中職教育二年級下學期文化藝術類《第十六講 長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染》教學設計_第1頁
中職教育二年級下學期文化藝術類《第十六講 長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染》教學設計_第2頁
中職教育二年級下學期文化藝術類《第十六講 長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染》教學設計_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染教學設計方案授課題目長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染所屬課程染發(fā)色彩與創(chuàng)意授課對象美發(fā)與形象設計專業(yè)中職一年級授課時長19分鐘使用教材生活與時尚發(fā)型染色/徐勇主編.--北京:第1版.中國勞動社會保障出版社,2021.一、學情分析基礎知識:掌握基礎挑染技巧與方法學習興趣:善于模仿、喜歡動手實踐,但不喜歡單調(diào)重復的練習。二、學習目標1.知識目標(1)掌握:雙色挑染的技巧;(2)熟悉:雙色挑染的方法;(3)了解:雙色挑染的定義;2.素養(yǎng)目標(1)能維護好工作區(qū)域;(2)具有團隊協(xié)作精神。3.能力目標(1)能正確熟知長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染技法;(2)能正確操作長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染步驟。三、教學內(nèi)容學習情景描述李小姐來到美發(fā)沙龍,想要將自己的長發(fā)進行染色,美發(fā)師根據(jù)她的氣質(zhì)、身份、工作特點決定為其進行長發(fā)絲綢發(fā)型的挑染,通過多種顏色的疊加產(chǎn)生漸變的效果,從而增加頭發(fā)的色彩,使發(fā)型充滿時尚感;學習內(nèi)容1.學習多種色的長發(fā)挑染。2.挑染技巧。3.顏色的選擇。教學重難點1.教學重點:多種挑染的技法。2.教學難點:如何根據(jù)顧客氣質(zhì)挑選合適顏色,挑選挑染技法。化解方法,小組頭腦風暴,用模特頭反復練習。四、教學方法教法:任務驅(qū)動法,講解法、演示法;學法:分組討論法、練習法、自主探究法。五、教學資源軟件資源:教學微視頻、學習管理平臺、多媒體課件、美發(fā)APP、世賽標準。硬件資源:智能鏡臺、美發(fā)工具、模特頭、美發(fā)耗材等。六、教學流程(一)課前預熱課前自主學習:觀看微課視頻、上網(wǎng)搜尋相關資料。準備工具:染膏、雙氧、刷發(fā)刷、染發(fā)碗、電子秤、手套、染發(fā)披肩、染發(fā)披肩、圍裙。(二)課中研學教學環(huán)節(jié)及時間教學內(nèi)容教師活動學生活動教學意圖教學手段與資源溫故知新(2分鐘)知識回顧:1.根據(jù)顧客需求選擇挑染技法2.選擇合適挑染顏色3.專業(yè)染發(fā)步驟。1.檢查課前對相關知識的熟悉程度。2.抽取課前自主學習的情況。1.回答相關知識。2.展示課前自學成果。1.答疑解惑,了解學生的自學情況。2.導入本節(jié)課學習任務。1.ppt2.教學平臺做中學,學中做,檢測課前學習效果。明確任務(2分鐘)1.案例分析。2.明確挑選適合顏色的重要性。通過案例引入發(fā)布任務。1.傾聽與思考。2.分組討論。1.讓學生對任務感興趣。2.通過引導,進入思考。PPT體驗真實的工作情景制定方案(6分鐘)1.挑染做出的效果。

2.顏色的選擇。3.每種挑染技巧的特色。1.使用多媒體引導學生根據(jù)案例選擇正確的顏色與技巧。2.參與討論,答疑解惑。3.組織點評1.小組頭腦風暴,為顧客選擇符合氣質(zhì)的顏色。2.組間講解方案制定理由。1.通過組間評比,找到自身的不足。2.自主查詢資料,鍛煉學生的邏輯思維能力1.美發(fā)APP2.PPT實施方案(7分鐘)挑染的技巧與流程。1.組織各小組按照不同的案例調(diào)配染膏與雙氧。2.協(xié)助學生之間的合作3.巡回指導糾正不當?shù)姆椒ê托袨椤?.演一演,小組不同的案例。2.對自己的角色進行美發(fā)師國家職業(yè)技能標準敘述。3.擺放工具、檢查用具。4.獨立完成完成任務。5.完成小組評價表。以演促學,體驗助學。1.PPT2.智能鏡臺3.美發(fā)工具耗材展示評價(2分鐘)展示作品,總結得失。組織評價,總結歸納,提出改進建議。1.總結記錄。2.進行展示,各小組互評。評選出“最佳作品獎”“以賽促興,以展促學”養(yǎng)成職業(yè)習慣,提升綜合能力1.實踐報告2.評價表(三)課后拓展兩人一組,分別扮演客人與發(fā)型師,將挑染顏色的選擇過程和挑染的技巧上傳教學平臺。2.請大家在課后查閱不同種類染發(fā)圖片,嘗試判斷染色技巧。七、教學評價以本任務學習目標和美發(fā)師崗位職業(yè)能力要求為指標,采取過程評價與終結性評價相結合,線上評價與線下評價相結合,封閉式評價與開放性評價相結合,自我評價與他人評價相結合的課程評價設計思路,從自評、組評、教師評三方面進行共性與個性評價相結合,實現(xiàn)全面評價,達到學生職業(yè)素養(yǎng)與綜合職業(yè)能力的提升。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論