醫(yī)院安全事故處理管理制度_第1頁
醫(yī)院安全事故處理管理制度_第2頁
醫(yī)院安全事故處理管理制度_第3頁
醫(yī)院安全事故處理管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)院安全事故處理管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院內部安全事故的處理工作,保障醫(yī)院的正常運營和醫(yī)療安全,訂立本管理制度。本制度的訂立基于《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī),遵從一切以人民群眾的生命安全和身體健康為中心,以防備為主、防治結合的原則。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院及其全部內部員工,包含醫(yī)生、護士、行政人員以及其他相關人員。第三條安全事故定義安全事故是指在醫(yī)院內部發(fā)生的,造成或者可能造成人員傷亡、財務損失,或者對環(huán)境造成緊要影響的事件。第四條安全事故的分類依據(jù)安全事故造成的影響和后果,將安全事故分為一般事故、重點事故和特別重點事故。第二章安全事故的防備第五條安全隱患排查與整改醫(yī)院應建立定期的安全隱患排查機制,對醫(yī)院內各類潛在的安全隱患進行全面排查,并記錄整改情況。各科室負責人和相關人員應及時報告和整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患,確保安全隱患得到及時處理和除去。第六條安全培訓與教育醫(yī)院應定期組織安全培訓與教育,向全體員工教授安全知識和應急處理技能,提高員工的安全意識和應對本領。新員工入職時應進行安全事故處理流程培訓,確保其熟識相關制度和規(guī)范。第七條應急演練醫(yī)院應定期組織安全事故應急演練,以檢驗和提升員工的應急處理本領。各科室應訂立相應的應急演練計劃,明確演練時間、內容和參加人員,合理布置演練流程。第三章安全事故的應急處理第八條應急預案醫(yī)院應訂立完善的安全事故應急預案,明確各級應急響應的程序、責任和措施。應急預案應依據(jù)醫(yī)院實際情況進行定期評估和修訂,確保其有效性和可操作性。第九條報告與處理發(fā)生安全事故后,相關人員應立刻向上級報告,并依照應急預案進行處理。醫(yī)院管理部門應組織成立應急處理小組,負責安全事故的調查和處理工作,收集證據(jù),分析原因,訂立合理的挽救措施,并追究責任。第十條傷員救治與緊急處理醫(yī)院應做好傷員救治工作,及時組織醫(yī)護人員進行救援。對于緊急處理的情況,醫(yī)院應設立特地的應急處理區(qū)域,配置必需的器材和設備,以保障救援工作的順利進行。第十一條事故調查和分析醫(yī)院應成立事故調查組,負責對安全事故進行調查和分析,查明事故原因和責任。調查組應全面收集有關證據(jù)和資料,聽取相關人員的敘述和看法,形成事故調查報告,用于事故追責和改進工作。第四章安全事故的追責與處理第十二條追責和問責發(fā)生安全事故后,對事故責任人和相關責任人員應當進行追責和問責。追責和問責應依據(jù)事故調查報告和相關法規(guī),適用相應的紀律和法律制度進行處理。第十三條經濟賠償醫(yī)院應依據(jù)實際情況,對受傷員工及其家屬進行經濟賠償,盡量減少其經濟損失。經濟賠償應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,合理、公正、公平,充分保障受傷員工及其家屬的合法權益。第十四條整改措施和總結報告發(fā)生安全事故后,醫(yī)院應及時采取整改措施,除去事故隱患,避開仿佛事故再次發(fā)生。醫(yī)院應對事故進行總結和報告,分析事故原因,總結經驗教訓,完善管理制度和應急預案。第五章監(jiān)督與評估第十五條監(jiān)督檢查醫(yī)院管理部門應定期對醫(yī)院的安全管理工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并追究相關人員的責任。監(jiān)督檢查結果應進行記錄和報告,作為工作改進和決策的依據(jù)。第十六條評估和獎懲醫(yī)院應定期進行安全管理工作的評估,評估結果可作為績效考核和獎懲的依據(jù)。對于安全管理工作表現(xiàn)突出的個人和團隊,應予以表揚和嘉獎,以鼓舞和激勵更多人員投身于醫(yī)院安全管理工作。第六章附則第十七條本制度的解釋權對于本制度中未盡事項的解釋權歸醫(yī)院管理部門全部。第十八條本制度的修訂和發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論