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文檔簡介

勞動合同協議書2006這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協議書2006

甲方：___________

乙方：___________

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：

第一條：乙方的崗位、職責及工作地點

1.1乙方的工作崗位為：___________

1.2乙方的工作職責為：___________

1.3乙方的工作地點為：___________

第二條：乙方的勞動報酬

2.1乙方的月工資為人民幣：___________元。

2.2乙方的工作時間符合國家規定，實行每周工作時間40小時的制度。

2.3乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等，按照甲方薪酬制度執行。

第三條：乙方的福利及保險

3.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.2乙方享受國家法定節假日及年休假。

3.3乙方因病、工傷、產假、事假、探親假等原因需要休息的，按照甲方考勤制度及國家規定執行。

第四條：乙方的勞動紀律及考核

4.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

4.2甲方對乙方實行定期考核，考核結果作為乙方晉升、晉級、獎懲、培訓的依據。

第五條：解除或終止合同的條件

5.1甲乙雙方協商一致解除或終止合同的，合同即行解除或終止。

5.2乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的，合同即行解除。

5.3乙方在合同期內違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。

第六條：保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

第七條：違約責任

7.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。

第八條：爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條：其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同的修改、補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________

代表（簽字）：__

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