2024版最新按摩師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

住址：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據乙方的工作表現和甲方業務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續簽本勞動合同。二、工作內容

1.乙方在甲方從事按摩師工作，負責為客戶提供專業的按摩服務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間

1.乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。

2.乙方加班按照甲方規定的加班工資支付標準進行支付。四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據乙方的工作業績和甲方規定進行發放。

2.乙方按照國家規定享受五險一金，具體繳納比例和金額按照甲方規定執行。

3.乙方享受甲方規定的其他福利待遇。五、保密條款

1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方業務、技術、客戶信息等保密信息承擔保密義務。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。六、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除或終止本勞動合同的，應書面通知對方。

2.乙方違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本勞動合同。

3.甲方依法解散、破產或轉讓的，本勞動合同即行終止。七、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方稅務登記證復印件

5.雙方簽訂的保密協議

6.甲方制定的規章制度

7.甲方提供的員工培訓資料

8.乙方的工作服及工作用品二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供按摩服務，或服務未達到甲方規定的標準。

2.乙方未遵守甲方規章制度，嚴重違反工作紀律。

3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。

4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。

5.甲方未為乙方繳納五險一金。

6.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環境。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。

3.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

4.保密義務：合同雙方對合同內容和相關業務信息保密的義務。

5.工作時間：勞動者為用人單位提供勞動的時間。

6.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方加班未支付加班費：保留好加班記錄，按照法定標準計算加班費，及時支付給乙方。

2.乙方工作服損壞或丟失：及時為乙方提供新的工作服，并在工資中扣除相應的費用。

3.乙方在工作中受傷：及時送乙方就醫，并按照勞動法規定為乙方支付醫療費用。

4.甲方變更工作地點或工作內容：與乙方協商一致，并書面通知乙方。

5.乙方提出辭職：按照勞動法規定為乙方辦理離職手續，并支付離職待遇。五、所有應用場景：

1.甲方為新入職的按摩師簽訂勞動合同。

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