2024獵頭協議書模板甲方（委托方）：_______________________地址：________________________________聯系電話：_____________________________乙方（獵頭服務方）：_______________________地址：________________________________聯系電話：_____________________________鑒于甲方需要專業的獵頭服務以招募合適的人才，乙方作為專業的獵頭服務機構，愿意為甲方提供所需的獵頭服務。經雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，特訂立本協議書，以資共同遵守。第一條服務內容1.1乙方同意根據甲方的要求，為甲方尋找并推薦合適的候選人，以填補甲方的_______職位。1.2乙方提供的獵頭服務包括但不限于：職位需求分析市場調研與候選人搜尋候選人篩選與初步評估候選人資料整理與推薦候選人面試協調候選人背景調查與參考檢查第二條服務期限2.1本協議書服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條服務費用及支付方式3.1雙方約定，乙方完成推薦并成功填補甲方職位的，甲方應支付乙方服務費用，服務費用為候選人年薪的_____%。3.2服務費用的支付方式為：預付款：甲方在本協議書簽訂之日起_____天內支付預付款人民幣（大寫）：元整（￥）。成功推薦費：甲方在候選人正式入職之日起_____天內支付剩余的服務費用。第四條甲方的權利與義務4.1甲方有權根據乙方推薦的候選人情況，決定是否錄用。4.2甲方應向乙方提供詳細的職位描述和要求。4.3甲方應按時支付乙方的服務費用。第五條乙方的權利與義務5.1乙方有權按照協議書約定收取服務費用。5.2乙方應根據甲方的要求，積極尋找并推薦合適的候選人。5.3乙方應對候選人的資料進行保密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。第六條違約責任6.1如乙方未能在約定期限內推薦合適的候選人，乙方應向甲方支付違約金，違約金為預付款的_____%。6.2如甲方未能按時支付服務費用，甲方應向乙方支付違約金，違約金為逾期未付款項的_____%。6.3雙方應遵守協議書約定，任何一方違反協議書條款，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本協議書在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條協議書的變更和解除8.1本協議書一經雙方簽字蓋章后生效，未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議書。8.2如遇不可抗力因素導致本協議書無法履行，雙方應協商解決；協商不成時，本協議書自動解除，雙方互不承擔違約責任。第九條其他約定9.1本協議書未盡事宜，雙方可另行協商確定，并簽訂補充協議，補充協議與本協議書具有同等法律效力。9.2本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_______________________日期：_______________________[此處為協議書正文的一半，協議書的后半部分將在下一個提問中繼續提供。]第十條保密條款10.1雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向第三方披露。第十一條知識產權11.1乙方在提供服務過程中產生的知識產權，包括但不限于候選人資料、評估報告等，歸乙方所有，但乙方應保證甲方在使用這些資料時不會侵犯任何第三方的知識產權。第十二條服務保證12.1乙方保證所推薦的候選人符合甲方提供的職位要求，并對候選人資料的真實性負責。第十三條協議書生效條件13.1本協議書自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。第十四條通知與送達14.1雙方因履行本協議書而相互發出的通知，應以書面形式按本協議書首部所列地址送達。一、附件列表：附件一：職位描述和要求，詳細列出甲方所需職位的具體要求。附件二：候選人推薦報告，包含候選人的基本信息、資歷和推薦理由。附件三：服務費用明細表，列明服務費用的計算方式和支付時間。附件四：保密協議，雙方對保密義務的具體約定。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于：乙方未能在約定期限內推薦合適的候選人或推薦的候選人不符合甲方要求。甲方未能按時支付服務費用或違反保密條款。違約行為的認定需由守約方提出，并提供相應的證據。三、法律名詞及解釋：“獵頭服務”：指甲方根據乙方的專業能力，委托乙方尋找并推薦合適的候選人填補特定職位的服務。“商業秘密”：指甲方或乙方在合同履行過程中知悉的，不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。“不可抗力”：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：如乙方未能按時推薦合適的候選人，應與甲方協商解決方案，可能包括延長服務期限或支付違約金。如甲方未能按時支付服務費用，應與乙方協商解決方案，可能包括延期支付或支付違約金。如在服務過程中出現爭議，雙方應首先通過友好協商解決。五、所有應用場景：本