籃球教練職務聘請書樣本2024年規(guī)范本合同目錄一覽1.籃球教練職務聘請1.1聘請方1.2聘請對象1.3聘請職務1.4聘請期限2.職責與權利2.1教練職責2.2教練權利2.3聘請方的權利與義務2.4聘請方的責任3.工作內(nèi)容與要求3.1訓練計劃3.2比賽安排3.3球員管理3.4團隊建設4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構5.2獎金制度5.3社會保障6.合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更和解除的程序7.違約責任7.1教練方的違約7.2聘請方的違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.簽署12.1聘請方簽署12.2教練方簽署13.生效日期13.1合同生效日期14.合同份數(shù)14.1合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條籃球教練職務聘請1.3聘請職務：全職籃球教練。1.4聘請期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。第二條職責與權利2.1教練職責（1）負責制定球隊訓練計劃，并根據(jù)球隊實際情況進行調(diào)整。（2）負責球隊的日常訓練，提高球隊整體實力。（3）負責比賽策略的制定和執(zhí)行，指導球員在比賽中發(fā)揮最佳水平。（5）負責球隊管理，確保球隊紀律嚴明，遵守相關規(guī)定。2.2教練權利（1）享有甲方提供的合法待遇，包括薪資、獎金、社會保障等。（2）享有甲方提供的培訓、晉升機會。（3）享有甲方提供的辦公、住宿、交通等條件。（4）享有對球隊球員的選拔、調(diào)整權利。2.3聘請方的權利與義務（1）按照約定向乙方支付薪資、獎金等待遇。（2）為乙方提供培訓、晉升機會，支持乙方提高專業(yè)素質(zhì)。（4）對乙方進行考核，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予相應待遇。2.4聘請方的責任（1）若乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀行為，甲方有權解除合同。（2）若甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金等待遇，乙方有權要求甲方支付。（3）若甲方未提供乙方培訓、晉升機會，乙方有權要求甲方承擔相應責任。第三條工作內(nèi)容與要求3.1訓練計劃乙方根據(jù)球隊實際情況，制定合理的訓練計劃，確保球隊訓練質(zhì)量。3.2比賽安排乙方負責球隊比賽的組織、報名、參賽等工作，確保球隊參賽權益。3.3球員管理乙方負責對球隊球員進行管理，確保球員遵守球隊紀律，發(fā)揮團隊協(xié)作。3.4團隊建設乙方負責球隊團隊建設，提高球隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四條工作時間和地點4.1工作時間乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。4.2工作地點乙方在甲方指定的地點開展工作。第五條薪資待遇5.1薪資結(jié)構乙方薪資由基本工資、獎金、補貼等組成。5.2獎金制度乙方根據(jù)球隊成績、個人表現(xiàn)等條件，享受相應的獎金。5.3社會保障甲方為乙方依法繳納社會保險，保障乙方合法權益。第六條合同的變更和解除6.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方的職務或工作內(nèi)容。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）乙方因個人原因提前解除合同。（3）甲方因特殊情況需要解除合同。6.3變更和解除的程序雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同書面協(xié)議，并報相關部門備案。第八條違約責任8.1教練方的違約（1）乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2聘請方的違約（1）甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。（2）甲方未提供乙方培訓、晉升機會的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向相關機構申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同之日起計算，至合同解除后一年止。10.3違約責任乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋，其余條款繼續(xù)有效。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如需補充其他條款，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括：乙方簡歷、培訓計劃、比賽日程表等。第十三條簽署13.1聘請方簽署甲方代表（簽名）：____________日期：____年____月____日13.2教練方簽署乙方（簽名）：____________日期：____年____月____日第十四條合同份數(shù)14.1合同副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、籃球教練資格等相關信息。附件二：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓地點等。附件三：比賽日程表詳細列出乙方在合同期限內(nèi)需要參加的比賽日程，包括比賽時間、比賽地點、對手等信息。附件四：訓練計劃模板提供一份訓練計劃模板，乙方根據(jù)實際情況進行填寫和調(diào)整。附件五：球隊管理規(guī)章制度詳細列出甲方對球隊管理的相關規(guī)章制度，包括球員行為規(guī)范、訓練紀律、比賽紀律等。附件六：獎金發(fā)放方案詳細列出獎金的發(fā)放條件、發(fā)放標準、發(fā)放程序等相關信息。附件七：社會保障繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的。2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方制度的。3.甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎金等待遇的。4.甲方未提供乙方培訓、晉升機會的。5.乙方提前解除合同的。責任認定標準：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。4.甲方未提供乙方培訓、晉升機會的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。5.乙方提前解除合同的，按照合同約定支付違約金。示例說明：2.乙方在訓練中違反甲方制定的球隊紀律，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方連續(xù)三個月未支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付，并有權解除合同。4.甲方未提供乙方參加培訓的機會，乙方可以要求甲方承擔相應責任。5.乙方在合同期限內(nèi)因個人原因提前解除合同，按照合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方聘請乙方擔任籃球教練的書面協(xié)議。2.聘請方：指×××籃球俱樂部，是本合同的一方。3.聘請對象：指×××，是本合同的另一方。4.籃球教練：指乙方在甲方擔任的籃球教練職務。5.薪資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資待遇。6.獎金：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)等因素給予乙方的獎勵。7.社會保障：指甲方為乙方依法繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。8.培訓：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓，以提高乙方的專業(yè)素質(zhì)。9.違約金：指乙方未履行合同約定義務時，應支付給甲方的違約賠償。10.解除合同：指雙方提