金周

轉模式確定的最佳現金持有量為()萬元。

A、120

B、160

C、180

D、200

【參考答案】：B

46、某企業過去長期生產經營家電，今年投入巨資進入汽車行業。該企業實

施的新戰略屬于OO

A、關聯多元化戰略

B、前向一體化戰略

C、無關聯多元化戰略

D、后向一體化戰略

【參考答案】：C

47、假設某企業現有顧客3000戶，潛在顧客1500戶，每年需要對這兩類顧

客每戶訪問1次，每次訪問需要的平均時間為3.2小時，每個銷售人員1年可用

于訪問的有效時間為160小時，該企業需要()名銷售人員。

A、80

B、90

C、100

D、150

【參考答案】：B

48、某企業欲購進一臺設備，需要支付300萬元，該設備使用壽命為4年，

無殘值，采用直線法計提折舊，預計每年可產生營業凈現金流量140萬元，若所

得稅率為33%,則投資回收期為()年。

A、2.1

B、2.3

C、2.4

D、3.2

【參考答案】：A

49、根據我國價格法規的有關規定，違反明碼標價的，責令其改正，沒收其

違法所得，可以并處()元以下的罰款。

A、3000

B、5000

C、1萬

D、2萬

【參考答案】：B

50、根據有關規定，監督管理拍賣行為的主管部門是()o

A、公安部門

B、國有資產管理部門

C、海關部門

D、工商行政管理部門

【參考答案】：D

51、某投資項目經評估后的凈現值小于0,則該項目()o

A、投資報酬率小于0,不可行

B、投資報酬率不一定小于0,也可能是可行方案

C、投資報酬率沒有達到預定的貼現率，不可行

D、為虧損項目，不可行

【參考答案】：A

52、股份有限公司董事會的定期會議每年至少召開()。

A、一次

B、二次

C、三次

D、四次

【參考答案】：B

53、某企業生產某產品的應定成本為55萬元，單位可變成本為20元，產品

單位售價25元，其盈虧平衡點的產量為()o

A、112857件

B、225000件

C、300000件

D、110000件

【參考答案】：D

54、在董事會中，至少應該有()獨立董事。

A、1名

B、2名

C、3名

D、4名

【參考答案】：C

55、在企業技術創新過程中，當技術風險或生產風險較大時，可采用的風險

轉移方式是()O

A、客體轉移

B、財務轉移

C、技術轉移

D、主體轉移

【參考答案】：A

56、認為股利的支付與股票價格無關的股利理論是()o

A、“在手之鳥”理論

B、股利傳播信息論

C、偏愛本期收益論

D、完整市場論

【參考答案】：D

57、一個企業購買其他企業的產權，并使其他企業失去法人資格的一種經濟

行為是()o

A、企業收購

B、企業許可

C、企業重組

D、企業兼并

【參考答案】：D

58、文化型的戰略實施模式是指()o

A、從指令型轉變來的

B、企業高層確定了戰略后，向管理人員宣布企業戰略，然后強制下層管理

人員執行

C、把合作型的參與成分擴大到了企業的較低層次，力圖使整個企業人員都

支持該戰略

D、把決策范圍擴大到企業高層，調動了高層管理人員的積極性

【參考答案】：C

59、汽車裝配生產線以及棉紡織聯合企業等的技術類型為()o

A、單件小批生產

B、大批大量生產

C、連續生產

D、固定生產

【參考答案】：B

60、技術創新成果擴散能否實現的前提是()o

A、技術接受者是否真的學到這種技術

B、技術擁有者和接受者對支付成本和取得效益的滿意

C、技術擁有者和接受者之間有效的溝通

D、顧客對因技術創新成果才散而形成的產品的接受

【參考答案】：D

二、多項選擇題(共30題，每題2分)。

61、企業獲取成本領先優勢的途徑有()o

A、開展多元化經營

B、擴大生產規模

C、尋找優惠供應源

D、提高運作效率

E、改進生產工藝

【參考答案】：A,B,D,E

62、國際戰略聯盟的內部管理結構主要與()有關。

A、各方對聯盟的貢獻

B、聯盟自身規模

C、資源可以共享的程度

D、母國的有關規定

E、各方所占股權地位

【參考答案】：C,D,E

63、關于技術轉移與技術擴散的說法，正確的有()o

A、技術擴散強調技術在一國范圍內的流動

B、技術轉移是一個純技術的概念

C、技術轉移是一種知識的芍播與擴散

D、技術擴散是一個純技術的概念

E、技術轉移所適用的技術往往是新技術

【參考答案】：A,C,D

64、為反不正當競爭法不允許的有獎銷售行為有()o

A、某超市進行有獎銷售，安排本單位的優秀員工中了大獎

B、某商場為推銷一批不符合國家新頒布標準要求的食用油進行有獎促銷

C、某商場進行抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額為3000元

D、某商場進行抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額為5000元

E、某超市為促進夏季飲料銷售，對消費者宣稱開展有獎銷售，最后無一人

中獎

【參考答案】：A,B,E

【解析】：在書中第八章第三節“不正當競爭行為的表現形式”中有表述。

65、相對于間接出口而言，直接出口有助于企業()o

A、降低經營風險

B、增強獲取海外市場信息的能力

C、培育國際型人才和積累國際市場知識

D、增強收益能力

E、穩定組織結構

【參考答案】：B,C

【解析】：直接出口是一種更具進攻性的出13戰略，在該戰略下，企業開

始成立海外市場銷售渠道，獲取海外市場信息的能力明顯增強，為企業進一步的

海外擴張從市場認識、銷售渠道和人才培養等方面打下堅實的基礎。

66、豐田公司質量管理小組的特點是()o

A、自主性

B、合理性

C、自發性

D、靈活性

E、持續性

【參考答案】：A,C,D,E

【解析】：質量管理小組是由在同一生產現場內工作的人們以班組為單位組

成的非正式小組，是一種自主地、持續不斷地通過自我啟發和相互啟發，來研究

解決質量問題和現場改善問題的小集體。豐田公司的質量管理小組是公司內部的

非正式組織，其特點是自主性、自發性、靈活性和持續性。故選項ACDE正確。

67、關于現代企業領導體制的基本構成，下列選項說法正確的是()o

A、決策系統一般由企業的中層領導組成

B、參謀系統是為戰略決策系統服務的，是領導系統的參謀部

C、執行系統的任務是履行并落實戰略決策和行動方案

D、監控系統是企業領導系統的核心

E、企業領導信息系統的基本要求是及時、準確、全面和經濟

【參考答案】：B,C,E

【解析】：從功能角度進行分析，企業領導體系的構成主要包括決策系統、

參謀系統、執行系統、監控系統與信息系統等幾部分，各部分之間相互聯系并相

互作用。決策系統是企業領導系統的核心，是進行領導決策和戰略設計的指揮部,

一般由企業的最高領導組成。故選項AD錯誤。選項BCE表述均正確，應選。

68、技術創新小組的顯著特征是()o

A、其職能一般不完備

B、大多數成員自愿加盟

C、由各方面專業人員組成

D、在總體組織結構基本穩定前提下新設組織單元

E、是一種無確定邊界的動態性網絡組織

【參考答案】：B,C,D

69、在采用面談法進行職務分析時，為了使面談取得成功，職務分析人員應

注意的事項有()O

A、事先設計好完整的問題表

B、在面談中，當員工提出意見或發牢騷時，不要發表個人主觀看法

C、在面談中，給予對方充分的回答問題的時間

D、面談結束時，不要讓對方看到記錄內容

E、面談結束時，可以讓對方閱讀記錄內容

【參考答案】：A,B,C,E

【解析】：為了使面談成功，職務分析人員要注意：第一，做聆聽者；第二,

盡快與面談者建立融洽的氛圍；第三，實現設計好完整的問題表；第四，給予對

方充分的回答問題的時間，結束時可以請對方閱讀記錄內容。

70、按審核資料數量，審計可采用Oo

A、詳查法

B、審閱法

C、核對法

D、抽樣法

E、比較法

【參考答案】：A,D

【解析】：審計的具體方法有很多，按會計業務處理程序，可分為順查法和

逆查法；按審核資料數量，可采用詳查法和抽樣法；按具體技術手段，可分為審

閱法、核對法、復算法、查詢法、盤存法、觀察法、比較法、分析法、調整法、

鑒定法等。故選AD。

71、信用條件"1/15,n/60”表示()。

A、信用期限為60天，折扣期限為15天

B、信用期限為60天，現金折扣為15%

C、如果客戶在發票開出后15天內付款，可以享受1%的現金折扣

D、如果客戶在發票開出后15—60天內付款，可以享受15%的現金折扣

E、如果客戶放棄現金折扣，全部款項必須在60天內結清

【參考答案】：A,C,E

72、在企業戰略類型中，屬于收縮型戰略的有()o

A、一體化戰略

B、抽資轉向戰略

C、調整性戰略

D、放棄戰略

E、多元化戰略

【參考答案】：B,C,D

【解析】：收縮型戰略包括抽資轉向戰略、調整性戰略和放棄戰略。答案是

BCDo

73、下列關于員工流出的說法中，正確的有()o

A、員工非自愿流出又被稱為企業員工的流失

B、員工流失的影響因素一般可分為外部宏觀環境、企業因素和個人因素三

種

C、提前退休屬于員工自愿流出

D、正常退休屬于員工自然流出

E、員工流失能給企業帶來巨大的損失

【參考答案】：B,D,E

【解析】：員工自愿流出又被稱為企業員工的流失，退休是員工自然流