會(huì)議管理制度制度有哪些_第1頁
會(huì)議管理制度制度有哪些_第2頁
會(huì)議管理制度制度有哪些_第3頁
會(huì)議管理制度制度有哪些_第4頁
會(huì)議管理制度制度有哪些_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會(huì)議管理制度制度有哪些第一章總則

為確保會(huì)議的效率與效果,規(guī)范會(huì)議的組織與管理,加強(qiáng)各部門間的溝通與合作,特制定以下會(huì)議管理制度。本制度適用于公司內(nèi)部各類會(huì)議,包括但不限于定期會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議、專題會(huì)議等。

一、會(huì)議目的

1.提高工作效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

2.傳達(dá)公司政策,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

3.分析問題,制定解決方案;

4.培訓(xùn)員工,提升業(yè)務(wù)能力。

二、會(huì)議原則

1.減少無效會(huì)議,提倡高效溝通;

2.明確會(huì)議主題,確保會(huì)議內(nèi)容充實(shí);

3.尊重與會(huì)人員,充分聽取意見;

4.會(huì)后跟進(jìn)落實(shí),確保會(huì)議成果。

三、會(huì)議分類

1.定期會(huì)議:按照規(guī)定時(shí)間、周期召開的會(huì)議;

2.臨時(shí)會(huì)議:根據(jù)工作需要臨時(shí)召開的會(huì)議;

3.專題會(huì)議:針對(duì)特定問題或項(xiàng)目召開的會(huì)議。

四、與會(huì)人員

1.與會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加,不得無故缺席;

2.與會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,確保會(huì)議效果;

3.與會(huì)人員應(yīng)積極參與討論,發(fā)表建設(shè)性意見;

4.與會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,保持會(huì)場秩序。

五、會(huì)議組織與管理

1.會(huì)議組織者負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、通知、主持等工作;

2.會(huì)議通知應(yīng)明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題、議程等內(nèi)容;

3.會(huì)議組織者應(yīng)確保會(huì)議設(shè)備的正常運(yùn)行,提供必要的會(huì)議材料;

4.會(huì)議記錄者負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,整理會(huì)議紀(jì)要。

六、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。

第二章會(huì)議流程

為確保會(huì)議的順利進(jìn)行,提高會(huì)議效率,明確會(huì)議各環(huán)節(jié)的要求,特制定以下會(huì)議流程。

一、會(huì)議籌備

1.確定會(huì)議主題:會(huì)議組織者應(yīng)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,明確會(huì)議的主題和目標(biāo)。

2.擬定會(huì)議議程:會(huì)議組織者應(yīng)列出會(huì)議的主要議題,明確每個(gè)議題的討論時(shí)間及責(zé)任人。

3.確定與會(huì)人員:根據(jù)會(huì)議主題和議程,確定與會(huì)人員名單,并通知相關(guān)人員按時(shí)參加會(huì)議。

4.預(yù)約會(huì)議室:根據(jù)與會(huì)人員數(shù)量、會(huì)議時(shí)間等因素,提前預(yù)約合適的會(huì)議室。

5.準(zhǔn)備會(huì)議材料:會(huì)議組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備與會(huì)議主題相關(guān)的資料,并在會(huì)議前發(fā)放給與會(huì)人員。

二、會(huì)議通知

1.會(huì)議通知應(yīng)包含以下內(nèi)容:會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程、與會(huì)人員、會(huì)議組織者等。

2.通知方式:可采用郵件、電話、即時(shí)通訊工具等多種方式通知與會(huì)人員。

3.通知時(shí)間:會(huì)議通知應(yīng)在會(huì)議召開前至少3個(gè)工作日發(fā)送,確保與會(huì)人員有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。

三、會(huì)議召開

1.會(huì)議簽到:與會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議開始前進(jìn)行簽到,會(huì)議組織者應(yīng)做好簽到記錄。

2.會(huì)議主持人:主持人應(yīng)按照議程逐項(xiàng)組織討論,確保會(huì)議有序進(jìn)行。

3.會(huì)議討論:與會(huì)人員應(yīng)積極參與討論,充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見。

4.會(huì)議決策:針對(duì)會(huì)議議題,主持人應(yīng)引導(dǎo)與會(huì)人員達(dá)成共識(shí),形成決策。

四、會(huì)議記錄與紀(jì)要

1.會(huì)議記錄:會(huì)議記錄者應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容,包括議題討論、決策結(jié)果等。

2.會(huì)議紀(jì)要:會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、討論議題、決策結(jié)果等。

3.會(huì)議紀(jì)要發(fā)放:會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)整理完畢,并發(fā)送給與會(huì)人員。

五、會(huì)議總結(jié)與反饋

1.會(huì)議組織者應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估,收集與會(huì)人員的意見和建議。

2.針對(duì)會(huì)議中提出的問題和建議,會(huì)議組織者應(yīng)跟進(jìn)解決,并在下一次會(huì)議中進(jìn)行反饋。

六、會(huì)議資料的歸檔

會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議組織者應(yīng)將會(huì)議紀(jì)要、簽到表等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔,以備后續(xù)查閱。

第三章會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)

為確保會(huì)議決策的有效執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí),提高工作執(zhí)行力,特制定以下會(huì)議紀(jì)要跟蹤落實(shí)制度。

一、責(zé)任分配

1.會(huì)議紀(jì)要中明確的任務(wù)和決策,應(yīng)明確責(zé)任人和完成時(shí)限。

2.責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的工作任務(wù),確保按時(shí)完成。

3.會(huì)議組織者應(yīng)對(duì)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督促,確保決策落實(shí)。

二、跟蹤監(jiān)督

1.會(huì)議紀(jì)要發(fā)出后,責(zé)任人應(yīng)按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)向會(huì)議組織者匯報(bào)工作進(jìn)展。

2.會(huì)議組織者應(yīng)定期檢查會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況,對(duì)未按期完成的任務(wù)進(jìn)行督促。

3.對(duì)于執(zhí)行過程中遇到的問題和困難,責(zé)任人應(yīng)及時(shí)反饋,會(huì)議組織者協(xié)助解決。

三、信息反饋

1.責(zé)任人完成工作任務(wù)后,應(yīng)將完成情況以書面形式報(bào)告給會(huì)議組織者。

2.會(huì)議組織者應(yīng)對(duì)完成情況進(jìn)行評(píng)估,并在下一次會(huì)議中進(jìn)行通報(bào)。

3.對(duì)于未完成的任務(wù),會(huì)議組織者應(yīng)分析原因,制定整改措施,并在后續(xù)會(huì)議中跟進(jìn)。

四、考核評(píng)價(jià)

1.會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)情況納入員工績效考核,作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。

2.對(duì)未按期完成工作任務(wù)的責(zé)任人,視情況給予相應(yīng)的處罰或警告。

3.對(duì)于表現(xiàn)突出的責(zé)任人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的工作積極性。

五、改進(jìn)與優(yōu)化

1.定期對(duì)會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

2.優(yōu)化會(huì)議流程和會(huì)議紀(jì)要管理,提高會(huì)議決策的執(zhí)行效率。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高員工的責(zé)任心和執(zhí)行力,確保會(huì)議紀(jì)要得到有效落實(shí)。

第四章會(huì)議室管理規(guī)定

為合理利用會(huì)議室資源,提高會(huì)議室使用效率,確保會(huì)議的順利進(jìn)行,特制定以下會(huì)議室管理規(guī)定。

一、會(huì)議室預(yù)約

1.會(huì)議室預(yù)約采用先到先得的原則,各部門應(yīng)提前預(yù)約所需會(huì)議室。

2.預(yù)約時(shí)需提供會(huì)議主題、時(shí)間、與會(huì)人數(shù)等信息,以便安排合適的會(huì)議室。

3.會(huì)議室預(yù)約成功后,預(yù)約部門應(yīng)按時(shí)使用,如需取消或變更,應(yīng)提前通知行政管理部。

二、會(huì)議室配置

1.行政管理部應(yīng)根據(jù)公司需求,配置適量的會(huì)議室,并保持會(huì)議室設(shè)施設(shè)備完好。

2.會(huì)議室應(yīng)配備必要的會(huì)議設(shè)備,如投影儀、白板、音響等。

3.會(huì)議室布置應(yīng)簡潔、舒適,符合會(huì)議需求。

三、會(huì)議室使用

1.會(huì)議室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,與會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議室紀(jì)律,不得吸煙、亂丟垃圾等。

2.會(huì)議開始前,預(yù)約部門負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查會(huì)議室設(shè)備是否正常運(yùn)行,如有問題及時(shí)聯(lián)系行政管理部解決。

3.會(huì)議結(jié)束后,預(yù)約部門應(yīng)負(fù)責(zé)清理會(huì)議室,恢復(fù)原狀,并關(guān)閉電源、門窗等。

四、會(huì)議室維護(hù)

1.行政管理部應(yīng)定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行檢查、維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備完好。

2.如發(fā)現(xiàn)會(huì)議室設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,以免影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

3.各部門使用會(huì)議室時(shí),應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),如有損壞,需照價(jià)賠償。

五、會(huì)議室保密

1.會(huì)議室內(nèi)討論的內(nèi)容涉及公司機(jī)密時(shí),與會(huì)人員應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露。

2.會(huì)議結(jié)束后,與會(huì)人員應(yīng)帶走個(gè)人物品,不得遺留含有敏感信息的資料。

六、會(huì)議室資源調(diào)配

1.行政管理部可根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)會(huì)議室資源進(jìn)行調(diào)配,以滿足各部門需求。

2.在確保公司內(nèi)部會(huì)議需求的前提下,可將會(huì)議室對(duì)外開放,為公司外部會(huì)議提供服務(wù)。

3.會(huì)議室資源調(diào)配應(yīng)公平、合理,確保各部門利益不受影響。

第五章附則

為確保會(huì)議管理制度的有效實(shí)施,特制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論