第4頁共4頁2024年個人勞務合同經典版用人單位（甲方）：張家界華輝建筑安裝工程有限公司職工（乙方）：身份證號碼：甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用為職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。2.合同有效期限為____年，至____年____月____日止。3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外.4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。（二）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標準：1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。六、保險福利待遇（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。七、勞動保護和勞動條件（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）____年____月____日改寫后的結果：2024年個人勞務合同經典版（二）因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：一、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等，將嚴格遵循本市工傷保險相關法規與政策進行支付。二、合同期滿，且醫療終結后，經指定醫院診斷并由市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，將按照本市工傷保險相關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。四、一次性支付各項工傷保險費用后，甲乙雙方工傷保險關系即告終止。五、乙方患病或非因工負傷，其待遇如下：1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位的工作時間，依據國家法規和本單位制度確定。2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同。3.傷病假期間，由企業根據具體情況酌情發放生活費____元。六、乙方因病或非因工死亡，甲方將按照統一標準酌情發放乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金____元。七、企業應為乙方辦理并繳納工傷保險基金手續。第七條：勞動保護一、甲方將嚴格遵守國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《____省勞動安全衛生條例》，切實保障乙方在生產工作中的安全與健康。二、甲方將按照國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應積極參與上述培訓并嚴格遵守相關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。三、甲方根據乙方從事的工作崗位，將按照國家有關規定，發放乙方必要的勞動保護用品，并定期免費為乙方安排體檢。四、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員忽視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。第八條：變更、解除、終止勞動合同一、本合同期限屆滿，即終止執行；在符合本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過____年，特定情況除外。二、甲方因生產經營情況變化需調整生產任務，或乙方因個人原因需變更本合同條款，經雙方協商一致后，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。三、存在下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；3.乙方有違法違紀行為，按國家及甲方依法制定的相關規定應予辭退的；4.甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。四、存在下列情況之一的，乙方有權隨時解除勞動合同：1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。五、存在下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；3.職工在享受法定假期間的；4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。六、若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。第九條：違反合同承擔的責任一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。第十條：調解與仲裁雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。第十一條：雙方需要明確的其他事項：1.____________________________________________________；2.________________________________________________。第十二條：本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方將按新規定執行。甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年個人勞務合同經典版（三）雇主（甲方）：_____地址：_____雇員（乙方）：_____地址：_____鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。一、勞務期限與崗位1、本勞務合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。2、雙方確定，乙方的崗位為：_____，職責是：_____。二、雙方權利義務甲方權利義務1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。乙方權利義務1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。2、乙方工作時間根據甲方需要確定。3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。三、勞務報酬1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。四、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同，應提前____日通知甲方，或補償甲方____元代替通知。4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。五、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的____%向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。七、附則1、本合同文本一式_