2024服裝設計師聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______聯系電話：_______法定代表人：_______乙方（設計師）：_______地址：_______聯系電話：_______身份證號碼/護照號碼：_______鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方擔任服裝設計師，乙方愿意接受甲方聘用并提供相應的設計服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經協商一致，就服裝設計師聘用事宜達成如下合同條款：第一條聘用職位1.1甲方聘用乙方擔任_______（職位名稱）。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容3.1乙方應根據甲方的要求，完成以下工作內容：設計服裝款式：_______參與服裝打樣：_______協助服裝生產：_______其他相關設計工作：_______第四條工作地點4.1乙方的工作地點為_______。第五條工作時間5.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，具體為_______。第六條薪酬待遇6.1甲方應按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：_______績效獎金：_______設計提成：_______其他福利：_______第七條知識產權7.1乙方在聘用期間創作的所有設計作品的知識產權歸甲方所有。第八條保密條款8.1乙方應對甲方的商業秘密及設計資料予以保密，不得泄露給第三方。第九條合同變更與解除9.1未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應及時協商解決。第十條違約責任10.1如乙方未能按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，具體為_______。10.2如甲方未能按時支付薪酬，應向乙方支付違約金，具體為_______。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（注：以上為合同的部分內容，合同的剩余部分將在下一個提問中繼續提供。）正文結束即停止回答。第十四條附件清單14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：乙方的個人簡歷工作成果樣本知識產權歸屬協議保密協議薪酬支付憑證第十五條違約行為及認定15.1違約行為包括但不限于：乙方未按合同約定完成工作任務或設計成果未達到甲方要求甲方未按合同約定及時足額支付乙方薪酬乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密任何一方違反合同其他條款15.2違約行為的認定應由非違約方書面通知違約方，并提供相應的證據。第十六條法律名詞及解釋16.1“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的設計資料、管理信息等。16.2“知識產權”是指乙方在聘用期間創作的作品所享有的著作權、商標權、專利權等。第十七條執行中遇到的問題及解決辦法17.1如乙方因客觀原因無法按時完成工作任務，應及時與甲方溝通，協商延期或調整工作內容。17.2如甲方因特殊原因暫時無法支付薪酬，應與乙方協商，并在條件允許時盡快補發。17.3對于合同執行過程中出現的其他問題，雙方應本著公平合理的原則協商解決。第十八條所有應用場景18.1本合同適用于甲方聘用乙方進行服裝設計、服裝制作指導、服裝市場調研等相關工作。18.2乙方的工作成果應用于甲方的產品開發、市場營銷、品牌推廣等業務領域。第十九條合同的續簽19.1合同期滿前，如雙方均有意愿繼續合作，應提前_______日協商續簽事宜。第二十條合同的終止20.1合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。20.2任何一方在合同期限內提出終止合同，應提前_______日書面通知對方。第二十一條附加條款21.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協議。21.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的解釋權22.1本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何對合同內容的解釋應由雙方協商確定。附件一：乙方的個人簡歷詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷和專業技能。附件二：工作成果樣本展示乙方在聘用期間的設計作品和工作成果。附件三：知識產權歸屬協議明確